中等教育学校推进职普融通的影响因素与路径选择

中等教育阶段推进职普融通是我国教育从结构协调发展到质量有效提升的关键环节。基于“场域”理论对职普融通的影响因素作深入的研判,采用灰色关联度法对影响因素进行筛选并建立指标体系。在数据分析的基础上运用结构方程模型对指标体系的科学性、合理性进行检验,发现经济因素、社会因素、文化因素和教育因素存在高度的相关性。基于量化分析结果与场域融通视角,从融通起点、融通过程与融通核心等角度提出中等教育学校推进职普融通的发展路径,推动我国教育体系建设的良性发展。

创建长江三角洲城市群发展协调管理机构

自本世纪初，欧美城市化高度发展，城镇间以及城镇与其所在区域间许多问题需要共自解决，因此各种大都市区行政管理模式应运而生。本文建议创建的“长江三角洲城市群发展协调管理委员会”具有如下几个要点：该机构主要承担跨界职能，必须是一个具有操作手段的权威机构。其组织构成应有利于该组织职能的履行和目标的实现，成员发展采取循序渐进、分步推进的方式，管理形式采取上、中、下三层的分层管理模式。