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题名基于文化心理学的矿难边际成因探讨
被引量:1
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作者
洪榆峰
宋焕斌
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机构
昆明理工大学国土资源工程学院
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出处
《昆明理工大学学报(社会科学版)》
2014年第3期102-108,共7页
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基金
云南省社会发展科技计划项目"矿业城市经济转型与可持续发展"(2009ZC130M)
云南省教育厅科学研究基金项目"国家矿产资源整合后云南矿难边际成因分析及长效遏止对策研究"(2012Y554)
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文摘
近年来,我国矿难频发态势已得到遏制,百万吨死亡率低位徘徊,但与欧美矿业大国相比仍属矿难大国。文章针对新时期矿难始终遏而不止的深层次内因进行了文化心理学分析,通过梳理心理和文化互构与从业人员对文化刺激内在固有解释间的关系,阐述了以此为基础表现出来的符合该文化所规定的行为反应模式对矿难的催化作用,并从人的社会属性视角归纳了诱发矿难的隐性因素。研究认为,制度和技术设备层面的防范基本到位后,遏止矿难的重点要转向人文社会因素。
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关键词
矿难
边际成因
文化心理学
人因失误
人因事故
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Keywords
coalmine disasters
marginal causes
cultural psychology
human error
human accident
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分类号
G05
[文化科学]
TD771
[矿业工程—矿井通风与安全]
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题名国家主体功能区框架下西部地区矿业常态化整合探析
被引量:1
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作者
洪榆峰
宋焕斌
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机构
昆明理工大学国土资源工程学院
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出处
《资源与产业》
2013年第1期40-44,共5页
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基金
云南省社会发展科技计划项目(2009ZC130M)
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文摘
依据中央工作部署,目前矿产资源开发整合工作正逐步转入常态化阶段。针对前期整合过程中存在的问题,如重大矿难遏而不止、产业链缺失、矿业文化缺位,本文在主体功能区框架下,从矿业集群、矿业负效应的"边际成因"以及矿业文化的视角探讨了今后西部矿业常态化整合的指导思想、主体、对象、模式以及远景目标,期望能促进西部矿业常态化整合工作的健康、有序发展,实现西部大型矿山企业可持续发展和阶跃式升级。
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关键词
矿业集群
边际成因
矿业文化
常态化整合
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Keywords
mining cluster
marginal cause
mining culture
normalized integration
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分类号
F426.1
[经济管理—产业经济]
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