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现代人路怒现状及其归因方式的研究
1
作者
李钰
《心理学进展》
2017年第4期531-536,共6页
该研究先采用访谈法对不同职业、年龄、学历、婚姻状况等30人进行具体的了解,在此基础上制成“路怒归因方式问卷”,以探求路怒现状及归因方式对路怒的影响,被试最终有522名。结果表明:(1) 路怒在性别和年龄上没有显著差异,但在职业、学...
该研究先采用访谈法对不同职业、年龄、学历、婚姻状况等30人进行具体的了解,在此基础上制成“路怒归因方式问卷”,以探求路怒现状及归因方式对路怒的影响,被试最终有522名。结果表明:(1) 路怒在性别和年龄上没有显著差异,但在职业、学历和婚姻状况等上有显著差异;(2) 路怒与内归因存在正相关(r = 0.058);与外归因呈负相关(r = ?0.088);与相同归因也存在相关关系,(r = ?0.054);(3) 职业、收入和学历与归因方式间存在显著差异,而性别与年龄与归因方式间的差异不显著。研究结论:归因方式的确会导致路怒的差异,它体现在路怒的产生和程度上,内归因对路怒的影响大于外归因。
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关键词
路怒
路怒现状
归因方式
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题名
现代人路怒现状及其归因方式的研究
1
作者
李钰
机构
湖南师范大学
出处
《心理学进展》
2017年第4期531-536,共6页
文摘
该研究先采用访谈法对不同职业、年龄、学历、婚姻状况等30人进行具体的了解,在此基础上制成“路怒归因方式问卷”,以探求路怒现状及归因方式对路怒的影响,被试最终有522名。结果表明:(1) 路怒在性别和年龄上没有显著差异,但在职业、学历和婚姻状况等上有显著差异;(2) 路怒与内归因存在正相关(r = 0.058);与外归因呈负相关(r = ?0.088);与相同归因也存在相关关系,(r = ?0.054);(3) 职业、收入和学历与归因方式间存在显著差异,而性别与年龄与归因方式间的差异不显著。研究结论:归因方式的确会导致路怒的差异,它体现在路怒的产生和程度上,内归因对路怒的影响大于外归因。
关键词
路怒
路怒现状
归因方式
分类号
G6 [文化科学—教育学]
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作者
出处
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1
现代人路怒现状及其归因方式的研究
李钰
《心理学进展》
2017
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