辅助生殖门诊护理与赋能教育对不孕症患者自我效能与自我管理的影响比较

目的对比辅助生殖门诊护理与赋能教育对不孕症患者自我效能及自我管理的影响。方法选取2018年2月至2019年8月我院收治的不孕症患者168例,随机分为对照组和观察组各84例。对照组给予赋能教育,观察组给予辅助生殖门诊护理。比较两组患者的自我效能评分、依从性及自我管理评分。结果护理后,观察组的自我效能评分高于对照组(P<0.05)。观察组依从性高于对照组(P<0.05)。护理后,观察组的合理饮食、坚持运动、按医嘱用药、按时检查评分均高于对照组(P<0.05)。结论辅助生殖门诊护理可显著提高不孕症患者的自我效能、自我管理及依从性。

辅助生殖门诊中23317例不孕女性的病因分析

目的分析近年辅助生殖门诊不孕病例中的女性病因情况.方法回顾性分析2013年至2017年期间复旦大学附属妇产科医院集爱遗传与不育诊疗中心门诊初诊不孕症患者临床资料,分析女性因素以及双方共同因素不孕病例中的女性病因.结果共纳入23317例不孕症患者.不孕因素中女性因素、男性因素、双方共同因素以及不明原因的不孕症分别占总病例的62.6%、9.2%、26.5%和1.7%.原发病例总数12405例,占总病例数的53.2%.女性因素的原发不孕症病例占比(51.7%)低于继发不孕(75.0%),差异有统计学意义(P<0.001).原发不孕中,男性因素(12.9%)、双方因素(33.2%)以及不明原因(2.2%)的原发不孕病例占比高于继发不孕(5.2%、18.6%和1.2%,P均<0.001).女性相关不孕病例中,输卵管因素不孕病例占82.1%.其中,72.7%的原发不孕女性为输卵管因素,占比低于继发不孕女性(92.9%),差异有统计学意义(P<0.001).所有就诊的女性平均年龄为31.9岁,其中卵巢储备功能下降和子宫因素病因的平均诊断年龄分别为37.1岁和33.6岁,高于输卵管因素、子宫内膜因素、染色体因素、排卵功能障碍及其他因素的诊断年龄,差异有统计学意义(P均<0.05).73.6%的就诊患者体质量指数处于正常范围.结论 2013年至2017年就诊患者中,女性的平均就诊年龄有上升趋势,女性因素是主要的不孕症发病因素.女性相关不孕症中,输卵管因素是主要的病因,特别是在继发不孕病例中.

辅助生殖门诊泌尿生殖道支原体感染及耐药性分析

目的了解本地区辅助生殖门诊泌尿生殖道支原体感染及耐药状况。方法收集2012年7月-2013年6月在本院生殖中心就诊并检测支原体的样本共2 223例(女性610例,男性1 613例),分析感染率及药敏结果。结果辅助生殖门诊病人支原体阳性率为33.47%,女性(50.82%)高于男性(26.91%)。感染构成,单纯Uu感染90.32%;单纯Mh感染1.08%,混合感染8.6%。药敏显示单独Uu感染的耐药情况较混合感染及单独Mh感染时轻,四环素类抗生素对绝大多数支原体敏感。结论在辅助生殖门诊就诊并检测支原体的女性约1/2支原体阳性,男性约1/4支原体阳性,Uu是主要致病菌。四环素类抗生素作为首选用药,但在治疗时还应同时结合抗生素药敏结果调整用药。

辅助生殖专科护理门诊对不孕症患者周期自我管理和自我效能的影响分析

目的研究辅助生殖专科护理门诊对不孕症患者周期自我管理和自我效能的影响。方法选择2018年1月至2019年6月我院辅助生殖专科收治的200名不孕症患者,根据护理方法不同分为观察组(98例)和对照组(102例)。观察组给予辅助生殖专科护理门诊干预,对照组给予常规护理干预,比较两组患者的护理效果。结果干预后,两组患者的周期自我管理各项评分、自我效能评分、生活质量各项评分均显著升高,且观察组的周期自我管理各项评分、自我效能评分以及总体健康、活力、社会功能、情感功能和心理健康评分显著高于对照组(P均<0.05)。结论辅助生殖专科护理门诊可有效提升不孕症患者自我管理能力和自我效能,提升其生活质量。

生殖门诊医疗助理岗的设置与实践

目的探讨医疗助理岗在生殖中心门诊的设置与实践。方法 2010年1月我院生殖中心设置医疗助理岗,协助医生维持门诊秩序,处理大量医嘱,交代注意事项,预约患者下次复查时间。结果设置助理岗位后,差错率为0。患者就诊等候时间较设置前缩短,对护士的满意度提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论医疗助理岗的设置,有效避免了人力资源的浪费,便于医生专注于为患者提供专业的诊断和治疗,做到专业对口,专人专用,提高了患者的满意度。

高年资护士在生殖中心门诊助理中的应用

目的探讨设立高年资护士在生殖中心门诊助理中的应用及医患之间满意度影响。方法选取2013年8月至2019年8月设立医生助理岗位选择本中心工作满5年以上的护师协助完成医生辅助工作。主要职责为协助主治医师完成分诊管理、护理服务、协作精神、业务能力、工作效率管理。比较医生助理设立前后患者对护理工作的满意度、医生对护理工作的满意度;患者对其他辅助科室,挂号室、检验科、药房、注射室、B超室的满意度评价。结果设立门诊助理后患者对护理工作满意度为94.7%,高于设立前87.1%,差异有统计学意义(P<0.05);医生对护理工作满意度为96.3%与设立前85.2%比较,差异无统计学意义(P>0.05);医生助理设立后患者对挂号室、检验科、药房、注射室、B超室工作的满意度分别为94.2%、97.0%、90.7%、95.5%、96.2%,均高于设立前75.8%、84.0%、81.7%、92.2%、89.5%,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论医生助理的成立,不断弥补和修复门诊工作上的“缝隙”,医护之间形成了和谐的门诊团队,不仅提升了患者及家属满意度,减轻医生的工作负担,同时对门诊医疗质量和服务水平的提高产生直接或间接影响。

我院辅助生殖中心门诊用药分析

目的:为临床合理用药提供参考。方法:采用回顾性调查方法,对我院辅助生殖中心(IVF)门诊2012年6月-2014年5月用药情况按给药途径、药理作用、销售金额和用药频度等进行统计分析。结果:我院IVF门诊使用的药品品种以口服药为主,其次是注射剂;总体用药金额呈上升趋势,注射剂用药金额占比很大。促排卵药及其他性激素类药、维生素及营养类药物为该中心的主要用药。药品的用药金额与用药频度呈现出明显的不同步性。结论:我院IVF门诊总体用药比较合理,但一些促排卵药因价格较贵,一定程度上加重了患者的经济负担。

医疗助理在辅助生殖专家门诊诊间患者管理中的作用

近年随着不孕不育人群的增加及医学模式的转变,传统的门诊服务模式受到了严重的冲击。为了不断完善服务模式、持续改进服务质量,为患者提供更加优质的医疗服务,本中心创新性地设立了新的工作岗位,即门诊医疗助理岗。该岗位由护士担任,用于维持门诊就诊秩序,保证一对一就诊模式,诊前对检验结果进行整理归类及安排常规检查,就诊结束后开立相关医嘱、进行宣传教育及交代注意事项,帮助患者预约下次门诊就诊时间等。门诊医疗助理岗的设立不仅帮助患者节约了就诊时间,还大大提高了患者的满意度。