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辽宁省职教集团发展“瓶颈”的分析与对策
被引量:
1
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作者
李岩
《中国校外教育(上旬)》
2014年第S3期125-125,131,共2页
辽宁省职业教育集团化办学在运行方面已取得一定的成效,这种办学模式在不断发展的过程中也遇到了许多问题,如集团建设缺乏理论指导、政府功能缺失、集团内部组织结构松散、校企合作难以深入等,这些制约了职业教育改革的进一步深化。因此...
辽宁省职业教育集团化办学在运行方面已取得一定的成效,这种办学模式在不断发展的过程中也遇到了许多问题,如集团建设缺乏理论指导、政府功能缺失、集团内部组织结构松散、校企合作难以深入等,这些制约了职业教育改革的进一步深化。因此,我们对职教集团在发展中遇到的问题进行梳理、分析,以便找出解决问题的对策。
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关键词
辽宁省职教集团
发展瓶颈
分析
对策
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题名
辽宁省职教集团发展“瓶颈”的分析与对策
被引量:
1
1
作者
李岩
机构
大连职业技术学院工商管理学院
出处
《中国校外教育(上旬)》
2014年第S3期125-125,131,共2页
基金
辽宁省教育厅科学研究一般项目:基于"金融组织模式"的视角破解辽宁省职业教育集团发展问题研究(W2011152)
文摘
辽宁省职业教育集团化办学在运行方面已取得一定的成效,这种办学模式在不断发展的过程中也遇到了许多问题,如集团建设缺乏理论指导、政府功能缺失、集团内部组织结构松散、校企合作难以深入等,这些制约了职业教育改革的进一步深化。因此,我们对职教集团在发展中遇到的问题进行梳理、分析,以便找出解决问题的对策。
关键词
辽宁省职教集团
发展瓶颈
分析
对策
分类号
G719.2 [文化科学—职业技术教育学]
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题名
作者
出处
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1
辽宁省职教集团发展“瓶颈”的分析与对策
李岩
《中国校外教育(上旬)》
2014
1
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