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题名乡镇企业吸纳劳动力边际递减与剩余劳动力反梯度转移
被引量:20
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作者
韩保江
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机构
南开大学经济学系
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出处
《经济研究》
CSSCI
北大核心
1995年第7期38-43,31,共7页
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文摘
在中国农村巨大剩余劳动力就业压力下,发展乡镇企业被主流观点看成是这种剩余劳动力的“吸纳器”,因为城镇部门为农业剩余劳动力所提供的就业机会是极其有限的。从全国情况来看,在农业剩余劳动力的转移总量中,大约只有12%的劳动力转移到各类城镇部门,而约有88%的劳动力是在农村工业、商业及服务部门实现就业转移的。因此,要把农业剩余劳动力转移的基点放在农村乡镇企业发展上(陈吉元,1994)。但是,也有观点认为,农村乡镇企业的“大推进”式扩展已近极限,原有模式的“离土不离乡”对剩余劳动力的容量愈来愈小(陈东琪,
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关键词
乡镇企业
劳动力
边递减规律
反梯度转移
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分类号
F276.3
[经济管理—企业管理]
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