试论轮任管理——面向基层部队的军事院校人才培养新途径

面向基层部队的军事院校教育是实践性很强的教育,它必须与基层部队的现实和发展需要密切结合。轮任管理就是军事院校根据基层部队发展对人才的要求和学员的发展需要而形成的关于受教育者的发展规格和素质要求的预期设想,是人才培养新途径的探索。

轮任管理的动力机制建构

目前,轮任管理在部队院校人才培养方式的探索中遇到了困境。面对中队干部认识不高、学员参与度不高等现象,动力机制的建构成了一个亟须解决的现实问题。

公安现役院校轮任管理人才培养研究

社会时空是人的社会实践形式。公安现役院校管理人才培养工作是在时空维度上进行的,时间和空间就成了轮任管理培养管理人才的重大影响变量。基于社会时空的理论视角,针对公安现役院校管理人才培养的两大困惑,通过对轮任管理的社会时空分析,认识其教育特征;以建构主义学习理论为支撑,构建轮任管理教学设计模式,进行时空规划和开发,探索一条合适的公安现役院校人才培养路径,以满足部队需求。