就业后为何又要考研?——往届生辞职考研的心理博弈过程分析

使用质性研究方法,对10位往届生从就业到辞职考研的心理博弈过程进行了分析。结果显示,本科毕业作出就业决策时,短期经济收益、同辈压力、职业兴趣和学业倦怠都有重要影响。就业后产生考研想法,主要是因为社会情境变化导致了自我预期落空,严峻的就业形势提高了学历要求。最终决定辞职考研的原因包括:短期经济收入与长期收益滞后之间的博弈;社会期望与自我实现之间的矛盾;“面子”文化、孤独心理与自我调节心理之间的的抗衡等。