“欧拉定理”对边际生产力分配理论形成的否定

边际生产力分配理论,在假定“生产函数是一次(线性)齐次的”基础上,使用数学中齐次函数的欧拉定理来论证自身的完善性。然而,使用齐次函数的欧拉定理分析,将会说明在生产函数并非一次(线性)齐次的情况下,边际生产力分配理论被证明是不成立的;在生产函数是一次(线性)齐次的情况下,边际生产力分配理论也被证明不成立。这就是由齐次函数的欧拉定理对边际生产力分配理论所形成的否定。

论按生产要素分配——兼评边际生产力分配理论

对按生产要素分配的性质、理论依据与事实依据、实现形式与实现条件、与按劳分配的关系等问题做了分析 ,并对西方经济学中“边际生产力分配理论”的局限性做了扼要评论。按生产要素分配属于功能性分配 ,生产的联合性质和生产要素所有者的多元化 ,构成按生产要素分配的理论依据和实施依据 ,生产要素的市场价格是按生产要素分配的实现形式 。

边际生产力方法与我国现阶段收益分配方式

对于边际生产力分配理论做出正确评价的关键是把它作为一种理论形态和作为一种收入分配的方法区别开来。边际生产力分配方法是一种中性的分配方法 ,并不否定社会主义按劳分配制度 。

基于生产函数的边际生产力分配理论研究

边际生产力分配理论是边际主义在分配理论领域的革命，是新古典经济理论的基石。边际生产力理论阐明了生产中的各种生产要素如何得到各自报酬，并使用欧拉定理的特殊形式来论证自己的内容，证明自身的完善性，然而这种完善在本质上却是前后矛盾的。长期以来，经济学界围绕边际生产力分配理论能否成立展开了激烈的辩论，本文在分析三种不同类型生产函数的基础上，运用欧拉定理来证明边际生产力分配理论是不能成立的。

迂回生产视角下的劳动价值分配理论和边际生产力分配理论的比较

劳动价值分配理论和边际生产力分配理论作为两种不同的分配理论,既有区别又有联系。文章从迂回生产的视角出发,通过分析资本和劳动的关系,阐述了两种分配理论的区别和联系。并且说明了在迂回生产视角下,剥削判断的困难,以及只有在价格偏离价值的情况下,技术创新才有利可图。

"剑桥资本争论"与新古典边际分配论质疑

目前位居现代主流经济学地位的新古典边际生产力分配理论,由于完全排除了特定经济制度和资本 主义经济关系的研究框架,以至在与新剑桥学派发起的"剑桥资本争论"中不断以逻辑悖论形式公诸于众;从 而表明,真正的收入分配理论须联系到现实的资本主义经济关系这一竞争经济的研究框架。

生产函数的差异——马克思与新古典主义的比较分析

在劳动价值论的基础上,建立了一元的价值生产函数和多元的使用价值生产函数,从理论基础、生产要素、涵盖内容及分配论等几个方面,将马克思与西方新古典主义的生产函数做了对比分析。研究发现,新古典生产函数在国民经济各行业具有一定的应用价值,成为人们分析经济现象、解决经济问题的重要工具;马克思的生产函数不仅反映了生产过程中人与物的关系,更揭示了人与人的关系,显示出其科学性。

人力资本收益分配新论

人力资本收益分配探讨的是对人力资本形成具有重要影响的诸要素如何分享人力资本增殖的成果,关键和难点是份额的确定,马克思经济学、西方经济学在这个问题上都有他们的独特性与局限性。这种经济学局限性可以通过伦理道德、法律强制、教育投资社会化等多种途径来共同解决。

资本数量对工资水平的影响

工资是决定中国居民生活水平高低的一个重要因素,探究不同因素对工资水平的影响对改善中国国民生活质量有典型的现实意义。本文通过建立模型对二者之间的相关性进行实证分析,研究表明,资本数量是工资水平的一个影响因素,且二者之间存在正相关关系,并对如何提高资本数量提出保护民间投资、适当扩大政府投资等对策建议。

“剑桥资本争论”与新古典分配理论的质疑

目前居现代主流经济学地位的新古典边际生产力分配理论,由于完全排除了特定经济制度和资本主义经济关系的研究框架,从而在与新剑桥学派发起的“剑桥资本争论”中不断以逻辑悖论形式公诸于众;相反,由新剑桥学派所要复兴的古典剩余经济传统才是真正能够联系到现实资本主义经济关系的理论体系。

收入分配:困惑与认同

各种生产要素如何获得与其贡献相适应的份额,历来是经济学家探讨的一个重点,但迄今为止并没有取得一致的意见。本文以回顾边际生产力分配理论为切入点指出其缺陷,以经济学家对剩余认识的变化来展示收入分配理论的演化,以新制度经济学的企业理论成果为借鉴来发现收入分配理论的最新进展,目标是使我们对经济世界中的分配如何运转有比较充分的理解。

浅析按贡献分配原理

按贡献分配是社会主义按劳分配的新发展 ,它由边际生产力分配理论演进而来 ,在分配对象、分配原则和分配过程等方面与均有显著特点。

知识青年:新儒商的生力军

知识经济是一场权力的大转移,即由资本向知识的转移。具有新知识、富于创新精神的知识青年因此有机会在经济转型过程中成为新一代经济领袖。知识经济的创新特征、知识青年的时代机遇和儒家优良文化传统的长期积淀,都使得知识青年必然成为新儒商的生力军。在中华民族伟大复兴的过程中,作为新儒商的中国知识青年担负着重要的历史使命。

马克思的生产函数与新古典主义生产函数的比较分析

根据劳动价值论,马克思的生产函数由一元的价值生产函数和多元的使用价值生产函数组成。马克思的生产函数与新古典主义生产函数有不同的理论基础,并且两者对参加生产过程的要素解释不一样。马克思的生产函数比新古典主义生产函数包含更深层次的内容,涵义更丰富;并且两者对分配理论的解释存在质的差异,马克思的价值生产函数科学地揭示资本主义中的分配关系,而新古典主义生产函数成为西方经济学中边际生产力分配论的基础。总之,与新古典主义生产函数相比,马克思的生产函数不仅反映了生产过程中人与物的关系,更揭示了人与人的关系,显示了其科学性。

企业能力、职位租与高管高薪——现代市场经济中的收入分配机制

新古典自由主义经济学热衷于为市场定价体系及其收入差距辩护,并基于边际生产力分配论而先验地将市场收入以及高管高薪都看成是劳动能力以及劳动贡献的报酬。但是,这根本经不起逻辑性的拷问,因为边际生产力分配论所依赖的条件在现实世界中根本不存在,人的能力和贡献也因异质性而根本不可度量和比较。在现实世界中,企业在社会资本和相关能力上进行了巨额投资,高管们却凭借其职位而自然占有了这些能力并服务于个人私利;同时,高等级商品和劳务主要采用数量竞争而非价格竞争,这导致高等级岗位就自带了"租金",而这些"租金"又只为少数高管占有而成为其高额薪酬。这意味着,现实世界中的收入分配机制根本上体现为社会原则而非贡献原则,企业高管的高薪根本上也是社会性的,主要取决于分配规则及其背后的权力结构和社会认知。为此,我们不能简单地以现实收入来显示或评判人们的能力或贡献大小,而更应该从现实收入结构来评估分配规则的合理程度。事实上,前者源于现代主流经济学的教义,而它又根基于以方法为导向的封闭性思维,进而对现实的解释也就陷入交叉混同谬误之中,因而根本无法探究现实世界的收入分配机制。