衡水学院在第十五届“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛中喜获佳绩

2024年6月2日,第十五届“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛全国总决赛获奖名单公布,由衡水学院数学与计算机学院马倩、陈晓军等老师带领的ACM程序设计竞赛队在软件组赛道喜获佳绩,谢子昊、郭冰冰等7名同学荣获全国二等奖,国宇浩、赵俊楠等6名同学获全国三等奖,秦雪源等3名同学获优秀奖。

全国信息传输、软件和信息技术服务业发展的实证研究

信息传输、软件和信息技术服务业是数字经济发展的重要基础,是制造强国、网络强国、数字中国建设的关键支撑。本文首先定义了信息传输、软件和信息技术服务业的概念,接着基于统计数据对全国信息传输、软件和信息技术服务业的增加值、固定资产投资、就业情况、平均工资以及对第三产业的影响等进行了研究,得出全国信息传输、软件和信息技术服务业对第三产业发展的直接贡献越来越大、对第三产业发展的间接贡献越来越明显的结论。

河北软件和信息技术服务业首次突破800亿元!产业规模持续壮大

从省工信厅获悉,2023年,全省软件和信息技术服务业主营业务收入845.6亿元,规模首次超过800亿元,较上年增长15.1%。政策体系不断完善。2023年,河北省出台《关于促进电子信息产业高质量发展的意见》《关于支持第三代半导体等5个细分行业发展的若干措施》《关于推动张家口大数据产业高质量发展的工作方案》《河北省制造业数字化转型专项行动方案(2023-2027年)》等政策文件,明确产业发展目标、实施路径及主要措施。产业规模持续壮大。2023年,全省超亿元软件和信息技术服务业企业新增37个,累计达到106个,上市企业达到47个。专精特新软件企业新增58个,累计达到164个。全省软件和信息技术服务业主营业务收入由“十三五”末的464.3亿元增长到2023年的845.6亿元,连续三年年收入增长超百亿元。

新兴软件和信息技术服务专业群学生技术文档书写能力提升策略

当前在IT企业的项目开发、生产、实施维护等过程中,技术文档的编制和管理质量都起到了决定性作用。与国外成熟、先进的技术文档编写能力提升机制相比,国内各高校的培养目标、标准和手段差距很大。高职院校需打造高水平职业综合素养教育师资队伍,将技术文档书写内容渗透进专业课程教学,或开设“IT应用文写作”等综合素养提升课程,设置文档工程师岗位方向,建设高水平全方位产教融合实训基地,建立“技能+人文”的“能力导向本位”的综合素养教育与专业教育嵌入模式,达成对接社会、行业、企业的实际需求,提高毕业生全方位就业技能的目标。

我国服务贸易的现状和发展对策研究——以软件和信息技术服务为例

近年来,我国软件和信息技术服务贸易额逐年增加,占总服务贸易的比重逐渐提高,但我国软件和信息技术服务贸易一直处于逆差状态,国际竞争力较弱,高技术行业发展存在技术受制于人的风险。基于此,本文提出要提升从业人员技术水平、增加政府扶持力度、充分发挥区位优势、增强我国用户对国产软件和信息技术服务的信心,以期为我国软件和信息技术服务品牌增加市场占有率,增强出口竞争力奠定基础。

软件和信息技术服务业的人才发展现状及对策探讨

软件和信息技术服务业属于高新技术产业,也是国民经济发展的新增长点,做好人才管理工作,有助于整个行业健康发展。文章从软件和信息技术服务业的发展现状、厦门软件园基本情况及人才服务管理工作、人才发展现状和存在的问题、人才发展管理对策等方面进行探究,以期提高人才利用价值,助力软件和信息技术服务业可持续发展。

软件和信息技术服务进口对企业创新影响的研究

文章检验了软件和信息技术服务进口对企业创新的影响效应和影响机制,实证结果表明,软件和信息技术服务进口通过直接效应和技术溢出效应对企业创新有显著的促进作用,国有企业性质和政府补助在软件和信息技术服务进口影响企业创新中起到了显著的正向调节作用。异质性检验结果表明,软件和信息技术服务对我国不同地区和不同行业的影响效应不同。基于研究结果,提出企业应加大研发投入,国有企业需起到创新带头作用,政府要持续推进补助政策等建议。

上市公司高管特征与企业绩效关系研究——基于软件和信息技术服务业

高管人员是企业内部拥有最终决策权的团体,其战略决策势必将影响公司经营绩效。本文选取2018—2020年中国软件和信息技术服务业111家上市公司为样本,对高管平均年龄、平均学历、薪酬水平、持股比例等高管特征与企业绩效之间的关系进行研究,构建研究模型并进行描述统计、多元回归等实证分析。研究结果表明,高管年龄与企业绩效呈负相关;其受教育程度、薪酬水平、持股比例均与企业绩效呈显著正相关。

基于软件和信息技术的服务企业行业选择途径探讨

软件产品使用授权、销售软件产品或硬件产品、信息技术服务等都是我国软件和信息技术服务企业的重要发展方向。作为我国的战略性新兴产业,软件和信息技术服务业的良性发展不仅是我国保持良好国际竞争力的关键因素之一,还能有效促进我国经济的进步和社会生产模式的进一步优化。本文章首先分析了我国软件和信息技术服务企业的概况,提出了我国软件与信息服务企业当前的发展背景与现状,进一步分析了当前我国软件和信息技术服务行业的选择模式和策略,为相关项目或工作开展提供参考。

中国软件和信息技术服务业发展水平格局时空演变研究

通过构建全面的软件和信息技术服务业发展水平的评价指标体系,采用因子分析法测算2006—2014年全国31个省域(除港澳台外)的软件和信息技术服务业发展水平指数,利用Kernel密度估计和GIS分析其时空演变。研究结果表明:我国软件和信息技术服务业发展水平总体上呈现稳步提升趋势,高水平省份的发展速度快于低水平省份,但是整体发展水平仍以中低水平为主;高水平和较高水平区集中分布在东部沿海地区,中低水平区主要分布在西北、西南等内陆地区,且地域范围不断扩大;内部行业以信息技术服务业为主,年均增长率高于平均水平。

软件和信息技术服务业技术标准体系研究

研究了软件和信息技术服务业国内、国际标准化工作现状和发展趋势,并通过比对分析该领域国际标准采用情况,总结出我国软件和信息技术服务业标准化工作特点和需求。结合软件和信息技术服务业的现状,构建了软件和信息技术服务业标准体系的顶层框架,并阐述了体系各领域之间的关系,提出各领域产业发展重点方向。

软件和信息技术服务业创新效率研究

对中国27个省、自治区、直辖市的软件和信息技术服务业创新效率及其影响因素进行了测度。在2009—2012年,软件和信息技术服务业创新效率的提升主要依靠增加研发人员的数量,中国东部地区该产业的创新效率高于中西部,并且产业开放度对其创新产出有负向影响,市场结构和企业规模对其具有正向影响。研究结果表明,该产业的创新效率还具有很大提升空间。

基于Z值模型的上市公司财务预警研究——以信息传输、软件和信息技术服务业公司为例

文章选取了2015~2019年A股上市的信息传输、软件和信息技术服务行业公司,以Z模型为研究方法,将该行业细分为三个子行业,探究了行业Z值表现,对行业内上市公司财务状况的变化进行了分析。模型结果显示公司大部分财务状况表现良好,个别公司财务状况不佳,且大多公司资本结构不合理。文章根据对行业内公司财务状况的分析,对提升财务预警水平提出针对性的对策建议。

软件和信息技术服务业上市公司经营效率分析与评价

文章以沪深两市的32家软件和信息技术服务业上市公司为样本,构建了4个投入指标和2个产出指标组成的评价指标体系,选取其2010-2012年的相关数据并采用数据包络分析法中的投入导向型BCC模型测算了公司的规模报酬、技术效率、纯技术效率和规模效率,并对非DEA有效的决策单元提出了改进的目标。研究发现,我国软件类上市公司存在综合效率值呈两极分化现象,资产利用效率不高。影响企业经营效率有效的主要原因是企业的规模效率未能达到最优状态。因此,本文提出了加强企业技术进步,提升自主创新能力;加强人才培养,吸引高端人才;提高资源利用效率,强化规模优势的建议。

重庆市主城区软件和信息技术服务企业空间格局演化与区位选择

基于重庆市工商企业注册数据,利用核密度分析、多距离空间聚类等空间分析方法,分析了重庆市主城区软件和信息技术服务企业2002—2017年的空间格局演化特征,并借助Tobit模型探讨其区位选择影响因素。研究表明:1)从现状分布看,距离城市中心4~12 km的城市中间圈层是重庆市主城区软件和信息技术服务企业分布的主要空间,并呈“双峰”圈层分布特征,空间分布表现为“一主两次”多中心格局,集聚特征显著。2)2002—2017年,企业分布出现郊区化现象的同时大量向距离城市中心6~8 km范围集中,圈层分布由“双峰”结构向“单峰”结构转变,空间格局由单中心分布演变为“一主两次”多中心格局,集聚强度与规模持续提高。3)产业集聚因素对重庆市主城区软件和信息技术服务企业的区位选择影响最为显著,其次是相关区位条件和市内交通因素的影响,对外交通和空间政策因素在企业区位选择中的作用未通过显著性检验。

基于GM(1,1)模型的高职软件和信息技术服务人才需求预测

以2011-2020年我国软件和信息技术服务业高职从业人数和占比数据作为人才需求的预测依据,运用灰色模型GM(1,1)进行人才需求预测。根据拟合数据证实本模型的有效性,并将其用于“十四五”期间软件和信息技术服务人才预测,为高职院校制订软件和信息技术服务专业教育规划和科学决策提供依据。

内部控制、社会责任对软件和信息技术服务业财务绩效的影响研究

以2015~2017年沪深A股软件和信息技术服务业的面板数据为研究对象,实证检验了软件和信息技术服务业的内部控制质量、社会责任与财务绩效之间的关系。结果表明软件和信息技术服务业企业内部控制与财务绩效呈正相关;社会责任与软件和信息技术服务业企业财务绩效呈正相关;此外,内部控制质量对其公司社会责任与财务绩效之间的关系具有正向调节作用。据此提出相关发展建议。

软件和信息技术服务业股权激励现状分析

股权激励这一政策赋予了公司高管在需要承担所有者的责任同时也享有相应的权利,这就有效解决了委托代理产生的一系列问题。近几年,我国实施股权激励的公司越来越多,特别是软件和信息技术服务业。本文对软件和信息技术服务业实施股权激励的情况进行分析,介绍了软件和信息技术服务业特征,阐述发展现状,分析股权激励现状,以期通过了解其股权激励现状,为软件和信息技术服务业的企业实施股权激励提供借鉴。

R&D投入与企业绩效关系研究——以中国软件和信息技术服务业上市公司为例

企业的研发活动是决定其科技创新能力和市场竞争力的基本方式和源泉,而只有合理的进行R&D投入,才能确保研发活动的有效进行。本文以中国软件和信息技术服务业上市公司为例,以R&D经费投入强度和R&D人员投入强度为解释变量,企业绩效为被解释变量,引入企业规模、资产负债率为控制变量,探讨R&D投入对软件和信息技术服务企业绩效的影响机理。结果表明,在软件和信息技术服务企业中,R&D投入对企业绩效具有显著的正向影响,而且存在滞后效应。

依托软件和信息技术服务业,助推大连经济转型升级

软件和信息技术服务业作为信息化的核心和灵魂,对经济社会发展具有重要的支撑和引领作用。然而,在当前国际金融危机、人力资本上升、国内外城市激烈竞争等众多不利因素的影响下,软件和信息技术服务业发展面临艰巨的挑战。因此,本文以大连为研究对象,结合当前的形势,分析发展软件和信息服务业的重要作用,并为如何发展好软件和信息技术服务业提出对策建议。