基于应急资源保障度的应急管理绩效评价模型研究

应急资源供给是否满足应急需求直接决定着应急管理绩效。从应急资源保障度视角设计应急管理绩效评价模型,首先对灾害的应对任务进行分解,确定每项应对任务所需要的应急资源,并以此构建应急管理绩效评价指标体系;其次以应急资源供给对应急需求的满足程度为依据构建应急管理绩效评价准则;最后将序关系分析和模糊集对分析法相结合构建应急管理绩效评价方法。算例表明,基于应急资源保障度的应急管理绩效评价模型能从应急资源需求-供给视角科学评判应急管理绩效水平,既避免了因应急资源供给不足而导致应急失灵,又避免了因应急资源供给过多而导致过度应急,为应急管理绩效评价提供新思路。

上级控权、属地自主权与“过度”应急行为的发生——与丁煌、张绍飞商榷

因其特有的脆弱性和不确定性,突发事件治理是一项世界性难题。表面上,当前中国治理实践中存在的“过度”应急现象是地方官员主观选择的结果,而本质上则是属地管理在落地过程中的权责关系问题,主要表现为上级控权与属地自主性权力之间的失衡。在法理上,属地管理原则界定了彼此的权力边界,而在落地中总存在强度差异。淬炼属地管理的法治成色,需要平衡控权与自主性权力,具体为强化党的领导这一“超级机制”、进一步规范权力与责任、引入知识权力和第三方机制等。

地方政府何以不断选择“过度”应急行为

在突发公共卫生事件场景下,“过度”应急行为何以不断被地方政府选择?基于“位置”变量的“结构-功能”分析框架,遵循“结构→功能→动机→行为”的逻辑顺序,可以发现,突发公共卫生事件应对形态由常转急后,问责模式、晋升模式和议程模式共同形成了地方政府应急行为选择的致因机制,而围绕“寻求问责结果最小化、力争晋升通道清晰化和急需触发频率稳定化”目标集合实现衍生出的“弱责”动机、“趋利”动机和“维稳”动机,组合生成了地方政府应急行为选择的动力机制。同时,受多层级官僚组织形成的政策执行易产生偏差空间与应急效能过度输出需求的综合作用,“过度”应急行为选择结果就此产生。此外,问责模式、晋升模式和议程模式的“结构稳定性”与“功能强制性”特点,为“过度”应急行为反复被选择现象提供了合理解释。

基于文献学分析当前林业生物灾害防治战略

基于过度行政和过度应急文献学分析,提出了我国当前林业有害生物防治重点战略构想:围绕林业发展战略,服务国家质量型发展,转变防治理念,以西北生态系统健康促进与维护、经济林与珍贵林木病虫害治理为战略重点。