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广州地区慢性胃炎408例危险因素分析
被引量:
8
1
作者
张志敏
刘义海
+5 位作者
潘素滢
武志娟
叶振宇
郭新峰
朱泉
刘凤斌
《河南中医》
2008年第6期37-39,共3页
目的:探讨广州地区慢性胃炎发病的危险因素,为制定慢性胃炎预防措施和治疗方案提供依据。方法:病例来源于2004年1月2006年6月广州地区各大医院经胃镜及病理检查诊断为慢性胃炎的患者。对照组选择同一地区无消化病史及消化道症状的正...
目的:探讨广州地区慢性胃炎发病的危险因素,为制定慢性胃炎预防措施和治疗方案提供依据。方法:病例来源于2004年1月2006年6月广州地区各大医院经胃镜及病理检查诊断为慢性胃炎的患者。对照组选择同一地区无消化病史及消化道症状的正常人、慢性肺系疾病患者、其他系统的部分慢性病患者以及消化系统的其他慢性病患者。采用统一编制的《广州地区慢性胃炎危险因素调查表》,收集被调查者的相关资料,并进行条件Logostic回归分析。结果:通过多元Logostic回归证实了单因素分析的结果。最后发现有影响的因素为:年龄(OR=1.019)、过食(OR=1.611)、天气湿冷(OR=1.671)、过劳(OR=1.679)和情志抑郁(OR=3.183),其中情志因素影响最大,其次为过劳、天气和过食因素。结论:影响广州地区居民慢性胃炎的主要危险因素分别是情志影响、过劳、天气和过食。
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关键词
慢性胃炎
发病危险
因素
情志
因素
过劳因素
天气
因素
过食
因素
广州地区
下载PDF
职称材料
导致过度劳动因素的贡献估计——基于因变量方差分解法
被引量:
7
2
作者
樊明
周文婷
《中国劳动关系学院学报》
2018年第2期1-6,共6页
过劳是一种不健康状态,危害严重。有诸多因素导致过劳。估计这些因素对过劳贡献所采用的计量方法大多为回归分析、相关分析等,可以发现导致过劳的显著变量并估计其边际贡献,但不能估计这些变量对过劳贡献的比重,据此难以确定反过劳政策...
过劳是一种不健康状态,危害严重。有诸多因素导致过劳。估计这些因素对过劳贡献所采用的计量方法大多为回归分析、相关分析等,可以发现导致过劳的显著变量并估计其边际贡献,但不能估计这些变量对过劳贡献的比重,据此难以确定反过劳政策的重点。因变量方差分解法用于估计自变量对因变量方差的贡献,可用于估计导致过劳的因素对过劳的贡献。研究显示,导致过劳因素依其对过劳的贡献依次为:劳动强度、工作时间、工作满意度、应酬状况、工资拖欠状况、相对支付能力、工作环境、年龄、城市级别、性别、工作单位类型等。
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关键词
过劳
导致
过劳因素
因变量方差分解法
工作负担点数
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职称材料
题名
广州地区慢性胃炎408例危险因素分析
被引量:
8
1
作者
张志敏
刘义海
潘素滢
武志娟
叶振宇
郭新峰
朱泉
刘凤斌
机构
广州医学院第一附属医院
广州中医药大学
出处
《河南中医》
2008年第6期37-39,共3页
基金
广东省自然科学基金(编号:04300794)
广东省中医药管理局(编号:1040106)资助项目
文摘
目的:探讨广州地区慢性胃炎发病的危险因素,为制定慢性胃炎预防措施和治疗方案提供依据。方法:病例来源于2004年1月2006年6月广州地区各大医院经胃镜及病理检查诊断为慢性胃炎的患者。对照组选择同一地区无消化病史及消化道症状的正常人、慢性肺系疾病患者、其他系统的部分慢性病患者以及消化系统的其他慢性病患者。采用统一编制的《广州地区慢性胃炎危险因素调查表》,收集被调查者的相关资料,并进行条件Logostic回归分析。结果:通过多元Logostic回归证实了单因素分析的结果。最后发现有影响的因素为:年龄(OR=1.019)、过食(OR=1.611)、天气湿冷(OR=1.671)、过劳(OR=1.679)和情志抑郁(OR=3.183),其中情志因素影响最大,其次为过劳、天气和过食因素。结论:影响广州地区居民慢性胃炎的主要危险因素分别是情志影响、过劳、天气和过食。
关键词
慢性胃炎
发病危险
因素
情志
因素
过劳因素
天气
因素
过食
因素
广州地区
Keywords
chronic gastritis
dangerous pathogenic factors
mood
overstrain
weather
overeat
Guangzhou district
分类号
R573.3 [医药卫生—消化系统]
下载PDF
职称材料
题名
导致过度劳动因素的贡献估计——基于因变量方差分解法
被引量:
7
2
作者
樊明
周文婷
机构
河南财经政法大学城乡协调发展河南省协同创新中心
出处
《中国劳动关系学院学报》
2018年第2期1-6,共6页
文摘
过劳是一种不健康状态,危害严重。有诸多因素导致过劳。估计这些因素对过劳贡献所采用的计量方法大多为回归分析、相关分析等,可以发现导致过劳的显著变量并估计其边际贡献,但不能估计这些变量对过劳贡献的比重,据此难以确定反过劳政策的重点。因变量方差分解法用于估计自变量对因变量方差的贡献,可用于估计导致过劳的因素对过劳的贡献。研究显示,导致过劳因素依其对过劳的贡献依次为:劳动强度、工作时间、工作满意度、应酬状况、工资拖欠状况、相对支付能力、工作环境、年龄、城市级别、性别、工作单位类型等。
关键词
过劳
导致
过劳因素
因变量方差分解法
工作负担点数
Keywords
overwork
factors
method of dependent variable variance decomposition
survey data
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
广州地区慢性胃炎408例危险因素分析
张志敏
刘义海
潘素滢
武志娟
叶振宇
郭新峰
朱泉
刘凤斌
《河南中医》
2008
8
下载PDF
职称材料
2
导致过度劳动因素的贡献估计——基于因变量方差分解法
樊明
周文婷
《中国劳动关系学院学报》
2018
7
下载PDF
职称材料
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