新冠肺炎疫情常态化防控下探讨过渡病区在全科住院医师培养中的作用

目的:探讨新冠肺炎疫情常态化防控下过渡病区在全科住院医师培养中的作用。方法:选择广州医科大学附属第一医院2020年5月至2021年1月轮转过渡病区的28名全科住院医师为调查对象。通过无记名问卷调查了解全科住院医师的学习情况。问卷主要包括:住院医师的基本信息、住院医师的培训情况、住院医师对兼管过渡病区的住培反馈。结果:共发放调查问卷28份,回收有效问卷28份,问卷有效回收率为100.0%。16(57.14%)名住院医师认为轮转全科医学科时能兼管过渡病区工作;16(57.14%)名住院医师认为工作压力增加;分别有21(75.00%)、21(75.00%)、21(75.00%)名住院医师认为有助于提升公共卫生服务能力、临床诊疗技能、预防服务能力;21(75.00%)的住院医师会更主动学习更新各专科常见急危重症的诊疗指南、专家共识。结论:新冠肺炎疫情防控工作常态化的情况下,全科住院医师参与管理我院特设的由全科医学科统筹管理的过渡病区,能够提升全科住院医师的临床实践能力与传染病防控能力,在一定程度上丰富了现有的全科住培细则轮训安排与培养模式。

新型冠状病毒肺炎定点医院过渡病区的建立与护理管理

新型冠状病毒肺炎对定点医院的管理规范提出了新的要求,为更好防控疫情,现总结新冠疫情暴发后医院设置过渡病区的管理体会。过渡病区整合培训能适应紧急手术(介入)患者需要的护理团队,实施安全管理,2月开区以来收治患者113例,配合进行术前或治疗后顺利转入相应病区或出院,医院、患者对护理工作满意,医护未发生院内感染。制定特殊时期门急诊患者就诊流程,设置紧急手术过渡病区,调配专业医务人员统一进行诊疗与护理,确保未能完成新冠感染筛查项目的急性患者得到及时救治,确保患者得到精准救治,同时防止发生交叉感染。

新冠肺炎疫情期间过渡病区的多学科协作管理

应新冠肺炎疫情防控的需求,为避免交叉感染的同时确保剧增的非新冠肺炎危急重症患者在疫情期间也能得到及时救治,某院成立了过渡病区,在某院多学科协作管理下,有效地避免了新冠肺炎的院内传播。采取合理的人员配置、积极的岗前培训、严格的个人防护及消毒管控等各项有力措施,并在各学科的统一协作下确保了患者的医疗安全及护理质量。认为在新冠肺炎疫情期间过渡病区的多学科协作管理为保证医院非隔离区的医疗工作发挥了积极作用。

疫情期间设置独立过渡病区作为普通病区隔离病房“前保险”策略的克州经验

目的:常态化新冠疫情防控背景下,许多未排除新冠肺炎感染的待住院患者面临“无处可去”的困境。新疆克州人民医院在防控力度不减的前提下,设置了独立的过渡病区旨在解决这一问题。方法:2020年8月起,设立与普通病房完全分开的独立过渡病区,用于收治全院未排除新冠病毒感染的待住院患者,并以泌尿外科为研究对象,分析了过渡病区的设立对患者住院过程的影响。结果:过渡病区设立前后,患者的平均住院费用分别为9117.65元、9234.52元,平均住院日分别为8.47±0.28天、8.21±0.31天(P>0.05),常规检查报告时间分别为1.63±0.18天、1.87±0.21天(P<0.05),术前平均住院时间分别为4.16±0.48天、4.49±0.42天(P>0.05),患者满意度分别为92.56±2.41%、97.74±1.42%(P<0.05),院内感染率分别为2.47±0.20%、2.14±0.24%(P<0.05)。结论:独立的过渡病区设立,除术前平均时间无统计学差异外,其余指标具有明显差异,进一步降低在同一病区空间内其他患者及医护人员潜在新冠感染的可能性,为普通病区隔离病房的疫情防控起到“前保险”作用。

过渡病区在非新型冠状病毒肺炎患者救治中的实践和作用

随着新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情的持续,武汉市各大医院投入主要力量抗击疫情,加上患者间交叉感染和院内感染的风险,非COVID-19患者的救治受到挑战。根据COVID-19的特性,我院针对性地设立了过渡病区,强制执行COVID-19筛查排除程序,科学制定、顺畅运行各类急危重症患者的救治方案和流程,使非COVID-19患者得到及时救治,确保了医疗安全及护理质量,有效避免了COVID-19在医院非隔离区的传播,在疫情暴发阶段起到非常重要的作用。

广州市疫情封控区应急状态下过渡病区建设与护理管理经验

面对医院所在区域实施紧急封控封闭管理,如何将普通病房改建为收治来自中高风险区域患者的过渡病区,使区内患者得到及时救治,又能保障护理质量及医务人员的安全是非常重要的问题。本文总结了如何根据原有的环境及人员条件,对普通病房进行改建并进行科学有效的护理管理,收治封控区域内的患者。在封控区域内有效应对新型冠状病毒肺炎疫情,具有实践参考价值。

“新冠”疫情期间精神科过渡性医学观察病区医护人员心理压力分析

目的:调查"新型冠状病毒肺炎"疫情期间精神科过渡性医学观察病区医护人员的心理压力状况并分析其影响因素。方法:以"新冠"疫情期间先后进入淮安市第三人民医院精神科过渡性医学观察病区工作的38名医护人员为受试对象,使用中文版压力知觉量表(CPSS)调查心理压力状况,并结合人口学资料和简易应对方式问卷(SCSQ)、社会支持量表(SSRS)、职业倦怠量表(MBI-GS)等心理学评估,以分析健康危险性压力状态(HRS)的检出率和影响因素。结果:38名医护人员的HRS检出率为44.74%。HRS组中,男性多见,SSRS量表客观支持分、主观支持分较低,而MBI-GS量表总分和情绪耗竭、玩世不恭、成就感低落等因子分较高,差异具有统计学意义(P<0.05);多因素分析显示MBI-GS量表的成就感低落因子分是HRS的独立风险因素。结论:接受调查的精神科过渡性医学观察病区医护人员中,接近半数处于健康危险性压力状态,多为男性、社会支持差、职业倦怠感重的个体,成就感低落是健康危险性压力状态的独立风险因素。