全面实施精细化管理 凸显路政执法档案时代价值

新时期路政执法档案管理工作的时代价值更加突出,需要实施精细化管理,保证档案服务效能,促进路政执法规范性。然而,路政执法档案管理还存在一些不足,需要借助精细化管理优化档案管理工作。精细化管理需要确立系统化思想,从意识形态、制度建设、关键节点、队伍建设、信息化建设和考核评价等方面协同用力,让精细化管理落到实处、细处,以凸显路政执法档案的时代价值。

高速公路基层路政执法能力提升策略研究

高速公路基层路政执法属于行政执法的范畴,是交通主管机构及相关授权的公路管理机构按照国家及地方政府制定保护公路的法律法规,交通主管机构则通过一定强制手段对公路使用者及相关人员采取的产生法律后果的行政管理行为,路政执法维护了公路管理者、经营者及使用者的合法权益,保障公路运营的安全性、畅通性,因此研究高速公路基层路政执法能力的提升具有重要的现实意义。研究主要分析路政执法的主要内容及特点,总结高速公路基层路政执法过程中存在的问题,针对问题分析提升基层路政执法能力的策略。

以联促融 以融促强——陕西省安康市普通国省干线路政执法工作掠影

基层行政执法是奠定法治工作的重要基石。自党的十八大以来,我国出台了一系列深化党和国家机构改革的相关政策,各级人民政府相继推行。面对普通国省干线公路公共开放、线长面广、管理事务繁杂等特点,如何在改革新形势下让路政执法与公路养护工作全新融合,发挥管理职能的互补优势,形成强有力的公路保护机制基础,是提高改革综合效能的务实之问。

关于加强路政执法问题的探讨

公路是国家的基础设施,是经济发展的先行官,是广大人民生产、生活中不可缺少的重要组成部分。如何管理好公路、维护好路产路权,在工作中更好的服务人民,奉献社会,打造与时代同步,与文明同行的服务品牌,构建和谐公路是公路部门必须认真研究的一个重要课题。严格公路执法,增强管理效力,是解决这一问题的有效途径。

公路路政执法中的难点与职业素质诉求浅析

在公路交通事业迅速发展和公路路网日益完善的同时,交通运输综合行政执法主管部门、社会公众和公路路政执法相对公路路政执法队员的素质内涵也提出了更高的诉求。在界定公路路政执法内涵的基础上,简要分析了目前公路路政执法工作中的若干难点,并以执法专项编制公务员队伍建设的标准分析了路政执法工作中难点对应的职业素质。最后,提出了加强公路路政执法人员素质建设的几点思考。

公路路政执法人员胜任力测评流程及方法研究

将胜任力测评理论和模型引入公路路政执法人员综合素质测评工作,是增强测评针对性、准确性和系统性的有效尝试。在分析公路路政执法人员的胜任力要素的基础上,构建了公路路政执法岗位的胜任力模型,设计出胜任力测评流程。简要阐述了测评流程与方法在实际测评工作中的运用,为公路路政执法人员的胜任力测评工作提供了系统的思路和可行的方法。

提升路政执法人员职业能力的策略探索

路政执法人员职业能力水平的高低不仅直接涉及到广大人民群众的切身利益,也会影响到公路管理机构乃至政府部门的形象。本文在界定路政执法人员的职业能力标准的基础上,提出了影响路政执法人员职业能力发展的主要因素,并从以体制改革和制度建设为根本激发路政执法人员职业能力发展的"内驱力"、以强化队伍建设为基础突出团队作用对路政执法人员职业能力发展的"牵引力"、以提升个体综合素质为核心强化路政执法人员职业能力的"内涵"三个方面提出了应对措施。

公路路政执法的制约性因素分析

本文试着对公路路政执法过程中所遇到的制约因素进行分析,从执法环境、路政执法主体、路政执法相对人以及路政执法的资源等方面入手,提出对公路路政执法的完善建议,以便能够有效提高公路路政管理效率,维护公路管理者、经营者、使用者的合法权益,确保公路系统效益的充分发挥,以及为健全现行的公路路政管理体制提供参考依据。

广东公路路政执法队伍素质抽样调查样本设计

在广东省公路路政执法队伍素质抽样调查中,样本的选择和设计以及样本容量的确定是关键。在界定抽样调查与样本容量确定基本原则的基础上,针对广东省存在的地域经济差异、文化观念差异和交通运输综合行政执法机构改革差异的现状,提出了广东省公路路政执法队伍素质抽样调查中样本选择与设计的思路,并对广东省公路路政执法队伍素质抽样调查中样本的实施进行了较为简明的阐述。

公路路政执法人员素质测评技术的选择与运用

素质测评是公路路政执法队伍管理和开发的基础性环节,对公路路政执法人员的职业生涯管理和单位的良性发展具有重要意义。在界定素质测评内涵的基础上,构建了公路路政执法人员素质指标体系,提出了公路路政执法人员素质测评技术的选择思路,并对素质测评技术的选择和运用进行了较为全面的阐述。

“第三方”试水路政执法

公路行业的通行费征收和路政执法,往往直接面对公众,因此常常受到暗访与突击检查,例如早已不新鲜的行业"三乱"治理。但这种检查往往是"运动式"的,易表面化,特别对路政执法来说,缺乏真正专业的监督,也就难以起到改进路政服务质量的目的。究竟怎样的监督更有成效?湖北省交通运输厅高速公路路政执法总队(以下简称高速路政总队)首开先河,创新外部监督途径,委托公路专业法律机构进行第三方监督检查,现场检查,发现、整理、反馈问题并建言献策。这一做法值得推崇。

山东公路路政执法管理策略分析——以山东临沂市为例

公路路政执法管理是《中华人民共和国公路法》(以下简称《公路法》)赋予公路管理部门重要的行政执法职能,是依法保护路产路权,保障公路完好、安全、便捷、畅通,维护公路管理者、经营者、使用者的合法权益不受侵害的重要举措,也是促进公路行政执法机关加强行业管理,保障公路事业发展的集中体现。山东省临沂市公路局作为市政府所属正县级事业单位,近年来全面优质地完成了各项路政管理工作任务,公路依法行政能力不断提高,公路路政执法不断规范和加强,但在实际工作中公路路政执法仍存在许多问题。文章结合自身的工作实践和调查,就当前临沂市公路路政执法管理工作进行研究,并就其中存在的问题提出合理性的建议。

浅谈如何加强基层路政执法队伍思想政治工作

随着交通事业不断发展进步，路政执法队伍也在不断地发展壮大，然而在路政执法队伍发展的过程中做得不是特别到位，存在着许多不良现象。因此在新的历史条件下，加强路政行政执法队伍思想政治工作势在必行。路政执法队伍是一支特殊的群体，提高其政治觉悟和理论修养，

推进“四化”管理 规范路政执法

以科学发展观为统领,按照"三个服务"的要求和"一手抓管理,一手抓服务"的工作方针,积极推进公路路政执法"标准化、规范化、集约化和人本化"管理。要积极推进公路路政执法"四化"管理,努力建设一支高素质的适应新形势需要的路政执法队伍,严格依法治路,保护路产路权,保护行政相对人的合法权益,为社会提供优质服务。

当前路政执法中存在问题及对策分析

随着我国经济的发展,公路建设幅度的扩大,路政执法变得越来越困难。本文就当前路政执法中存在的主要问题及其原因分析及解决路政执法中存在问题的主要对策分析进行了简要的分析。

浅谈公路路政执法和谐机制的构建

构建公路路政执法和谐机制,是建设和谐公路的重要内容。文章分析了当前公路路政执法存在的不和谐现象及原因,提出了构建公路路政执法和谐机制的对策与措施。

公路路政执法工作中法律适用难点及对策

本文论述了当前路政管理机构依据《公路法》实施管理中存在着交通主管部门与被委托部门关系未完全理顺、部分条款缺乏具体的范围界限、缺乏必要的强制执行权等给行政执法带来难度。为此，应明确委托执法双方的权利义务关系，并从细化法律入手，完善和补充《公路法》，形成一个完整严密的路政管理体系。

公路路政执法中存在的问题及对策分析

为了满足当前社会的快速发展,我国的公路建设也在快速地推进,这给地区经济建设带来巨大动力的同时,也给路政执法管理带来了巨大的压力。本文便对当前路政执法中所存在问题进行了具体分析,以为提高路政执法质量提供一些思路。

关于加强公路路政执法问题的深度探讨

公路是国家重要的基础设施,公路发展标志着一个国家或者地区的经济发展水平,自改革开放以来,我国的公路事业就开始迅速发展,伴随着公路事业的发展,公路的路政执法管理也受到了广泛关注,不过目前我国的公路路政执法比较困难,执行管理过程中还存在一些问题,从路政执法的现实问题着手阐述,详细分析导致这些问题的原因,并就此提出改进方法及加强措施。

高速公路路政执法中存在的问题及对策分析

要想确保道路的运作合理,就要保证执法活动开展顺畅。文章关键的讲述了路政执法相关的活动,而且简要的描述了面对的不利现象,而且在这个前提之下讲述了具体的应对方法。