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过失考核"与"绩效考核"相结合的技术人才激励机制
1
作者 尧武平 李煜涵 +2 位作者 傅春林 徐艳 孟庆江 《江西冶金》 2003年第3期45-48,共4页
　南钢公司焦化厂通过施行"过失考核"与"绩效考核"相结合的人才激励机制,较好地调动了科技人员的积极性,取得了较好的效果,对企业有一定借鉴和推动作用。
关键词 技术人才 激励机制 过失考核 绩效考核 南昌钢铁有限责任公司焦化厂
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抓队伍 树形象
2
《农电管理》 1999年第7期28-28,共1页
关键词 精神文明建设 精神文明创建活动 过失考核 行风建设 调度自动化 监督员 目标责任书 电视直播系统 电业公司 文明单位
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