企业快速发展与转型期的教育培训方略初探

立足企业办教、加强人才开发,是许多卓越企业保持基业长青的战略举措,也是上海建工打造国际一流的建筑全生命周期服务商的动力之源和活力所在。本文重点围绕集团确立的强化领导力、执行力、凝聚力和感召力等办教要求,坚持以“SCG-E”人才培养计划为主线,在推进多元化教学、整合培训资源和优化完善区域布局等方面,做了一系列探索与实践,也引发一些新的思考。