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集团化转企改革背景下省级地质类档案管理现状及对策——基于辽宁地矿集团的调研分析
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作者 刘嘉 《辽宁自然资源》 2023年第2期48-50,共3页
辽宁省级地勘系统的事转企改革,拉开了全国地勘单位改制的序幕。本文以辽宁地矿集团有限公司为调研对象进行了摸底调查,基本掌握了集团化省级地质类档案的管理现状,总结分析了改革中地质实物库房建设、老旧地质资料破损等方面的困难和问... 辽宁省级地勘系统的事转企改革,拉开了全国地勘单位改制的序幕。本文以辽宁地矿集团有限公司为调研对象进行了摸底调查,基本掌握了集团化省级地质类档案的管理现状,总结分析了改革中地质实物库房建设、老旧地质资料破损等方面的困难和问题,从而提出建议,为今后地质档案工作提供了参考。 展开更多
关键词 地质档案 转企改革 档案管理
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国有地勘单位转企改革的影响因素分析 被引量:2
2
作者 栾仙仙 《中国国土资源经济》 2019年第11期76-80,共5页
当前我国地勘行业形势不容乐观,在国家机构改革全面推进、地勘单位分类改革即将完成的背景下,部分国有地勘单位面临转企改革的要求。在地勘单位的改革中,多种因素发挥重要作用,文章从宏观-环境、中观-行业、微观-企业三个角度对影响地... 当前我国地勘行业形势不容乐观,在国家机构改革全面推进、地勘单位分类改革即将完成的背景下,部分国有地勘单位面临转企改革的要求。在地勘单位的改革中,多种因素发挥重要作用,文章从宏观-环境、中观-行业、微观-企业三个角度对影响地勘单位转企改革的因素进行分析。地勘单位转企成功与否既取决于地勘行业有关利益各方的博弈,又取决于地勘行业市场要素的发育程度,还取决于地勘单位自身核心竞争力的培育。 展开更多
关键词 地勘单位 转企改革 环境因素 行业因素 业因素
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浅谈地勘单位事转企改革——精准发力寻求地勘单位改制生存发展之路
3
作者 贾琳 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2019年第6期211-211,213,共2页
事转企改制后的地勘单位正处在波折艰难时期。如何精准发力,瞄准难点、破解痛点、疏通堵点,成为助推地矿集团发展的重中之重。本文分析了事转企改制后的地勘单位存在的难点、痛点、堵点,针对事转企改革中存在的问题提出了针对性的优化措... 事转企改制后的地勘单位正处在波折艰难时期。如何精准发力,瞄准难点、破解痛点、疏通堵点,成为助推地矿集团发展的重中之重。本文分析了事转企改制后的地勘单位存在的难点、痛点、堵点,针对事转企改革中存在的问题提出了针对性的优化措施,为推进地勘单位改制生存发展提供新思路。 展开更多
关键词 地勘单位 转企改革 难点 痛点 堵点
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中国安能转企改革的实践与启示
4
作者 周国平 《国家治理》 2023年第23期66-69,共4页
中国安能集团转企改革是党中央推进跨军地改革中的重要组成部分,是习近平总书记和党中央站在政治、全局的高度作出的重大战略部署,也是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革。五年来,中国安能集团党委带头讲政治、顾大局、... 中国安能集团转企改革是党中央推进跨军地改革中的重要组成部分,是习近平总书记和党中央站在政治、全局的高度作出的重大战略部署,也是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革。五年来,中国安能集团党委带头讲政治、顾大局、守纪律、促改革、谋发展,带领干部职工实现平稳改制转隶,企业顺利组建,战略逐渐清晰,重返市场步履铿锵,工程建设渐入佳境,救援战场彰显担当,逐步走出了一条以企业身份常态化承担国家重大自然灾害工程抢险的特色化发展之路,圆满完成转隶改革阶段任务。 展开更多
关键词 集团党委 实践与启示 转企改革 国家治理体系和治理能力现代化 重大自然灾害 工程抢险 特色化发展 守纪律
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地勘单位事转企改革中的财务管理问题探讨 被引量:1
5
作者 张云丽 《企业改革与管理》 2017年第21期168-168,174,共2页
本篇文章首先从没有建立行之有效的内部控制制度、财务管理人员综合素养有待提升、合同管理缺少规范性等方面入手,对当前地勘单位财务管理存在的主要问题进行解析,并以此为依据,从落实全面预算管理、构建激励制度、注重财务管理人员综... 本篇文章首先从没有建立行之有效的内部控制制度、财务管理人员综合素养有待提升、合同管理缺少规范性等方面入手,对当前地勘单位财务管理存在的主要问题进行解析,并以此为依据,从落实全面预算管理、构建激励制度、注重财务管理人员综合素养培养、落实合同管理工作等方面,提出地勘单位事转企改革中的财务管理优化措施。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。 展开更多
关键词 地勘单位 转企改革 财务管理
原文传递
财务核算与管理如何更好的适应单位转企改革 被引量:1
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作者 李隽琦 《商场现代化》 2016年第23期157-158,共2页
随着我国市场经济的不断发展,企业之间的竞争越来越激烈,企业为了能够在激烈的市场竞争中占据一席之地,开始加强对内部管理的重视,希望通过提高内部管理水平来提升自身的市场竞争能力。财务核算与管理作为企业内部管理的一部分,对于内... 随着我国市场经济的不断发展,企业之间的竞争越来越激烈,企业为了能够在激烈的市场竞争中占据一席之地,开始加强对内部管理的重视,希望通过提高内部管理水平来提升自身的市场竞争能力。财务核算与管理作为企业内部管理的一部分,对于内部管理水平的高低起着至关重要的作用。事业单位作为我国国民经济的基础性单位,对于我国经济的发展起着重大作用。目前,我国经济市场化不断增强,事业单位的市场化也在不断加强并逐渐的向企业模式转变,为了能够更好的适应事业单位转企改革,事业单位的财务核算与管理也必须进行必要的创新与改革。下面我们就针对事业单位财务核算与管理中存在的问题进行深入分析,同时提出了一些促进事业单位转企改革的策略,仅供参考。 展开更多
关键词 财务核算 事业单位 转企改革
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事业单位转企后员工激励机制的构建 被引量:2
7
作者 饶岚 单晓华 《管理观察》 2018年第11期62-63,共2页
随着近年来我国经济体制的深化改革与社会建设的不断完善,传统事业单位体制已经无法满足时代发展需求,事业单位转企改革成为新时期发展必然趋势。在此背景下,人事制度改革的重要性愈发明显,建立科学有效的员工激励机制,成为促进事业单... 随着近年来我国经济体制的深化改革与社会建设的不断完善,传统事业单位体制已经无法满足时代发展需求,事业单位转企改革成为新时期发展必然趋势。在此背景下,人事制度改革的重要性愈发明显,建立科学有效的员工激励机制,成为促进事业单位优化改革,提升企业市场竞争力的重要手段。基于此,本文综合文献、实践调研等研究方法,以地方政府融资平台转企后员工激励机制为例,对新时期事业单位转企员工激励机制的构建进行了分析,以供参考。 展开更多
关键词 事业单位 转企改革 人事制度 激励机制
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事业单位转企后员工激励机制的构建
8
作者 王淑娟 《经济师》 2020年第6期265-265,267,共2页
新时期,我国越来越重视事业单位转企改革,并出台了相应的政策来予以激励和支持,面对更加多样化的社会发展局势,事业单位在转企之后,应该要做好激励机制的制定和执行,所以做好激励机制的构建是极为重要的,文章主要结合事业单位转企后员... 新时期,我国越来越重视事业单位转企改革,并出台了相应的政策来予以激励和支持,面对更加多样化的社会发展局势,事业单位在转企之后,应该要做好激励机制的制定和执行,所以做好激励机制的构建是极为重要的,文章主要结合事业单位转企后员工激励机制的构建展开了研究分析。 展开更多
关键词 事业单位 转企改革 员工激励机制 构建
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转制要明确改革思路
9
作者 赵晨 《出版参考》 2004年第13期4-4,共1页
关键词 改革思路 建筑类图书 出版社 列文 转企改革 业单位 出版业 出版单位 以专取胜 改革发展
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转企改制后如何加强财务核算管理
10
作者 钟威萍 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2022年第10期114-117,共4页
由于中国市场经济的完善,企业的争夺也日益加剧,为企业可以在剧烈的竞争中取得一席之处,不断强化了对其内部管理的重视程度,也希望通过提升内部管理来提高其综合竞争力。财务核算与管理是企业内部管理的关键,对其内在管理效率也起着举... 由于中国市场经济的完善,企业的争夺也日益加剧,为企业可以在剧烈的竞争中取得一席之处,不断强化了对其内部管理的重视程度,也希望通过提升内部管理来提高其综合竞争力。财务核算与管理是企业内部管理的关键,对其内在管理效率也起着举足轻重的影响。作为国民经济的重要一部分,事业单位在中国市场经济活动中也起到了重大影响。目前,由于中国的经济市场化日益深入,事业单位的市场化仍在加强,将逐步向企业模式过渡。为了更好地适应事业单位转企改制,事业单位的财务核算和管理也将进行必要的创新和改革。本文将深入分析事业单位财务核算和管理中存在的问题,提出促进事业单位转企改制后的财务核算管理的具体措施,仅供参考。 展开更多
关键词 财务核算 事业单位 转企改革
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事转企单位薪酬体系设计方法初探
11
作者 张锦曦 《北方交通》 2018年第5期153-155,共3页
以某省高速公路管理局事转企改革后薪酬体系设计实例为样本,简要分析了事转企单位薪酬体系设计所面临的主要问题,提出通过分类管理、为岗位能力和业绩付薪,以及将薪酬、绩效和岗位职级体系统筹考虑的设计思路,并给出薪酬体系设计的基本... 以某省高速公路管理局事转企改革后薪酬体系设计实例为样本,简要分析了事转企单位薪酬体系设计所面临的主要问题,提出通过分类管理、为岗位能力和业绩付薪,以及将薪酬、绩效和岗位职级体系统筹考虑的设计思路,并给出薪酬体系设计的基本步骤。该薪酬体系设计方法对其他事转企单位具有一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 事业单位 转企改革 薪酬体系设计
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发挥思想政治工作在深化院所改革中的作用研究
12
作者 王俊红 《经济与社会发展研究》 2020年第17期0176-0177,共2页
对从事生产经营活动的事业单位进行转企改革,是大势所趋。只有做好职工的思想政治工作,把握员工思想政治变化的特点和规律,做好相关稳定、防御的工作才能保证院所改革的顺利进行。
关键词 研究院所 转企改革 思想政治工作 作用
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关于经营类事业单位引入阿米巴经营的思考 被引量:1
13
作者 王昕 邹安全 邓和浦 《中国市场》 2019年第6期133-134,共2页
阿米巴经营作为一种赋权式经营管理模式,可以显著增进组织内部交流,培养领导人,提高管理精细化水平。当前,我国经营类事业单位正处于转企改革的困境中,必须开展组织变革完成企业化经营过程,但如何选择正确路径保障组织变革的系统性、适... 阿米巴经营作为一种赋权式经营管理模式,可以显著增进组织内部交流,培养领导人,提高管理精细化水平。当前,我国经营类事业单位正处于转企改革的困境中,必须开展组织变革完成企业化经营过程,但如何选择正确路径保障组织变革的系统性、适用性和连续性是中小型组织普遍面临的难点。针对经营类事业单位的转企困境,阿米巴经营可以从四个方面给予帮助:量化分权、人才培养、全员参与和利润中心。但值得注意的是,在中小型经营类事业单位中推行阿米巴经营,需要具备一定的条件:中小型优质经营类事业单位、强劲的、持久的内部动力、透明化经营以及主营业务单元化和独立核算。 展开更多
关键词 阿米巴经营 经营类事业单位 转企改革
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赓续军转企业优势 构建“全景式”党建与生产经营融合格局——中国安能集团第三工程局项目党建工作融合探索与实践
14
作者 陈义明 《国企》 2022年第21期27-29,共3页
自2018年转企改革以来,中国安能集团第三工程局党委深人学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,认真落实集团公司党委各项决策部署,坚决贯彻“两个一以贯之”要求,始终坚持和加强党的领导,探索和实践党的建... 自2018年转企改革以来,中国安能集团第三工程局党委深人学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,认真落实集团公司党委各项决策部署,坚决贯彻“两个一以贯之”要求,始终坚持和加强党的领导,探索和实践党的建设与生产经营深度融合,续军转企业政治优势、组织优势和作风优势。 展开更多
关键词 集团公司党委 党的建设 项目党建工作 深度融合 决策部署 转企改革 探索与实践 全景式
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Effects of China's BT-to-VAT Reform on Listed Companies' Turnover Tax Burden
15
作者 曹越 李晶 《China Economist》 2017年第5期54-70,共17页
Using the data of China's listed companies during 2010-2014 as samples, this paper employs the PSM and DID methods to respectively investigate the effects of BTto-VAT reform on the turnover tax burden for companie... Using the data of China's listed companies during 2010-2014 as samples, this paper employs the PSM and DID methods to respectively investigate the effects of BTto-VAT reform on the turnover tax burden for companies in pilot regions(Shanghai and eight other provinces and municipalities) and the rest of China. Our study arrived at the following findings: Compared with pilot sectors in non-pilot regions, BT-to-VAT reform has no significant effect on the turnover tax burden of pilot companies in pilot regions; compared with non-pilot companies, BT-to-VAT reform slightly increased the turnover tax burden in the short run and somewhat reduced the turnover tax burden for pilot companies in the long run. Further differentiation of ownership nature led to the discovery that BT-toVAT reform somewhat reduced the turnover tax burden of SOEs and central SOEs, slightly increased the turnover tax burden for non-SOEs and local SOEs in pilot regions, slightly increased the turnover tax burden in the short run and somewhat reduced the turnover tax burden in the long run after nationwide pilot programs were introduced; BT-to-VAT reform has more significant effects on non-SOEs and local SOEs. In general, BT-to-VAT reform has no significant effects on the turnover tax burden of companies and after differentiating pilot regions, pilot sectors and ownership nature, we did not discover any significant effect, which is generally consistent with policy expectations. 展开更多
关键词 BT-to- VAT reform turnover tax effects on tax burden
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铁军向党,赓续荣光
16
作者 包发辉 《党员生活(湖北)》 2023年第2期30-30,共1页
中国安能集团第三工程局有限公司武汉分公司党委着眼转企开局的新形势新任务,续军转企业政治优势、组织优势和作风优势,以生产经营、应急救援、转企改革、党风廉政建设为主要抓手,注重加强政治建设,全力推进公司稳步发展。
关键词 党风廉政建设 武汉分公司 应急救援 全力推进 转企改革 公司稳步发展 工程局
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