转型劳动力市场的分层与竞争——结合武汉的实证分析

本文结合武汉的实证分析 ,认为外来劳动力和本地劳动力的收入决定存在明显的分层 ,户口登记状况及单位性质等对劳动力的 (工资 )收入产生着显著的影响。虽然这种分层继续在一定程度上对城市劳动力起着保护作用 ,但它同时意味着 ,随劳动力市场的不断开放 ,外来劳动力所具有的低成本优势 ,将对本地劳动力就业产生竞争与替代效应。另一方面 ,城市劳动力市场的保护性政策 ,导致劳动力成本的系统性差异 。

中国劳动力市场转型与非农就业环境的变化

利用微观数据讨论1990—2008年中国农村非农就业环境的变化。发现,劳动力市场转型之前,教育对参与非农业有显著影响,对工资的影响甚微;转型后,教育对参与非农就业的影响减弱,教育回报率提高。转型后,低学历参与非农就业的机会提高,但工资低,易受外界冲击;低收入家庭劳动力参与非农就业的机会提高。政策含义在于:推动农村劳动力转移,提高农民收入;增加教育补贴,推动人力资本积累;通过在职培训提高低学历劳动力抵御风险的能力。

教育分流、劳动力市场转型与城乡教育差异(1978—2008)——以高中教育为例

教育扩张能否促进教育机会平等化一直是学界广泛关注的问题。自1999年,中国开启了最大规模的教育扩张。但2004年的"民工荒"表明中国进入劳动力市场的转型期。教育扩张提高个体的入学概率,同时劳动力市场转型提高个体教育的机会成本。在此背景下城乡教育差异会怎样发展?本文利用中国综合社会调查(CGSS2008)数据,在已有研究的基础上,系统研究1978—2008年中国高中教育阶段城乡教育机会差异以及变化趋势。通过不同时期比较发现,无论是教育扩张之后还是劳动力市场转型时期,高中阶段城乡之间均存在显著的教育机会不平等。此外,在教育分流体制下对城乡高中教育获得过程的研究表明,城乡间的教育机会分配在教育质量方面不存在显著差异。

劳动力市场转型期韩国职业能力开发的经验与借鉴

经过多年的发展,韩国职业能力开发形成了相对完整的体系,主要体现在:以《劳动者职业能力开发法》为主体的法律体系,包括劳动部、职业培训实施机构和企业在内的职业能力开发组织机构。这一体系的实施从整体上提高了劳动者素质,促进了经济社会的快速发展,并在一定程度上解决了失业问题。借鉴韩国的经验,我国应尽快建立健全职业培训法律法规保障体系,加大对公共职业培训机构支持力度,扩大培训对象,形成多渠道筹集培训经费制度。

劳动力市场转型背景下高等教育科类结构存在的问题及优化对策

本文首先分析了劳动力市场转型期高等教育科类结构的发展变化及存在的问题,如人文基础学科发展态势平稳,应用性社会学科增长较快,工学、医学、教育学发展看好,但社会急需的应用型人才缺乏,农学发展极度缓慢,文科、理科在三类不同地区呈现出高度趋同性等,在此基础上提出了优化高等教育科类结构的对策。

试论劳动力市场转型期高等教育科类结构失衡及优化对策

本文首先分析了我国高等教育科类结构需要调整的客观背景,其次讨论了劳动力市场转型期中国高等教育科类结构所存在的种种问题,并在此基础上提出了优化高等教育科类结构的对策,希望能够通过本文的分析对高等教育科类结构的调整提供借鉴。

不同年龄段博士职业发展质量性别差异实证研究——基于劳动力市场转型背景下体制内就业的分析视角

本文利用"中国博士发展质量调查"数据库,探索了劳动力市场转型期体制内就业博士职业发展质量的性别差异水平。数据分析结果表明:在全体受访的体制内就业博士中,31-40岁博士职业发展质量的性别差异最明显。我们认为导致这种现象出现的原因在于:31-40岁女博士工作关联度相对较低,以及这一年龄段女博士的"理性选择"和体制内组织的"统计歧视"。我们还发现,由于计划生育政策效应,以及现代化、全球化所导致的文化变迁的影响,30岁以下博士职业发展质量的性别差异较31-40岁博士有所降低。

劳动力市场转型中的农民工分化

本文中的农民工现象,指多年来农村劳动力大规模向城市和非农领域迁移和就业的情况,其与经济、社会、人口和政策等有密切的联系。农民工分化,主要指与以往相比,其年龄结构、流动范围、融入城市等情况出现了明显异质性。本文根据国家统计局农民工监测调查数据和全国农村固定观察点数据。

Tas the Lewisian Turning Point Arrived in China？- An Empirical Study of China＇s Dual Economy Transition in Labor Market Based on Data of 284 Cities

Labor shortage and the rise of wages in China have generated heated debate on the arrival of the Lewisian Turning Point. Based on an empirical study of macroeconomic data for 284 prefecture-level cities, this paper argues that the dual economy transition in China involves the coexistence of urbanization, industrialization and open economy. However, China has not yet arrived at the Lewisian Turning Point, because wage gaps between different industries and regions still exist and surplus labor is still being attracted to the labor-intensive manufacturing and tertiary industries in the eastern provinces. External economic shock and the mismatch between industrialization and urbanization are the primary causes of the coexistence of labor surplus and labor shortage.

城乡高中教育机会存在差异

在城乡二元社会结构的影响下,城乡教育不平等是进一步推动教育公平化发展的桎梏。在教育扩张和劳动力市场转型背景下,迫切需要关注教育领域和劳动力市场发生的变化对城乡教育不平等产生的影响。