基于无缝隙护理目标下的跨科室协作干预在下肢深静脉血栓介入溶栓中的应用研究

目的探讨在下肢深静脉血栓介入溶栓治疗中采用基于无缝隙护理目标下的跨科室协作干预的临床效果。方法简单随机选取2021年5月—2022年5月莆田市第五医院外科综合收治的80例下肢深静脉血栓介入溶栓治疗患者为研究对象,按照随机数表法分为两组,每组40例,对照组采用常规护理干预,观察组采用基于无缝隙护理目标下的跨科室协作干预,比较两组患者干预前、后的焦虑状态评分、并发症发生率和生活质量评分。结果干预后,观察组状态焦虑评分和特质焦虑评分均低于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组并发症发生率为2.50%,低于对照组的20.00%,差异有统计学意义(χ^(2)=4.507,P<0.05)。干预后,观察组生活质量量表评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论在下肢深静脉血栓介入溶栓治疗中采用基于无缝隙护理目标下的跨科室协作干预的效果较显著,不仅能有效减轻患者的焦虑状态,还能减少并发症的发生,改善其生活质量。

基于无缝隙护理管理基础上的跨科室协作模式在手术室护理中的应用

目的 探讨基于无缝隙护理管理的跨科室协作模式在手术室护理中的应用效果.方法 将某医院205例手术室患者作为研究对象,实施无缝隙护理模式的100例作为对照组,基于无缝隙护理基础上实施跨科室协作模式的105例作为观察组,分析并比较各组患者满意度、手术室护理质量等管理效果的差异.结果 观察组手术准备时间、手术时间及术后送入病房时间均低于对照组（P〈0.05）;观察组不良事件总发生率（9.0%）低于对照组;观察组医生满意度（96.2%）、患者满意度（93.3%）及患者紧张度缓解率（87.6%）均高于对照组,以上差异均具有统计学意义（P〈0.05）.结论 在无缝隙护理管理基础上实施跨科室协作式模式,可明显缓解患者心理紧张程度,提高手术室护理质量,增强患者满意度.

基于无缝隙护理基础上跨科室协作模式在手术室护理中的应用研究

探讨基于无缝隙护理基础上跨科室协作模式在手术室护理中的应用。方法:将2021年1月-2022年1月接收的60例手术室患者纳入研究,用双盲法分成干预组与参考组,每组30例。分别对两组患者实施一般无缝隙护理和基于无缝隙护理基础上的跨科室协作模式护理,收集两组患者接受护理前后的生活质量、手术时长、不良反应出现指数以及患者焦虑、抑郁改善情况等信息进行分析。结果:护理前,干预组与参考组患者的生活质量评分相差不大,组间不存在明显差异(P>0.05);护理后,干预组与参考组患者的生活质量评分均上升,其中干预组躯体功能、心理功能、物质生活状态以及社会功能评分均高于参考组,组间存在明显差异(P<0.05);干预组不良反应出现指数低于参考组,手术时长短于参考组,组间存在明显差异(P<0.05);护理前,干预组与参考组患者的SDS、SAS评分相差不大,组间不存在明显差异(P>0.05);护理后,两组SDS、SAS评分均降低,其中干预组下降程度更大,组间存在明显差异(P<0.05)。结论:手术室患者在接受基于无缝隙护理基础上跨科室协作模式护理后,其身体各方面指标显著改善,显著缩短手术时长,促进护理质量提升,让患者获得高质量生活,同时降低不良反应出现风险。

跨科室团队协作管理在心脏起搏器植入病人中的应用

[目的]探讨跨科室团队协作管理在心脏起搏器植入病人中的应用。[方法]选取本院心内科急诊收治的40例行心脏起搏器植入术病人,根据病人入院时间分为对照组及观察组各20例,两组病人均接受心脏起搏器植入术,对照组急诊治疗期间应用常规性护理,观察组建立跨科室团队协作管理,比较两组病人预后情况。[结果]观察组救治成功率、家属满意率高于对照组(P<0.05),而病人并发症发生率及护患纠纷率低于对照组(P<0.05)。观察组干预后左心室射血分数(LVEF)、6min步行距离(6MWD)大于对照组(P<0.05)。[结论]多学科小组合作模式能有效提高心脏起搏器植入术病人临床疗效,降低病人并发症及意外事件的发生,有利于病人预后。

人力资源管理对医院经济效益的影响分析

当前医疗卫生服务市场竞争日渐激烈,医院需要转变以往运营发展思路及人力资源管理策略,通过科学合理的管理措施稳步提升医院经济效益,推动医院实现可持续发展。为此,本文首先阐述了医院人力资源管理概念及要求,其次分析了人力资源管理对医院经济效益的影响,最后从工作岗位设置管理、岗位职责分工及问责、员工绩效考核、薪酬分配设计、员工专业知识及技能培训、跨科室沟通协作方面总结了通过人力资源管理提升医院经济效益的路径,以期为医院人力资源管理提供参考,提高人力资源管理效能及运营发展经济效益。