高等院校软件类毕业生就业调查报告——以江西师范大学软件学院为例

自1999年高等院校扩招以来,大学生就业难成为了一种普遍的社会现象,就业难的问题日益突出并呈现上升发展趋势.尤其是近三年,90后应届毕业生逐渐进入职场,成为这三年招聘会的求职主力军,但是中国社会现状还未形成适合90后群体的招聘理念,90后群体的感觉表现出比80后群体的人要急躁、自我、缺乏责任感等等,但是他们同样地渴望收获成功.由于90后群体处于“毕业-择业-就业”的人生转折期,他们的思想状态、精神面貌、心理变化都存在着新的发展倾向,因此通过分析江西师范大学软件学院毕业生的调查情况,提出比较合理的对策和建议.