华为“辞职门”的多维角度解读

华为的"辞职门"事件是华为公司在新的《劳动合同法》实施前期所采取的人力资源管理活动。本文从历史的角度进行分析,指出在中国当前转轨经济体制下,这一事件背后的原因与中国历史上的"大跃进"所犯的错误具有相似之处,同时对此事件提出了"过渡性法律安排"的解决对策。

企业管理与法律规制之博弈——华为辞职门引发的思考

华为辞职门事件其实是企业管理和无固定期限劳动合同相关规定的博弈,无固定期限劳动合同可以和谐劳资关系,增强企业凝聚力,符合企业长远利益,企业应执行不应规避,华为给我们造就了重新审视无固定期限劳动合同的案例。

仅仅是“规避法律”抑或是“企业内部人员大检阅”之争?——华为“辞职门”事件的多维思考

华为"辞职门"事件暴露出很多单位、员工对《劳动合同法》的认识存在诸多误区,反映出我们在法律的实施、法律的信仰方面的问题,折射出我们在企业转型、政府执法理念中的许多问题。

从华为“辞职门”说起

法律永远赶不上市场交易当事人的想象力和创造力。恐怕很少人会同意以下论断——法律制定出来不是供人们遵守的,而是供人规避的。

华为“辞职门”:企业责任与利益的论战

一向行事低调的深圳华为公司,最近做了一项重大决定--华为公司包括老板任正非在内的所有工作满8年的员工,在2008年元旦之前都要先办理主动辞职手续,再与公司签订1年至3年的劳动合同.这被媒体称为"辞职门事件".类似做法的还有沃尔玛,沃尔玛中国区将近100名员工突然被辞退,占到该企业全球裁员人数的50%.有相关人士指出,沃尔玛在新劳动法实施前裁员,不排除有降低人力成本的考虑.国内企业名目繁多的裁员运动正在汹涌而来,"华为"不是开篇,"沃尔玛"也不是终结.新劳动法体现了国家对劳动者权益的重视,但在现有国情下,新劳动法第"十四条"将给像华为这样的创新公司带来过重的责任压力,华为会陷人企业利益与员工权益的"两难"境地.……

华为“辞职门”与劳动立法杂议

深圳华为技术有限公司在新劳动合同法实施前夕,为规避新劳动合同法"连续十年工龄"劳动者可与用人单位订立"无固定期限劳动合同"的规定,要求近万名老员工主动辞职,使工龄归零,然后与公司重新签订短期劳动合同。华为此举暴露了哪些立法与释法方面问题呢?本刊约请专业人士从立法及法律过渡性安排等角度发表见解。

“华为模式”蔓延,企业社会责任何在?

今天,"以人为本"的理念,构建和谐社会的思想正渐入人心,作为社会的强势主体,公司应该参与其中,为营造社会的和谐环境出力,承担自己的一份社会职责。而最终。

“稳定”与“活力”的两难选择

一度引起全社会关注的华为公司几千名员工集体辞职事件(又称华为"辞职门"事件),伴随着时间流逝已渐渐隐去,但由此引发的紧张和焦虑并没有消退,无论是作为处于资本强势地位的企业主,还是透过"辞职门"事件忐忑于自己职业命运的劳动者,都同样面临着深层次的思考和重新定位。2008年新年钟声已经敲响,新的《劳动合同法》正式实施之际,本刊将有关"辞职门"事件发生后来自各方的看法和意见进行汇编,不是对一个事件的简单回顾,而是想通过各方评论,就"如何建立和谐劳资关系"进行更为冷静、理性的思考和探讨。

新《劳动合同法》给民企和外企带来的四大好处

前一段时间,新法给企业,尤其给民营企业和外资企业带来了巨大的震动:华为、沃尔玛两个民企、外企的代表,在新法实施之际率先制造了"辞职门"事件;以此为触点,不少中小企业也纷纷效仿,掀起了对策性的"工龄清零"运动和大裁员;"临门一脚"的"合理避法",主要针对的是"无固定期限合同",媒体纷纷批漏企业这种"鸟尽弓藏"的做法。但本人认为企业的这种应激反应,像无意遭受电击而震颤一般,是企业本能的条件反射,企业这种"规避风险"的意识是可以理解的。

期待春暖花开

一场全国范围的瑞雪,荡去了多日的雾霾,凛冽的西北风昭示着冬日的来临,岁末又到了。在我国社会主义市场经济发展进程中,2016年注定是不平凡的一年。从年初＂融断＂机制导致证券市场的大跌,到持续至今的万科股权之争,特别是近期以来,南玻A高管＂辞职门＂的持续发酵,都在考验着我们的市场和监管机制,也必将促进相关领域的规范化、法制化进程。

那些年,我们刚从教的日子之4 与学生斗智斗勇的日子

2008年9月,带着满肚子的理论,我意气风发地对着43个孩子宣布:"从今天起,我就是你们的新班主任。"我很得意地接受着他们目光的敬仰,却不知道,漫长的斗争生涯正悄悄地拉开序幕。攻心为上刚开始,师生间互不了解,处于相互试探阶段,双方都把自己隐藏得很好,我感觉这班小家伙又聪明又听话。

黄健翔怎么了?

作为一个公众人物,黄健翔的一言一行都会引来各方关注。2006年年初,黄健翔离婚,接着闹出与超女张靓颖的绯闻。面对种种流言,黄闭门谢客,完成了一部15万字的《像男人那样去战斗》,书中披露了和超女张靓颖交往的故事。2006世界杯,黄健翔“灵魂附体”“,解说门”抢占国人眼球。“解说门”发生4个多月后,黄健翔选择了与央视低调分手,此时看来这两件事之间已无太大关联。“检举信”的出现以及媒体铺天盖地的报道使黄的个人辞职行为上升到个人对抗体制的高度,形成“辞职门”,低调变成高调。《南方周末》很快发表特约记者吴虹飞对黄健翔的专访文章《狷狂黄健翔》。黄健翔认为该文章主观臆断,歪曲原意,怒斥记者变态无耻,引来吴虹飞的反击,双方以博客为平台进行骂战PK,加上双方“亲友团”和支持者的声援助威以及媒体的推波助澜,形成“采访门”。在此过程中,连无辜动物“鸡”也被卷入其中,真是鸡飞狗跳、鸡飞蛋打、一地鸡毛。黄健翔到底怎么了?

美国有个特勤局

美国首位女特勤局局长朱莉娅·皮尔森(Julia Pierson)10月1日宣布辞职。9月19日一名男子携刀闯入白宫事件发生后,特勤局被批保护总统不力。历来行事低调的美国特工最近屡屡曝出丑闻。两年前负责奥巴马总统出席哥伦比亚"美洲国家峰会"安保工作的多名特工就曾涉嫌在当地买春被停职调查。他们究竟是一群怎样的人?平时如何保护总统等政界要人?"辞职门"的曝光让人们有机会了解美国特勤局这个神秘机构。

旁观者

人语1股市是中国经济的晴雨表,那么股市的大动荡反映出来的是中国经济的躁动和不成熟。——伴随着冬天的到来,中国的股市和楼市也进入严寒的冬天。