走or留:旅游大类招生背景下学生转专业意愿的驱动因素及内在差异

以实施大类招生的旅游管理专业为案例,探究大类招生背景下,学生对专业认知程度、满意度及其转专业意愿的差异,并基于Logistic多元回归方法,分析影响大学生转专业意愿因素及其相关关系。研究发现:专业总体满意度和认可度感知负向影响转专业意愿,且影响程度最高;志愿录取和调剂录取对转专业意愿影响显著,调剂生在前景感知、满意度等方面的态度较为悲观;就业前景感知负向影响学生转专业意愿;大类专业下各细分专业的学生感知存在差异。在上述研究基础上,提出在高中阶段扩大专业宣传,转变学生对专业的片面认识;改进课程设置,深化学生对不同专业的认识;提升高考志愿填报的合理性;开展大类招生下各细分专业的课程互选,提升学生专业满意度和专业认可度等举措,降低学生转专业率,提高院校专业稳定性。

浅析公共卫生人才转专业现状及策略——以兰州某高校为例

目的了解兰州某高校公共卫生相关专业新生的专业录取满意度和转专业意愿情况,为提高公共卫生学科专业思想稳定性和人才培养质量提供依据。方法自行设计调查问卷对该校公共卫生学院2017—2021级新生专业录取满意度和转专业意愿进行调查;单因素和二元Logistic回归用于分析新生录取专业满意度和转专业意愿的影响因素,P<0.05被认为差异有统计学意义;同时,收集该学院2017—2021级学生录取和转专业情况并进行分析。结果2017—2021级公共卫生相关专业新生对录取专业满意、有转专业意愿的比例分别为48.60%~67.55%、47.24%~63.55%,新生最终转出率为25.98%~30.77%。进一步分析发现,性别、民族、第一志愿、对公共卫生的认知程度等因素影响新生的专业录取满意度;多因素分析发现性别、录取专业、第一志愿、录取专业满意度等是新生转专业意愿的重要影响因素。结论公共卫生相关专业新生的专业录取满意度和专业稳定性较低,而拟转专业和最终转专业的比例较高,因此需要有一定的措施加强新生专业满意度和思想稳定性,提高公共卫生人才培养质量。