消防部队整编基地化轮值轮训探析

通过分析消防灭火工作现状,提出消防部队开展基地实战化训练的重要性和必要性。分析消防部队自身瓶颈和培训基地实战化训练现状,从基地框架设想、实践探析、配套要求、导向原则等方面论述了整编基地化轮值轮训的未来发展趋势。提出开展基地化轮值轮训应把握的导向原则,包括注重整体设计、严格考核标准、摒弃形式主义以及信息化手段的应用等。

“轮训轮值、战训合一”的公安实战一体化培训模式探析

"轮训轮值、战训合一"的训练模式,满足了当前公安部门实战一体化的要求,创新了公安教育训练模式,但在实际运作中存在一定的障碍和难度。要达到预期的培训效果,需根据具体警情和条件,因地制宜、灵活运用,配合各类资源的整合和支持,运作机制的保障和战训队伍的优化编排,充分利用公安院校的教育资源优势开展深度合作,探索"互联网+"的培训模式,扩大培训的广度和深度,结合学校实际从承训机构角度提出存在问题及解决思路。

对“轮训轮值、战训合一”的思考

通过对"轮训轮值、战训合一"推进过程中,影响训练开展的不良心态、训练中存在的问题及原因进行分析,提出了今后在推进工作中的几点建议。

大城市公安“轮训轮值”机动部队运作机制建设的探索与思考——以上海为例

近年来,世界部分地区的暴力恐怖袭击事件时有发生,我国也已成为暴力恐怖袭击受害国之一。如何应对和处置暴力恐怖袭击等突发事件是公安机关面临的严峻挑战。大城市公安机关应当借鉴境外应急机动部队运作的经验,加强大城市公安"轮训轮值"机动部队运作机制建设,从而进一步提升应急处突的能力与效率。

十年磨剑、十年亮剑的“轮训轮值”——访上海公安高等专科学校党委书记、常务副校长、上海市公安局政治部副主任郑万新

记者：10年前，上海公安根据现代警务机制建设的战略需要，结合上海国际化大都市警务工作的特点，在全国首创了“轮训轮值、战训合一”机制，由此拉开了上海公安教育训练改革的大幕。为什么说创建“轮训轮值、战训合一”机制是上海公安构建现代警务机制的必然选择呢？

在“轮训轮值、战训合一”机制下警务教官现状及发展对策刍议

为适应新时期公安工作发展和队伍建设需要,2008年公安部提出在全国公安机关推行"轮训轮值、战训合一"的训练模式。新的训练机制下,警务教官承担角色越来越重要,作用越来越明显。如何更好地适应和担当此重任,是我们警务教官当前和今后面临的一个重大问题。尽管我们已取得了一些经验和成绩,但警务教官的现状及当前训练模式仍需我们思考。

开展“轮训轮值”备勤文化建设的思考

"轮训轮值"备勤文化是警营文化建设范畴内的一种特殊形式。如何坚持以人为本,结合"轮训轮值"工作实际,采取各种措施,开展行之有效的文化建设活动,从而有效增强轮值备勤学员做好"轮训轮值"工作的自觉性、积极性,充分发挥警营文化建设的导向功能、凝聚功能、激励功能、传播功能,已成为提高"轮训轮值"培训效能、激发人民警察战斗力与工作激情的主要课题之一。

围绕中心 立足实战 深入推进轮训轮值训练模式

公安部《关于加强和改进公安教育训练工作的意见》指出,要紧密结合警务实战,大力推行＂轮训轮值、战训合一＂训练模式,切实解决工训矛盾和战训脱节问题。为此,

高位推动 掀起轮训轮值新高潮 真抓实干 创新战训合一新机制——江西创新推进“轮训轮值、战训合一”模式

“轮训轮值、战训合一”模式是解决工训矛盾、克服战训脱节、优化警力配置，适应基层实战客观需要的科学施训方式。近年来，江西省公安机关以实战需求为引领，以能力提升为目标，全面提高队伍整体素质、增强民警履职能力，通过高位推动、全力保障；层级设计、全警参与；示范引领、品牌效应；注重成效、彰显特色等专项举措，坚持基层需求为导向，注重工作创新和工作实效，

用“五个提升”助力“轮训轮值” 为“百日行动”提质增效

“百日行动”是公安部党委审时度势,结合任务所需、形势所需、群众所需、做好党的二十大安保维稳工作所需做出的重大部署,是“重拳打击突出违法犯罪,铁腕整治社会治安乱象,攻坚化解各类安全隐患,全面净化社会面环境”的夏季治安打击整治专项行动。

关于加强和改进民警轮训轮值工作的思考

近几年来,武汉市人民警察培训学院紧紧围绕全市公安中心工作和警务实战,以实战需要和公安执法为导向,以提高警察素质能力为核心,加强组织领导,完善训练制度,创新训练内容,改进训练方法,严格训练管理,规范运行操作,强化训练保障,按照实战、实用和实效的要求,不断加强和改进"轮训轮值、战训合一"训练模式。

深入推行“轮训轮值、战训合一”模式 打造南京公安教育训练新品牌

《全国公安机关2010-2012年民警培训规划》指出，公安教育训练工作要以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法和部党委关于深化“三基”工程建设和“三项建设”的部署要求，以警务实战需求为导向，以提高公安机关维护国家安全和社会稳定的能力水平为目标，在全警培训的基础上进一步突出领导干部培训，

对“轮训轮值”创建五年来的工作思考

“轮训轮值”是上海公安机关首创的“战训合一”教育训练新模式。“轮训轮值”的成功创建和良性运转,对于构建现代警务机制和深化上海公安教育训练改革都起到了积极的促进作用。“轮训轮值”将在今后的建设发展过程中不断优化和完善。

论“轮训轮值、战训合一”模式下警务实战训练中的速成原则

"轮训轮值、战训合一"模式下警务实战中的"速成原则"是符合警务实战训练规律、适应基层实战需要的培训原则之一。分析"轮训轮值、战训合一"模式对警务实战训练的新要求,全面理解速成原则的依据、原则和方法,能有效提高民警培训的效果。

第二届警务实战教官技能比武及＂轮训轮值、战训合一＂训练现场推进会组委会办公室工作会议召开

2014年10月16日,第二届警务实战教官技能比武及＂轮训轮值、战训合一＂现场推进会组委会办公室工作会议召开,专题研究比武及会议筹备工作,部署工作任务,明确分工、细化责任。组委会办公室各工作小组负责同志参加会议。

轮训轮值固根本 战训合一强素质

近年来,湖北省潜江市公安局（以下简称＂我局＂）坚持把教育训练作为一项先导性、基础性、战略性工程来抓,立足于构建＂大教育、大培训＂工作体系,积极探索具有潜江特色教育训练模式,建立常态化练兵机制,增强了队伍的整体素质,

武汉市公安局出台“轮训轮值”工作考核办法

近日，武汉市公安局在总结各单位轮训轮值工作经验作法和广泛征求基层意见的基础上，制定出台了《武汉市公安湖，关轮训轮值工作考核办法（试行）》（以下简称《办法》

福建省公安厅政治部召开全省公安机关“轮训轮值、战训合一”暨警务实战训练工作现场推进会

为深入贯彻落实福建省公安厅局长会议精神，推动全省公安机关“轮训轮值、战训合一”暨警务实战训练工作的深入开展，2013年4月16日，省公安厅政治部在泉州召开了全省公安机关“轮训轮值、战训合一”暨警务实战训练工作现场推进会。省公安厅副巡视员、政治部副主任郑昆义，教育训练处处长吕炳辉等出席会议，各设区市公安局政治部主任、教育（人事）训练或队伍管理处（科）长、警校校长，平潭县公安局，以及福建警察学院培训处、交警总队训练基地领导等参加了会议。会议还特别邀请了公安部人事训练局教育训练二处副处长李军莅会指导。

天津市公安局组织召开“轮训轮值、战训合一”训练工作推动会

2015年2月3日,天津市公安局在武清分局民警训练基地组织召开全局＂轮训轮值、战训合一＂训练工作推动会。天津市公安局党委委员、政治部主任蔡培林出席会议,并就落实公安部有关要求,进一步加强实战化训练工作进行部署。公安局政治部有关负责同志总结了近年来全局＂轮训轮值、战训合一＂实战训练工作情况。

创新应用“四三”工作法 推动“轮训轮值、战训合一”真落实

公安教育训练工作，在公安工作中处于先导性、基础性、战略性地位。这既说明公安教育训练工作责任重大，使命艰巨，又说明公安教育训练工作是实打实、硬碰硬、管长远、慢见效的叫劲工作。当前，基层公安机关在教育训练工作中，普遍存在着不扎实、不务实、不落实的情况，