国家公务员制度知识讲座 第四讲:公务员的职务升降、任免和交流、回避制度

职务升降是公务员职务关系的正常变更,它由升职和降职组成,是合理使用公务员的必然要求和具体表现。通过正确的职务升降,行政机关各职位都可获得适宜人选,每一公务员也能就任一个力所能及的行政职位,做到事得其人,人尽其才,并形成一种竞争激励机制,保证公务员队伍充满生机和活力。 职务晋升坚持德才兼备、任人唯贤的原则。在公务员具备拟任职务任职资格条件的基础上,关键是以公务员的德才表现、工作实绩作为标准,择贤而任,择优晋升。

现行法规文件语言文字常见错误评析

法规文件是指国家权力机关发布的法律和行政领导机关根据法律制定的行政法规,是管理国家事务极其重要的依据。因此,法规文件语言文字的准确性要求很高,必须概念明确、判断正确、推理合乎逻辑、用词造句合乎语法规范,同时还要做到意尽言止,尤其要注意避免语义两歧的现象。但是,近读《国家公务员暂行条例》、《注册会计师法》、《教师法》、《集会游行示威法》、《红十字会法》、《行政诉讼法》、《消费者权益保护法》、《个人所得税法》等法规文件,都程度不等地存在用语欠准,以至用语错误的现象,给实际工作造成不必要的麻烦,影响了这些法规文件的庄严性。兹条述如下: