联合机制补偿在国际足球转会中的实施及其启示

联合机制补偿是青训回报制度的重要组成。该研究对联合机制补偿在国际足球转会中的实施状况及实施机制展开研究,总结其实施经验,并提出联合机制补偿对国内足球转会实施的启示。研究发现:联合机制补偿在国际足球转会中的实施效果难符预期,联合机制补偿的实施机制有待完善;国际足联清算所建立后,联合机制补偿在国际足球转会中形成了包含启动条件判定、权益认定、补偿支付、争议申诉提交在内的实施机制,该机制以提升俱乐部认知为基点,以自动化补偿支付为依托,以数字化申诉提交为保障。联合机制补偿在我国国内足球转会实施中存在俱乐部认知较低、补偿支付保障性不足、球员转会监督机制有待强化的问题。为规范联合机制补偿在我国足球转会中的实施,参考联合机制补偿在国际足球转会中的实施经验,建议发挥中国足协信息化平台的效能,提升俱乐部对联合机制补偿的认知;委托国内清算机构,保障联合机制补偿的支付;强化中国足协的监督保障职责,严格球员转会交易审查。

职业足球运动员转会特征价格模型及其影响因素研究

近年来中国足球的成绩一路走低和职业足球市场持续低迷引发社会高度关注。其中,球员转会价格不断攀升以及由此引发的俱乐部财政问题严重影响职业足球市场,哪些因素影响球员转会价格迄今未有定论。借助特征价格理论,构建职业足球运动员转会特征价格模型,以量化测度影响足球运动员转会价格的因素。影响球员转会价格因素从大到小依次是属性特征、比赛特征和环境特征,属性特征中的转会年龄、受市场欢迎程度、个人商业开发能力和效力过的俱乐部数量,比赛特征中的近期进攻能力和代表国家队出场数,环境特征中买方俱乐部市场实力、联赛差距和转会限制指标等10个指标为显著影响因素。结合中超联赛实证,提出提升职业足球市场自身的造血功能,加强年轻球员培养,鼓励球员转会,注重对球员商业和媒体价值的综合开发与提升联赛市场开发水平等建议。

信用监管对会计师事务所合伙人转会的影响研究

信用监管已成为促进资本市场健康发展和经济高质量发展的重要经济管理手段。以2019年至2021年有过转会经历的会计师事务所合伙人为研究对象,通过实证研究发现:信用监管促进了会计师事务所合伙人转会,严厉的监管处罚措施对合伙人转会的促进作用更为显著;事务所规模在信用监管与合伙人转会之间起到了负向调节作用;信息技术水平在信用监管与合伙人转会之间起到了负向调节作用。研究结论为促进注册会计师行业健康发展,以及我国经济的健康稳定与高质量发展提供一定的经验证据和政策启示。

对我国职业足球转会纠纷个案的分析

运动员转会制是职业足球中的重要制度之一。我国足球职业化时间不长,运动员转会制度不完善,由此引发了诸多纠纷。本文拟通过对一些案例的分析,找出引发转会纠纷的原因,为进一步完善转会制度提供借鉴。

CBA球员转会机制优化研究

运用文献综述法和逻辑分析法对巴特尔、唐正东转会风波进行分析,总结出制约CBA球员转会的瓶颈因素,指出加强CBA转会制度建设和机制优化,应以社会主义市场经济理论为指导,以市场经济和篮球运动发展的客观规律为准绳,以促进篮球职业化发展和篮球市场开放为目标,弱化职业体育功利性,强化竞技主体类意识,正确引导和利用职业化、商业化,推动我国篮球职业联赛健康、稳定发展。

中国、欧洲足球运动员转会制度分析

转会作为对社会资源进行再分配的一种方式,是当今足球市场中一个非常重要的组成部分。分析了转会对于俱乐部和球员的意义,从各种转会体系的主要特征、影响等角度,对欧洲足球和中国足球转会体系的演变过程进行了阐述;对于中国转会体系的完善问题,提供了一些建设性的建议。

论转会的概念及转会制度的本质属性

概念既是认识深化的工具,又是思维发展的阶梯。运动员的流动实践与纠纷频发催生了中国体育职业化,使真正意义上的转会登上了中国历史舞台。"transfer"汉语的多重解释以及概念界定的多样化都意味着对转会进行较为确切、统一的概念界定并不现实,只能根据具体研究情境才能确切的把握转会的实质内涵。转会概念的解释可分为表层解释与深层解释,前者仅仅将转会认定为一种运动员效力地点变更的流动行为,而后者则把转会视为一种法律行为或经济行为。转会是职业体育的专用术语,是运动员流动的一部分,二者属于种属关系。转会制度是指约束职业俱乐部与运动员的流动行为、法律行为以及经济行为的规则集合。经济后果属性、政治化程序属性以及法治化倾向属性是转会制度的本质属性。

转会后他一场比赛没打,便被终身禁赛

2022年12月6日,Virtus.pro(以下简称VP)通过官方推特宣布了DOTA2新赛季的阵容名单。进入新赛季的VP迎来了大换血,战队元老RAMZES666率先离队,年轻的双辅助yamich和Xakoda也先后被扫地出门,而已经连续效力两个赛季的gpk和DM,在公告中显示被队伍调整至了不活跃名单,并在这之后分别加入了BB和OG战队。

关于欧盟足球运动员转会费规则的竞争法思考

转会费规则是欧洲足球运动员转会制度的基础,博斯曼案件后取消了转会费,并确立了新的转会规则,其目的是为了确保球员自由流动,促进竞争。但是由于新转会规则没有考察竞争法的政策目标,导致大量的转会费转变为球员的薪金,造成俱乐部球队贫富悬殊,足球市场上的竞争反倒减弱了,资源没有得到优化配置,消费者福利也随之减少。

中国足球职业球员转会制度的变迁与法治化

中国足球职业球员转会制度的历史过程应分为四个阶段,一共经历了三次变迁。借助规制和依附两个指标,发现这三次变迁是在"强规制、强依附"与"弱规制、弱依附"之间反复。变迁的主要动力是中国经济的市场化改革、行政体制改革、足球产业利益格局的变化。

论球员转会协议理论与实践中的法律问题

在足球劳动合同到期后球员即可自由转会的现行转会制度下,球员转会协议在体育和经济层面仍存在充分的现实必要。由于规则层面的缺陷、实践层面的误解以及学理层面的不足,球员转会协议的法律性质仍然存在不明,甚至直接造成法律争议的发生。对涉事的两家俱乐部而言,球员转会协议并非所谓球员的“联盟权”或经济权的交易,而是为实现希望加盟新俱乐部的球员注册变更的重要先决条件,即主要通过支付转会费的方式换取原俱乐部解除未到期的足球劳动合同之同意;对球员与俱乐部而言,经球员确认的转会协议构成他们之间的劳动合同的附条件解除。现行转会制度层面下的足球劳动关系的人身隶属性与足球劳动合同的稳定性乃是球员转会协议存在的诱因,全面系统地分析俱乐部竞争性的平衡与球员劳动权益的保护有助于解决球员转会协议实践中发生的争议。

中国职业足球运动员转会权利保障的研究

主要从法理学的角度,对中国职业足球运动转会相关内涵、运动员身份的认定进行了分析.然后立足于此,提出了一些加强对中国职业足球运动员转会权利的保障建议.

球员转会经纪模式的拓展

国内足球界近年来的一个重要特征就是多种多样的并购、收购日渐频繁,同时也涉及到了球员转会事件.浙江绿城足球俱乐部2000年将吉林敖东足球队的甲B参赛资格及队员整体买下,成为其中较有影响的收购案例.收购操作拓展了运动员转会模式.其操作产生了基于法规的矛盾冲突,也带来了许多值得思考的管理、体制层面的问题.就此问题,进行有关法学及管理规范的探讨,并提出了建议.

对职业足球俱乐部球员转会投资效应的分析

旨为职业足球运动员转会投资产生最大效益。采用文献资料等研究方法对欧洲延续近百年的球员转会这－职业足球俱乐部投资行为、球员转会投资效应最大化的条件、投资风险以及评价标准等方面进行分析。分析认为：一项成功的球员转会投资不仅可以为投资方带来理想的比赛成绩，也可以为俱乐部经营带来高额利润，但这也是一项高风险投资，如果决策失误，投资不仅盈利无望，成本也将难以收回。

我国职业足球运动员转会制度法律问题探析

职业足球运动员转会与职业足球联赛的快速发展密切相关。随着我国足球运动职业化改革初见成效,足球体育竞技产业中职业球员的转会交易日益频繁,由此引发的矛盾纠纷也不断增多。自1994年开始,在足协的主导下我国已建立正式的职业足球运动员转会制度,但相关制度还有待完善,其中职业球员与俱乐部之间工作合同的法律性质、转会协议的法律性质、转会协议中当事人和第三人的权利与义务等法律问题需进一步厘清;转会过程中发生的“阴阳合同”的法律效力、转会费计算、转会协议生效时间以及转会纠纷的解决方式等法律问题亟待解决。

我国职业足球运动员转会制度改革研究

采用文献资料、调查访问等研究方法,对国内外职业运动员足球转会的制度进行研究,分析了我国自1994年足球职业化改革以来的球员转会规定的变化发展,总结了当前国内职业足球运动员转会过程存在的主要问题,并提出了改革我国职业足球运动员转会制度的相关建议,以期为相关决策部门在制定我国职业足球运动员的转会制度方面提供参考。

我国职业篮球运动员转会制度及相关法律问题

将我国职业篮球联赛与国际上先进的联赛制度进行对比 ,分析我国当前职业篮球转会制度的优、缺点 ,对我国职业联赛转会过程中出现的纠纷从法律角度方面进行分析 ,提出我国的转会制度应加强立法工作 ,使转会制度趋于职业化、合理化、法制化。

我国职业足球运动员转会制度研究

基于制度经济学相关理论的基本思想,以中国足协运动员转会制度两次重大调整为依据,概括了职业足球运动员转会的自由交易尝试、限制交易调整和协调交易调整三个阶段的基本特征;继而对现阶段职业足球运动员转会制度存在的主要问题和原因进行分析;最后,基于博弈理论的思想提出了构建制定运动员转会规则的博弈主体结构、明确运动员转会制度运行的博弈方式以及运动员与俱乐部劳资纠纷诉讼机制的调整思路。

对我国职业足球转会制度的研究

采用文献资料法,分别对我国足球运动员转会制度四个阶段的特点和问题进行了分析,旨在为进一步完善该制度提供参考。

英格兰足球转会制度的发展和劳工证的作用

经过100多年的发展,英格兰足球运动员转会制度已经形成了一种完善的转会制度体系,其中劳工证制度是英格兰足球联赛保持高水平的一个重要原因。研究劳工证制度在内的英格兰足球运动员转会制度,对我国足球保证外援的质量,提高我国足球联赛水平有很好的启示。