基层医院护士转科管理之浅见

随着人们医疗知识水平的不断提高以及医学模式的转变,越来越需要造就一批德才兼备、知识全面、技术精良的优秀护理人员以适应现代化社会发展的需要.为了使护理人员的素质能力沿着正常的轨道发展,预防"营养不良",临床护士定时轮转科室是唯一办法.而据我们的调查摸底.全县二十八所基层医院里.护士从刚毕业被固定在一个科室达十年之久的占80%以上造成护理人员知识偏面单一.素质技能畸形发展.为社区服务家庭护理的开展束缚了手脚,堵窄了路子.

转科随访管理对ICU护理质量的影响

目的探讨转科随访管理在提升ICU护理质量中的重要性。方法将2019年1月至2019年10月未实施转科随访管理的40例ICU转出患者设为常规组,将2019年11月至2020年6月实施转科随访管理的40例ICU转出患者设为对照组。比较两组的护理管理质量。结果对照组的平均满意度高于常规组(P<0.05)。对照组实施转科随访管理后,分级护理质量明显得到改善。常规组的ICU重返率、护理不良事件总发生率高于对照组(P<0.05)。结论ICU转科随访管理延伸了优质护理的内涵,提高了患者的满意度,是ICU优质护理延伸服务的一项重要举措。

浅谈公立医院固定资产清查

固定资产清查是公立医院精细化管理的关键工作,也是历来管理不到位、清查较复杂、难点较多的一项工作。本文从固定资产资产清查实际工作出发,采用资产使用科室自盘与盘点小组全面盘点相结合的“二上二下”盘点清查方式,发现问题,解决问题,后续结合绩效考核、医院制度等,进行总结、分析、纠正、预防、改进并持续监督,形成医院固定资产清查的闭环管理。