学习型组织理论视阈下高校辅导员论坛的优化

高校辅导员论坛是辅导员培训体系中的基础环节,承担着辅导员的岗前培训、日常培训等重要任务。辅导员论坛高效、持续地运行需要论坛愿景、结构扁平化、成员团队化及领导者的新角色等基本条件,需要实施的制度化、内容的系统化、学习与工作发展相结合、知识与能力并重等行动策略,通过采取讲授、探析、演练等与培训内容相匹配的组织形式,以实现辅导员"工作+学习+创新"三位一体的专业化、职业化发展路径,实现内容完善、形式多样、保障有力的培训机制。

辅导员论坛是辅导员岗位培训的重要形式

建设一支高水平辅导员队伍,不仅关系到高校的人才培养质量,也关系到辅导员队伍专家化职业化发展,许多高校研究出台了一系列促进辅导员队伍建设和发展的政策和措施。笔者结合自己所在高校辅导员队伍建设的经验,提出了辅导员论坛是辅导员岗位培训的重要形式的结论,并对如何办好辅导员论坛提出了自己的见解。