对静宁县就业培训问题的探讨

就业培训是提高全县劳动者就业素质最直接的方式。静宁县人社部门以“牛果劳”三大产业为主,紧盯“全县贫困户劳动力资源数据库”,围绕市场需求和群众意愿,以东西协作、技能培训、平台搭建、政策激励和政府兜底保障为手段,深入推进“五化”培训模式,全力实施劳动就业全对接行动,进村入户,把培训送到田间地头,使参训贫困劳力都能手握技能,真正实现培训一人,就业一人,脱贫一户的目的。