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浅谈企业人力资源管理的现状与发展策略——以轨道机械化养护行业为例
被引量:
2
1
作者
马引娣
《中国商论》
2016年第32期103-105,共3页
随着我国铁路事业的迅猛发展,传统人工轨道养护方式已经难以满足铁路养护需求,在这样的背景下,轨道机械化养护应运而生,并在市场经济体制下逐渐形成轨道机械化养护行业。人力资源问题是关系到企业生存发展的战略性问题与全局性问题,在...
随着我国铁路事业的迅猛发展,传统人工轨道养护方式已经难以满足铁路养护需求,在这样的背景下,轨道机械化养护应运而生,并在市场经济体制下逐渐形成轨道机械化养护行业。人力资源问题是关系到企业生存发展的战略性问题与全局性问题,在轨道机械化养护行业竞争日趋激烈的背景下,如何做好人力资源管理工作至关重要。基于此,本文简要分析了轨道机械化养护行业人力资源管理的现状,明确行业人力资源管理的问题及原因,并针对性地提出了行业人力资源管理的发展策略,旨在为相关研究和实践提供参考。
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关键词
轨道机械化养护
人力资源管理
人才培养
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题名
浅谈企业人力资源管理的现状与发展策略——以轨道机械化养护行业为例
被引量:
2
1
作者
马引娣
机构
中国神华轨道机械化维护分公司准格尔工务机械段
出处
《中国商论》
2016年第32期103-105,共3页
文摘
随着我国铁路事业的迅猛发展,传统人工轨道养护方式已经难以满足铁路养护需求,在这样的背景下,轨道机械化养护应运而生,并在市场经济体制下逐渐形成轨道机械化养护行业。人力资源问题是关系到企业生存发展的战略性问题与全局性问题,在轨道机械化养护行业竞争日趋激烈的背景下,如何做好人力资源管理工作至关重要。基于此,本文简要分析了轨道机械化养护行业人力资源管理的现状,明确行业人力资源管理的问题及原因,并针对性地提出了行业人力资源管理的发展策略,旨在为相关研究和实践提供参考。
关键词
轨道机械化养护
人力资源管理
人才培养
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
浅谈企业人力资源管理的现状与发展策略——以轨道机械化养护行业为例
马引娣
《中国商论》
2016
2
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