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以组织间信任为支点的组织间关系对跨组织成本管理绩效的影响研究
1
作者
孟越
李希霖
《经济师》
2016年第8期24-25,共2页
在中间组织理论、交易成本理论、战略成本理论和委托代理理论的基础上,研究了组织间关系质量对跨组织成本管理绩效的影响,并以关系质量中的信任维度为支点,分析了组织间信任对组织间关系质量的影响。
关键词
组织
间信任
组织
间关系
跨组织成本管理绩效
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职称材料
题名
以组织间信任为支点的组织间关系对跨组织成本管理绩效的影响研究
1
作者
孟越
李希霖
机构
沈阳理工大学
出处
《经济师》
2016年第8期24-25,共2页
文摘
在中间组织理论、交易成本理论、战略成本理论和委托代理理论的基础上,研究了组织间关系质量对跨组织成本管理绩效的影响,并以关系质量中的信任维度为支点,分析了组织间信任对组织间关系质量的影响。
关键词
组织
间信任
组织
间关系
跨组织成本管理绩效
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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作者
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1
以组织间信任为支点的组织间关系对跨组织成本管理绩效的影响研究
孟越
李希霖
《经济师》
2016
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