车间教育工作刍议

各级各类教育管理体制的改革，以及布局结构的调整．使铁路多年形成的教育体系发生了历史性的变化，为适应减员增效的需要．站段从事专业教育的人员减少了，这给站段教育两个职能的充分发挥及上级下达的各项培训任务、指标的完成带来了一定的困难。在新形势下，如何保持教育力度不减、标准不降低呢?笔者认为发挥车间教育职能作用，调动车间参与教育的主动性、能动性可以起到事半功倍的效果．本文就发挥车问教育职能的优势及如何增强车间教育工作力度做以下探讨。

关于加强铁路车间职工教育工作的研究分析

铁路作为我国交通运输体系的大动脉,对我国国民经济的稳定发展起到了非常重要的作用。新时期,为了能够促进铁路企业更好地服务于我国的经济现代化建设,我国有必要加强对铁路车间职工教育工作,提升车间职工的整体素质和铁路企业的综合竞争力。

转折期的日本企业内教育

一、前言 教育具有许多功能,其中之一就是培养职业人才.这是指在学校中的专门教育或从学生毕业后各式各样的人才培养教育或培训.我国的人才培养系统,由学校教育、学生毕业后的职业教育(专门学校、职业能力开发校)和就职后的企业内教育组成.

建筑师的执行力——包豪斯精神对现代设计的影响

当计算机技术日益普及,当软件开发越发人性化,当模型制作变成工业生产我们可借助更多技术来表达绚丽的虚拟现实的效果图。然而建筑设计师们的手、脑的协调能力是否也有如此的提高,精彩的设计理念又能怎样程度地被付诸实践?结果却并不是理想的。在科技飞速发展、材料技术快速提高的今天,建筑师的执行力更应当得到重视。

车间职教工作标准化建设研究

本文对铁路机务系统车间教育存在的问题和优势进行了剖析,提出了具体的对策和好的做法,对铁路职工基层教育培训具有一定参考意义。