产业转移企业参与农村治理的效果及其路径构建

2008年,广东正式实施的"双转移"战略使得粤北和东西两翼农村治理日趋复杂。对佛山禅城(清新)、佛山顺德(英德)与河源东源(深圳盐城)等产业转移工业园进行的调查表明,转移企业已成为推动农村治理的重要力量。以政府为主导、以员工(村民)为媒介,将先进的治理理念及社会责任与技能运用于农村经济、政治、社会事务,是产业转移企业参与农村治理的适宜路径。

优化皖江示范区金融生态 创新转移企业融资环境

面对通胀压力,我国实施稳健的货币政策。在此大背景下,如何优化皖江城市带金融生态,倍受社会关注。本文以皖江城市带承接产业转移示范区(以下简称"皖江示范区")为例,在借鉴国内外有关理论的基础上,运用定性与定量、理论与实践交互分析的方法,揭示皖江示范区金融生态现状和薄弱环节,从而提出建立功能健全、监管科学、多层次高效的现代金融服务体系,以期改善皖江示范区金融生态环境,为安徽乃至中西部地区大规模承接国内外产业转移提供理论与实践支撑。

浅析纺织业转移趋势及转移企业和迁入地的金融风险

随着行业的不断演变,新形势下纺织业的转移是必然的。在把握好纺织业转移趋势的同时,也要注意在转移过程中企业与迁入地可能面临的金融风险,保证纺织业的健康蜕变与发展。

转移企业结网策略、网络结构与知识水平——基于环境不确定性视角

基于环境不确定性视角定义转移企业的结网策略,运用多主体仿真的方法构建转移企业与本地企业结网合作创新的动态仿真模型,分析环境差异性条件下转移企业结网策略对集群网络结构及知识水平的影响,并探讨仿真涌现特性的产生机理。参数敏感性分析和仿真结果表明:转移企业通过影响集群知识深度和宽度的宏观分布从而对网络结构及知识水平产生影响。环境差异性条件下的集群网络结构和知识水平均呈现出不同的变化规律,风险集群表现出高连通性、高知识水平的涌现特征,沙克尔集群表现出部分转移企业本地嵌入失效及知识宽度多次出现零增长点的特征。从集群长远发展来看,风险环境是更适合转移企业本地嵌入结网的集群环境,风险环境集群是更能加速促进转移企业提升集群知识水平的集群。

转移企业地方嵌入的论争与研究动向

"嵌入"是理解转移企业与承接地集群以及全球/跨区生产网络互动耦合过程和机理的有效理论工具。自"嵌入"概念引入经济地理学以来,学界对转移企业地方嵌入意愿存在"被动"与"主动"的论争,对嵌入效应也存在积极与负面两种不同观点。通过对转移企业地方嵌入主要动因、影响因素、演进过程、区域效应等研究的系统梳理,发现不论基于"主动"还是"被动"意愿,转移企业地方嵌入都是其在"企业—地域"关系演化中维护并强化自身竞争力的地理敏感战略;嵌入过程受承接地条件、转移企业特质的双重影响;嵌入沿着"关系培育—价值链衔接—全球与地方生产网络战略耦合"的路径,逐步实现关系性嵌入和结构性嵌入;转移企业地方嵌入为承接地集群转型升级提供了"区位机会窗口"。转移企业地方嵌入研究今后需在四个方面加强和深化:一是构建一个以"关系—网络—演化"为主线的综合性分析框架;二是加强转移企业网络角色与绩效的定量研究;三是加强转移企业经济嵌入、技术嵌入、社会嵌入的相互影响研究;四是加强转移企业与承接地集群"双向嵌入"研究。

高科技小企业国防创新潜能——美国国防部SBIR/STTR计划的启示

为挖掘“小企业参军”的潜力,加快提升军事能力和推动国家经济增长,分析美国国防部推动小企业参军的典型做法和运行过程,为我国引导创新型小企业的发展提供参考。美国军方以较小的资金投入小企业,参与国防科技创新和国防技术转移,获得较高的军事效益。一方面,小企业在增强自身科技竞争实力的同时,获得较高的利润回报;另一方面,国家也可从中获得高额税收。

企业转移、市场结构优化与西部煤炭资源保护

本文首先描述了西部煤炭开发中资源浪费严重的现象,分析其根源之一在于竞争型的市场结构,进而指出东部煤炭企业通过购并、战略联盟等转移模式可以使西部煤炭市场结构优化,企业的技术管理水平、回采率提高,煤炭资源得到一定程度的保护。

企业知识转移的“双因素”分析

基于A lb ino等人的知识转移分析框架,将影响企业知识转移的各种因素归纳为保障因素和促进因素两大类,提出了企业知识转移“双因素”模型,并对各类因素进行了较为详细的论述.

标准成本、作业成本与企业内部转移价格的结合成因

本文以大中型企业的分权管理为背景,从保留优点和克服缺点的目的出发,系统分析了标准成本与作业成本、企业内部转移价格与标准成本以及企业内部转移价格与作业成本结合的必要性和可行性。

高校技术转移与企业技术转移对区域创新能力的差异性贡献——技术转移中心的调节作用

高校和企业作为技术转移的两大主体,在技术转移中扮演着重要角色。高校技术转移和企业技术转移对区域创新能力的影响如何?二者贡献度有何差异?以2010―2017年中国内地27个省级行政区面板数据为研究样本,采用动态面板系统GMM估计方法,对上述问题进行探索。研究发现,高校技术转移和企业技术转移显著促进区域创新能力提升;相较于高校,企业技术转移的区域创新绩效更高;技术转移中心在高校技术转移和企业技术转移对区域创新能力影响中起着重要调节作用,技术转移中心显著强化了高校技术转移和企业技术转移的区域创新绩效。结论不仅丰富了不同技术转移形式的区域创新绩效方面的研究,同时有助于明晰不同主体技术转移效果,为政府制定针对性帮扶政策提供参考。

基于生命周期的大学—企业知识转移过程及其动因研究

知识转移具有很强的情境信赖性。组织情境作为一个整体,将从多个维度对知识转移的效果产生影响。在对以往文献进行梳理、系统分析的基础上,从组织情境因素与非情境因素两方面对影响大学—企业知识转移的主要因素进行了论述,提出了大学—企业间知识转移的两种主要模式;通过分析大学—企业知识转移的过程,构建了大学—企业知识转移的一般过程模型,并从生命周期理论视角对大学—企业知识转移各阶段的特点及发生动因进行了深入探讨。

基于组织冗余视角的合作创新企业间知识转移研究综述

基于组织冗余视角研究合作创新企业间知识转移,不仅有助于解决中国企业组织冗余有效利用的现实问题,而且在微观层次上有助于加强中国企业参与合作创新的能力,促进企业自主创新,在宏观层次上可为创建创新型国家提供有价值的理论成果与依据.回顾了组织冗余与合作创新企业间知识转移关系的研究,揭示了组织冗余能够通过影响知识转移主体特征、转移知识属性、知识转移情境以及知识转移方式等要素作用于合作创新企业间知识转移成效.文献回顾表明,不同形式的组织冗余对合作创新企业间知识转移具有不同的影响机理和影响强度,而不同强度的组织冗余对合作创新企业间知识转移则具有不同的影响效应,即两者之间存在非线性关系.最后,在评述现有研究的基础上,指出了未来的研究方向.

企业技术转移模式研究

在分析阻碍企业技术转移存在问题以及国内外促进企业技术转移方式方法的基础上,结合国外案例提出技术转移多阶段技术转移、互联合同—企业租赁技术、多代理契约—三角结构、企业特殊目的技术转移和纵向一体化等企业技术转移模式,为我国技术转移机构在技术转移服务中提供参考借鉴。

企业知识转移的情境分析模型

企业知识的发展与转移依赖于企业特定的情境,本文从文化、战略、组织结构和过程、环境、技术和运营等五方面来构建知识的情境维度,分析情境与企业知识转移的互动关系,提出企业知识转移的情境模型和相应的二种情境模式,并进行相关的案例研究。

污染企业转移的规范研究

世界环保发展史上有过三次污染企业大转移,其中我国改革开放后发生污染企业自发达国家向我国转移,城市向农村转移,从东南沿海地区向中西部地区转移。由于理论上的误导和立法上的缺陷,我国污染企业转移大多造成严重的环境问题。为此,需要总结历史经验,正本清源,完善制度建设和相关立法。

企业转移模式、本地化嵌入行为与知识转移绩效——基于SCP范式的分析

产业转移作为产业生产系统与知识系统的共同转移,是承接地获取新知识、实现知识创造的重要途径。基于SCP(结构—行为—绩效)范式及复杂网络视角,研究了产业转移中转出方企业转移模式及承接地集群网络结构通过影响转移企业本地化嵌入行为,进而影响知识转移的机理,并通过构建知识转移动态仿真模型,比较分析了不同转移模式及集群网络结构下的知识转移绩效。结果表明:在不同转移模式及网络结构下,企业本地化嵌入行为及知识转移绩效存在显著差异;相比无核网络,有核网络对促进集群知识转移具有显著优势。此外,在无核网络中,合资企业对集群中合作企业的适度更新能促进承接地集群知识转移绩效提升;在有核网络中,组团式转移企业的“小社团”强度对知识转移绩效具有显著负向影响。该研究不仅有助于从微观层面理解产业转移中的企业行为,也对承接地选择适宜的招商策略和集群发展战略、促进企业知识转移、提升承接地创新能力具有重要意义。

大学—企业技术转移的合约安排与收益分配

通过分析大学技术转移过程中固有的激励和风险问题及其所造成的困难,认为仅仅赋予大学科研成果明确的知识产权是不够的,成功的技术转移还要为大学和企业协同创新提供激励,并尽可能地降低企业承担的风险。最优的合约安排应将大学科研人员的收益与技术商业化收入相关联,并灵活采用阶段性支付或分成形式来分担企业在技术开发和商业化过程中的风险。为了保证大学技术转移的可持续性,在收益分配环节必须给予发明者足够的份额,从而提升大学的长期创新能力。

历史性焦虑与三重追赶压力:苏北地区承接污染企业转移的社会机制

苏北地区承接大量污染企业转移,既与地域性的社会文化心态存有紧密关系,也是苏北地区所承担的独特的三重追赶压力的结果。自黄河夺淮开始的数百年灾难、谋食江南被贴上卑贱标签、在现代性话语下成为"洼地"等一系列历史遭遇,使得苏北地区产生广泛而深重的社会性焦虑,产生比其他地区更为强烈、迫切的发展渴求。与此同时,国家宏观层面追赶现代化的压力,江苏省所自加的在全国范围内率先发展的追赶压力以及由来已久的追赶苏南地区的压力,使得苏北地区并没有足够的时间、空间从容不迫地带着长期理性发展经济,以避免环境问题。迫切追求经济增长的社会心理状态和追赶压力,与急进式的经济增长路径存有亲和关系。规避污染产业转移,需要从改变社会系统入手,为具有长期理性的经济增长方式创造制度及社会文化空间。

知识联盟与企业知识转移

知识联盟是现代企业战略联盟的一种重要形式。企业在组建知识联盟的过程中,可促使企业之间隐含性知识的转移,并且还能学习和创造新的交叉知识。企业隐含性知识能否在知识联盟的过程中实行有效转移,组织学习具有非常重要的意义,企业需要有明确的学习目标和较强的学习能力。

网络中心性对企业间知识转移影响的实证研究

分别从知识接收企业和知识发送企业的角度实证分析了网络中心性对企业间知识转移效果的影响。通过对中国通信电源行业中126家企业进行问卷调查以及数据分析,得出如下结论:知识转移双方企业的网络中心性均会对企业间知识转移效果产生正向影响,但这些正向影响并非是直接实现的,知识发送企业的网络中心性通过增强其发送意愿以及发送能力而对知识转移效果产生正向影响,知识接收企业的网络中心性则通过增强其吸收能力而对知识转移效果产生正向影响。