优化劳动组合对提高企业经济效益的作用

优化劳动组合法(以下简称“优法”)是指在企业全局内,按照“竞争优聘、双向选择、自由组合的原则,对企业各管理层及各班组进行动态组合,以达到“全员能职相称、组组精诚团结、企业统一高效”的目标。“优法”实质上是一种以人为中心、发挥人的积极性、充分重视人的组合功效的现代管理方法。“优法”是在深化企业改革的实践中,针对目前企业由于人的问题造成企业效益十分低下的状况提出的。长期以来,我国企业存在这样的问题:(1)用工超编,机构臃肿,形成隐性失业;(2)用工不当,职务终身,身份保险,缺乏士气;(3)劳动组织结构僵化。

吉安:指纹识别系统识"李鬼"

建立养老保险指纹身份识别系统(以下简称养老保险指纹系统)，是加强离退休人员社会化管理服务，防范养老保险基金流失的一项重要举措，也是巩固和完善社会保险制度改革成果的一项重要工作。自2001年以来，江西省吉安市本级和所辖的吉水、吉安、峡江、永丰、泰和、万安、遂川、安福、井冈山、青原等10县、区先后引进了养老保险指纹系统，通过指纹身份认证来掌握离退休人员生存状况，使反欺诈、防冒领工作由事后查处为主转向事前防范为主，收到了较好的效果。