期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
公立医院辅助性技术岗位薪酬改革实践探索
被引量:
1
1
作者
林平平
《医院管理论坛》
2021年第6期75-78,共4页
公立医院除临床医护主导岗位外,还包括其它很多辅助性技术岗位,两者之间的薪酬水平应保持合理的比例关系。本文重点介绍了某公立医院辅助性技术岗位薪酬制度改革的实践过程、改革结果及作用意义。
关键词
公立医院
辅助性技术岗位
薪酬制度
改革
下载PDF
职称材料
题名
公立医院辅助性技术岗位薪酬改革实践探索
被引量:
1
1
作者
林平平
机构
台州恩泽医疗中心(集团)浙江省台州医院
出处
《医院管理论坛》
2021年第6期75-78,共4页
文摘
公立医院除临床医护主导岗位外,还包括其它很多辅助性技术岗位,两者之间的薪酬水平应保持合理的比例关系。本文重点介绍了某公立医院辅助性技术岗位薪酬制度改革的实践过程、改革结果及作用意义。
关键词
公立医院
辅助性技术岗位
薪酬制度
改革
Keywords
Public hospitals
Auxiliary technical positions
Salary system
Reform
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
公立医院辅助性技术岗位薪酬改革实践探索
林平平
《医院管理论坛》
2021
1
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部