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科学发展观视野下的辅导员队伍文化建设
被引量:
4
1
作者
王娟
《思想理论教育》
2010年第9期86-89,共4页
辅导员队伍文化建设是辅导员职业化建设可持续发展的必然要求,是辅导员队伍稳定、和谐发展的根本保证,是学校文化全面发展的重要促动力。根据科学发展观要求,辅导员队伍文化建设应该从五个方面着眼:贯彻"终身学习"理念,推进...
辅导员队伍文化建设是辅导员职业化建设可持续发展的必然要求,是辅导员队伍稳定、和谐发展的根本保证,是学校文化全面发展的重要促动力。根据科学发展观要求,辅导员队伍文化建设应该从五个方面着眼:贯彻"终身学习"理念,推进辅导员学习型队伍文化建设;坚持"和谐"理念,营造辅导员队伍合作型文化;走"可持续发展"之路,营造积极向上的梯队文化;完善竞争激励机制,营造极向上、奋发有为的竞争氛围。
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关键词
科学发展观
辅导员队伍文化
辅导员
队伍
建设
原文传递
题名
科学发展观视野下的辅导员队伍文化建设
被引量:
4
1
作者
王娟
机构
华东政法大学商学院
出处
《思想理论教育》
2010年第9期86-89,共4页
文摘
辅导员队伍文化建设是辅导员职业化建设可持续发展的必然要求,是辅导员队伍稳定、和谐发展的根本保证,是学校文化全面发展的重要促动力。根据科学发展观要求,辅导员队伍文化建设应该从五个方面着眼:贯彻"终身学习"理念,推进辅导员学习型队伍文化建设;坚持"和谐"理念,营造辅导员队伍合作型文化;走"可持续发展"之路,营造积极向上的梯队文化;完善竞争激励机制,营造极向上、奋发有为的竞争氛围。
关键词
科学发展观
辅导员队伍文化
辅导员
队伍
建设
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
科学发展观视野下的辅导员队伍文化建设
王娟
《思想理论教育》
2010
4
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