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“二战”前后法美时尚转承进程中的夏帕瑞丽高级时装屋
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作者 刘丽娴 朱一婷 《服装学报》 CAS 2023年第4期357-362,共6页
为了还原20世纪法、美时尚转承路径,借助文献研究与比较分析的研究方法,解读法、美时尚转承进程中的内外动因与历史必然。以夏帕瑞丽高级时装屋为典型案例,分析夏帕瑞丽在“二战”前后如何通过具有前瞻性的设计风格、运营方式、艺术活... 为了还原20世纪法、美时尚转承路径,借助文献研究与比较分析的研究方法,解读法、美时尚转承进程中的内外动因与历史必然。以夏帕瑞丽高级时装屋为典型案例,分析夏帕瑞丽在“二战”前后如何通过具有前瞻性的设计风格、运营方式、艺术活动等将法国高级时尚传播至美国市场,并对美国时尚产生深刻影响,进而以点带面地映射20世纪法、美转承互动的时尚进程。研究发现:在法、美时尚转承过程中,美国政治经济的快速发展是主要动力,而“二战”引发的文化、艺术、产业、人才转移、价值观变化则是助推剂,为美国时尚发展创造了必要的科学、技术、文化、艺术条件。 展开更多
关键词 西方时尚 历史样本 转承互动 高级时装屋
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无人船运输的转承责任研究——兼论《海商法》的修改 被引量:1
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作者 陈秭锟 《北京理工大学学报(社会科学版)》 北大核心 2023年第6期106-117,共12页
无人船时代的到来,意味着海上货物运输法的适用面临新的挑战。借助转承责任理论,将受雇型远程控制人视为船舶所有人,其地位和责任与国际海上货物运输公约及《海商法》第四章下承运人的受雇人无异。承运人作为雇主,应承担转承责任。视独... 无人船时代的到来,意味着海上货物运输法的适用面临新的挑战。借助转承责任理论,将受雇型远程控制人视为船舶所有人,其地位和责任与国际海上货物运输公约及《海商法》第四章下承运人的受雇人无异。承运人作为雇主,应承担转承责任。视独立型远程控制人为独立合同人,在《海商法》修改时将独立合同人纳入承运人的责任体系中,使独立型远程控制人能享受到承运人的抗辩与责任限制的权利。自主航行船舶中因AI航行系统缺陷导致的产品责任应归属于其生产者或销售者,而不属于承运人。自主航行船舶的法律人格化并非一个不切实际的幻想,转承责任将为这一进程提供理论支持。 展开更多
关键词 海上货物运输法 转承责任 无人船 运人责任 人工智能
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我国转承责任立法现状审视与完善 被引量:2
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作者 杨署东 《甘肃社会科学》 CSSCI 北大核心 2007年第1期210-213,226,共5页
从转承责任基本理论出发来审视我国转承责任法律制度,大多数转承责任法律制度不是由法律法规确立的,有些还是从程序角度来设置的;现有的转承责任法律制度大多不是普遍适用的一般性转承责任法律制度,且各具体转承责任法律制度规定不协调... 从转承责任基本理论出发来审视我国转承责任法律制度,大多数转承责任法律制度不是由法律法规确立的,有些还是从程序角度来设置的;现有的转承责任法律制度大多不是普遍适用的一般性转承责任法律制度,且各具体转承责任法律制度规定不协调,对责任人承担转承责任后是否享有对行为人的追偿权及其行使条件的规定也不统一。因此,在制定《民法典》时,建立和完善一涵盖我国国家机关转承责任、法人转承责任、雇佣人转承责任、无偿帮工转承责任等多种具有支配关系的使用人转承责任法律制度以统一我国转承责任立法,节省立法资源,提升其法律效力地位,也解决了目前具体形态转承责任间相互冲突交叉和同类型转承责任不同具体形态规定不一致的问题。 展开更多
关键词 转承责任 使用人转承责任
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版权法上的转承责任研究 被引量:9
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作者 刘家瑞 《知识产权》 CSSCI 北大核心 2011年第3期22-36,共15页
在我国版权司法和理论界,间接责任作为网络服务商归责原则的重要性日益体现,但对其中某些基本问题的认识并不一致。在系统研究版权间接责任中的转承责任制度,包括转承责任的法律渊源和实践意义,以及具体案件中常有争议的"监督侵权... 在我国版权司法和理论界,间接责任作为网络服务商归责原则的重要性日益体现,但对其中某些基本问题的认识并不一致。在系统研究版权间接责任中的转承责任制度,包括转承责任的法律渊源和实践意义,以及具体案件中常有争议的"监督侵权的权利和能力"、"直接经济利益"等构成要件的基础上,结合各国经典判例,进一步分析了转承责任的实践运用,并提出对我国建立转承责任制度的若干建议。 展开更多
关键词 转承责任 间接责任 版权
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转承责任基本理论问题新探 被引量:4
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作者 杨署东 《重庆大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2010年第4期82-87,共6页
转承责任是一种责任人因与他人间的特定基础关系而对他人的侵权行为承担民事责任的责任形式和法律制度,其最显著的特征在于责任人与侵权行为人相分离。转承责任不等同于替代责任,更不等同于特殊侵权责任。转承责任基础关系类别决定了转... 转承责任是一种责任人因与他人间的特定基础关系而对他人的侵权行为承担民事责任的责任形式和法律制度,其最显著的特征在于责任人与侵权行为人相分离。转承责任不等同于替代责任,更不等同于特殊侵权责任。转承责任基础关系类别决定了转承责任可分为为行为人利益的转承责任和为责任人利益的转承责任两大类;为责任人利益的转承责任实质上就是使用人转承责任,使用人转承责任又可分为支配关系的使用人转承责任和利用关系的使用人转承责任。转承责任立法理由,众说纷纭,从不同侧面揭示了转承责任法律制度存在的合理性,我们不应将它们孤立开来。 展开更多
关键词 侵权责任 转承责任
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论雇主转承责任构成要件的理论基础与适用规则 被引量:4
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作者 尹海文 《中南大学学报(社会科学版)》 2006年第3期291-296,共6页
各国的立法和判例对雇主转承责任构成要件的规定不尽一致。从理论上来说,雇主转承责任的构成要件可以归纳为三个方面:雇佣关系的存在、受雇人执行职务的行为、受雇人的行为是侵权行为。我国最高人民法院的司法解释对雇主转承责任构成要... 各国的立法和判例对雇主转承责任构成要件的规定不尽一致。从理论上来说,雇主转承责任的构成要件可以归纳为三个方面:雇佣关系的存在、受雇人执行职务的行为、受雇人的行为是侵权行为。我国最高人民法院的司法解释对雇主转承责任构成要件进行了规定,但是不尽完善,未来的民法典需要对此予以完善,严格区分受雇人和独立订约人的界限,明确规定受雇人的职务范围。 展开更多
关键词 转承责任 雇佣关系 职务行为 侵权行为
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转承责任归责原则的复合性和构成要件的二重性 被引量:2
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作者 杨署东 《重庆大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2008年第6期96-101,共6页
转承责任不是单一归责原则而是复合归责原则的适用:责任人转承责任的归责原则主要是无过错责任原则,行为人侵权行为构成判断原则具有多样性和复杂性。归责原则的复合性决定了转承责任构成要件的二重性:责任人的转承责任构成要件和行为... 转承责任不是单一归责原则而是复合归责原则的适用:责任人转承责任的归责原则主要是无过错责任原则,行为人侵权行为构成判断原则具有多样性和复杂性。归责原则的复合性决定了转承责任构成要件的二重性:责任人的转承责任构成要件和行为人的侵权行为构成判断要件不相同,责任人的转承责任构成要件也不同于其他特殊侵权责任。责任人的转承责任构成要件主要包括:责任人和行为人间具有特定的基础关系,行为人为侵权行为时居于基础关系约束的地位,行为人的行为构成侵权;行为人的侵权行为构成判断要件根据行为发生的不同情势,具有多样性和复杂性。 展开更多
关键词 转承责任 归责原则 构成要件
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论侵权责任法雇主转承责任之归责原则——兼评人身损害赔偿司法解释第9条 被引量:1
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作者 尹海文 《求索》 CSSCI 北大核心 2006年第8期135-137,共3页
两大法系关于雇主转承责任的归责原则规定不一致。我国民法通则对此没有明文规定,但在司法解释中规定了无过错责任原则。该规定存在不足,未来民法典侵权责任法应采纳过错推定原则。
关键词 转承责任 过错推定责任 无过错责任
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雇主转承责任论
9
作者 袁志成 刘雄飞 《湖南城市学院学报》 2004年第3期13-17,共5页
雇佣关系的存在是转承责任生成的前提和基础。从英、美、德、日等国家及我国台湾省对转承责任的规定来分析,我国未来立法对转承责任的规定应采取无过错责任原则,并应包含不可抗力和受害人故意的免责条款。
关键词 雇主 雇佣关系 转承责任
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雇佣人转承责任论析
10
作者 喻文莉 《山东法学》 1996年第4期6-8,共3页
雇佣人转承责任论析○喻文莉随着社会主义市场经济向纵深发展,我国的经济形式呈多元化趋势。在经济领域和服务领域,雇佣劳动形式大量涌现。实践表明,这种劳动形式对于推动经济的进一步发展起着不可替代的作用。然而,它也给我国的司... 雇佣人转承责任论析○喻文莉随着社会主义市场经济向纵深发展,我国的经济形式呈多元化趋势。在经济领域和服务领域,雇佣劳动形式大量涌现。实践表明,这种劳动形式对于推动经济的进一步发展起着不可替代的作用。然而,它也给我国的司法实践带来了亟待解决的新课题,即受... 展开更多
关键词 雇佣人 受雇人 转承责任 职务行为 侵权行为 过错责任原则 致人损害 无过错责任制 担赔偿责任 受害人
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汉代叙事诗的转承
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作者 李鸿雁 《绥化学院学报》 2013年第9期54-57,共4页
汉代叙事诗是中国叙事诗的第一次高峰,它开拓叙事诗发展成熟的新阶段。汉代叙事诗是汉代气象万千的生活的写照和缩影,全力展示汉人丰富多彩的社会生活图景与画卷。论文从汉代叙事诗兴盛的原因、汉代叙事诗的特征、以及汉代叙事诗的价值... 汉代叙事诗是中国叙事诗的第一次高峰,它开拓叙事诗发展成熟的新阶段。汉代叙事诗是汉代气象万千的生活的写照和缩影,全力展示汉人丰富多彩的社会生活图景与画卷。论文从汉代叙事诗兴盛的原因、汉代叙事诗的特征、以及汉代叙事诗的价值与意义等角度探究了汉代叙事诗。 展开更多
关键词 汉代 叙事诗 转承
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雇主转承责任探析 被引量:5
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作者 鲁胜 《浙江工商大学学报》 2000年第2期37-40,共4页
关键词 转承责任 受雇人 雇佣人 雇佣合同 雇佣关系 归责原则 侵权行为 无过错责任 雇主 致人损害
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试论雇主转承责任 被引量:7
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作者 魏森 《法律科学(西北政法大学学报)》 CSSCI 北大核心 1995年第1期82-87,共6页
试论雇主转承责任魏森在我国社会服务领域及私营经济领域,雇佣关系已越来越普遍。由此而产生的各种法律问题,已到了从立法上加以认真考虑的时候了。本文仅就雇佣关系中雇员(亦称受雇人)因执行职务致第三人损害的责任承担问题,作一... 试论雇主转承责任魏森在我国社会服务领域及私营经济领域,雇佣关系已越来越普遍。由此而产生的各种法律问题,已到了从立法上加以认真考虑的时候了。本文仅就雇佣关系中雇员(亦称受雇人)因执行职务致第三人损害的责任承担问题,作一粗浅探讨。一、雇主转承责任的归责原... 展开更多
关键词 转承责任 无过错责任 职务行为 雇佣关系 雇主 职务侵权行为 雇员 归责原则 过错推定原则 过错责任原则
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教师交流轮岗:转承与借力——苏北某区转岗教师心理适应性调查分析 被引量:3
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作者 张永亭 姜先亮 《江苏教育研究》 2017年第6期49-53,共5页
随着农村中学生源的减少,不少中学教师分流到小学任教,成为转岗教师。对转岗教师心理适应性的调查发现,教学对象的变化、自我效能的降低、旧有认知的影响和社会支持的不足引发了转岗教师心理不适应。从完善学校制度、帮助转岗教师进行... 随着农村中学生源的减少,不少中学教师分流到小学任教,成为转岗教师。对转岗教师心理适应性的调查发现,教学对象的变化、自我效能的降低、旧有认知的影响和社会支持的不足引发了转岗教师心理不适应。从完善学校制度、帮助转岗教师进行角色转换和改进培训模式三个方面提出策略,帮助中学分流教师快速融入小学教育教学工作中去。 展开更多
关键词 交流轮岗:心理适应性 转承 借力
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文人竹枝词的历史转承与文化变迁 被引量:2
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作者 贠娟 李中耀 《哈尔滨工业大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2021年第2期93-100,共8页
竹枝词,又名“竹枝曲”“竹枝”“巴渝歌”等,本是古代巴渝地区的古老民歌,随着中国诗歌的历史进程,竹枝词与其他民歌、风土诗逐渐合流,内涵与外延不断扩大,成为“地域性诗歌”的代名词。因其不拘格律,形式多变,诗下注释详备,引经据典,... 竹枝词,又名“竹枝曲”“竹枝”“巴渝歌”等,本是古代巴渝地区的古老民歌,随着中国诗歌的历史进程,竹枝词与其他民歌、风土诗逐渐合流,内涵与外延不断扩大,成为“地域性诗歌”的代名词。因其不拘格律,形式多变,诗下注释详备,引经据典,亦堪称“诗志”,扩大了竹枝词的实用功能。竹枝词发展中出现了三次创作高峰,分别发生在元末、明末清初、清中期,其中:元末以杨维桢为核心的“西湖竹枝酬唱”群体,明末清初以万斯同、李邺嗣为代表的遗民诗人群体和以朱彝尊为代表的《鸳鸯湖棹歌》唱和群体,清中期以纪昀为代表的贬谪文人群体等为竹枝词的繁荣与理论突破作出了较大贡献。 展开更多
关键词 竹枝词 风土意识 诗志 历史转承 文化
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中国文学“动物叙事”原型情感基质的现代转承 被引量:1
16
作者 陈佳冀 《宁夏社会科学》 CSSCI 2013年第3期136-142,共7页
对中国当代动物小说神话历史根源进行考察,其中一个重要的核心向度是从有关动物原型情感基质的现代转承的角度加以展开,即以"万物有灵"与"动物崇拜"等原始朴素生态理念中所负载的重要伦理价值积淀及其在历史演进当... 对中国当代动物小说神话历史根源进行考察,其中一个重要的核心向度是从有关动物原型情感基质的现代转承的角度加以展开,即以"万物有灵"与"动物崇拜"等原始朴素生态理念中所负载的重要伦理价值积淀及其在历史演进当中所发生的情感转承和叙事流变为考察依据,特别关照当代"动物叙事"类型表达当中潜隐的情感承传及相应的某种缺失、变体与位移。然而,毋庸置疑的是,在当下这一特殊的文化语境下,动物小说文体本身所凸显的时代价值意义,特别是在"人与自然"框架下对人态、生态乃至民族集体记忆的思考与书写,都凸显了原始情感基质的内在维系、促发与导引性作用,当然,这也在客观上促成了当代动物小说所特有的思考深度与叙事张力。 展开更多
关键词 动物叙事 情感基质 现代转承 万物有灵 动物崇拜
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雇主转承民事责任
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作者 张继青 《南都学坛(南阳师范学院人文社会科学学报)》 2003年第6期94-95,共2页
雇员造成他人损害的,并非均由雇主承担法律责任。因为法律乃是一种衡器,各国的大多数法律制度均兼顾各相关当事人的利益。在雇主转承责任制度中也是如此。一方面要维护受害人的利益,雇主即使无选任监督的过失仍然要对雇员的侵权行为负责... 雇员造成他人损害的,并非均由雇主承担法律责任。因为法律乃是一种衡器,各国的大多数法律制度均兼顾各相关当事人的利益。在雇主转承责任制度中也是如此。一方面要维护受害人的利益,雇主即使无选任监督的过失仍然要对雇员的侵权行为负责;另一方面,要考虑雇主的利益,只有在雇主与雇员有雇用关系时,才对雇员所从事的与执行职务有关联的过错侵权行为负责。 展开更多
关键词 雇主 转承民事责任 雇员 雇用关系
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论雇佣人的转承民事责任
18
作者 周利民 《中央政法管理干部学院学报》 2001年第1期10-12,共3页
关键词 雇佣人 转承民事责任 必要性 归责原则 无过错责任原则 民事赔偿责任 构成要件
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论雇主转承责任 被引量:1
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作者 袁有信 《山东理工大学学报(社会科学版)》 1997年第4期54-56,共3页
论雇主转承责任袁有信随着市场经济的日益发展,在社会经济生活中,各种雇佣劳动方式相继出现。在该劳动方式中,雇主与雇员之间雇佣劳动关系的缔结与终止由合同法调整;如果雇员在受雇期间从事职务活动,给他人造成人身或财产损害时,... 论雇主转承责任袁有信随着市场经济的日益发展,在社会经济生活中,各种雇佣劳动方式相继出现。在该劳动方式中,雇主与雇员之间雇佣劳动关系的缔结与终止由合同法调整;如果雇员在受雇期间从事职务活动,给他人造成人身或财产损害时,则由侵权行为法调整。但是,对于此种... 展开更多
关键词 转承责任 致人损害 雇主与雇员 公务员 归责原则 民事赔偿责任 损害事实 雇佣劳动关系 免责条款 国家机关
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职业生涯规划视阀中警队代际转承机制研究——以NT市为考察对象
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作者 李铭 《安徽警官职业学院学报》 2019年第1期97-101,共5页
从静态个体,考察现行公安民警职业生涯规划中存在时间分期不合理、主体未做类型化区分、经验分类习得研究不深入、内部转岗后时期如何计算和职业生涯后期时间划分标准不明确等问题。应从动态整体,重构警队代际转承机制,厘定职业生涯规... 从静态个体,考察现行公安民警职业生涯规划中存在时间分期不合理、主体未做类型化区分、经验分类习得研究不深入、内部转岗后时期如何计算和职业生涯后期时间划分标准不明确等问题。应从动态整体,重构警队代际转承机制,厘定职业生涯规划分期的不同阶段。通常90后、80后、70后、60后民警分别对应职业生涯早期适应期、早中提高期、晚中成熟期和后期临近退休期。 展开更多
关键词 公安民警职业生涯规划 代际转承 新生代 中生代 老生代
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