不容忽视学报校对中的“踢皮球”现象

不容忽视学报校对中的“踢皮球”现象诸葵学报的校对工作说起来是一个老话题了，有关校对方面的文章多如牛毛．但是校对工作作为衡量一本学报质量的重要因素之一，笔者认为在此还是有必要老话重提．据报载，目前全国５００多家出版社年出书达九万多种，但编校不合格者竟超...

国有小企业内部管理缺陷与对策

同国有大中型企业相比,国有小企业规模小、人才缺、资金少、产品单一,管理落后;而长期处于计划经济的庇护下,职工思想上印烙着浓厚的平均主义。在市场经济条件下又没有私有企业的灵活机制,因此,国有小企业正处于倒闭或濒于倒闭的境地。造成这种局面与其自身的管理有直接的关系。

“新官不理旧账”当治

新官不理旧账,形式上表现为'踢皮球''打太极',推诿扯皮,表面看是'交接'出了问题,根子上还是不担当、不作为、不负责。治理'新官不理旧账',一方面,要对'有权任性'者进行约束,防止领导干部'我的地盘我做主',目无法纪,盲目规划;另一方面,要健全离任审计制度。

蓝花花窗帘

森林里谁也没有小熊起得早。每天小动物们起床的时候,小熊的蓝花花窗帘早就拉开了。 可今天怎么啦?太阳升得老高老高了,小木屋里的窗帘还没拉开。 “小熊,小熊,快出来踢皮球呀!”小花鹿。

惊心飞行

用这一架20多年机龄即将以百多万港元卖给其他航空公司的飞机作为客运是非常不明智的。其收益和风险之比实在不划算。

说“混”

有这么一幅对联：上联：一杯茶、几支烟、假话空话算一天；下联：千糊弄、万推诿、大事小事靠张嘴。横批：混出水平。这幅对联，为那些无所事事，混天了日，不干工作的人画了一幅肖像。其具体特征有四：一是假。汇报工作说假话，总结成绩水分大，虚报浮夸，弄虚作假；会上...

党员干部要争做践行感恩忠诚责任的表率

干事创业,贵在精神。新时代呼唤新作为,新作为要有新精神。然而,在我们国企的一些党员干部中,仍然存在思想僵化墨守成规、守稳求成不思进取,甚至瞻前顾后知难而退、遇到问题绕着走的“不作为”现象;仍然存在推诿扯皮“踢皮球”、慵懒散漫图逍遥,甚至事不关己、高高挂起的“太平官”现象;仍然存在工作不尽责,出工不出力.

襄汾县实行老干部工作“一票否决制”

襄汾县在开展第五届为老干部“送温暖、办实事、抓落实”深化服务百日活动以来,实行老干部工作“一票否决制”,收到了明显的效果。 过去,由于种种原因,老干部“两费”清欠工作,长期留有“死角”和“尾巴”。特别是个别亏损企业,由于有‘亏损”这个“充足”的理由,尽管老干部局的工作人员跑断了腿、磨破了嘴,但主管单位和主管部门之间踢皮球,互相推诿,给老干部工作带来许多阻力,成为工作的“老大难”。