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顶岗实习创新机制与策略研究——以物流管理专业为例
被引量:
1
1
作者
王明玉
《物流科技》
2012年第12期54-56,共3页
文章阐述了高职学生顶岗实习运作模式的内涵,顶岗实习有利于培养学生的职业技能和职业素养,为今后的工作打下良好的基础,针对目前顶岗实习存在的问题,探讨顶岗实习长期机制的建设方案,加强顶岗实习的过程管理,与企业共同制定实习计划和...
文章阐述了高职学生顶岗实习运作模式的内涵,顶岗实习有利于培养学生的职业技能和职业素养,为今后的工作打下良好的基础,针对目前顶岗实习存在的问题,探讨顶岗实习长期机制的建设方案,加强顶岗实习的过程管理,与企业共同制定实习计划和评价实习质量,为高职院校顶岗实习的实施提供解决问题的思路。
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关键词
顶岗实习
问题
过程性创新管理
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职称材料
题名
顶岗实习创新机制与策略研究——以物流管理专业为例
被引量:
1
1
作者
王明玉
机构
南京化工职业技术学院
出处
《物流科技》
2012年第12期54-56,共3页
基金
中国高等职业技术教育研究会"十二五"规划课题
项目编号:GZYLX2011300
文摘
文章阐述了高职学生顶岗实习运作模式的内涵,顶岗实习有利于培养学生的职业技能和职业素养,为今后的工作打下良好的基础,针对目前顶岗实习存在的问题,探讨顶岗实习长期机制的建设方案,加强顶岗实习的过程管理,与企业共同制定实习计划和评价实习质量,为高职院校顶岗实习的实施提供解决问题的思路。
关键词
顶岗实习
问题
过程性创新管理
Keywords
top post practice
problems
innovation management of process
分类号
G712 [文化科学—职业技术教育学]
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题名
作者
出处
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1
顶岗实习创新机制与策略研究——以物流管理专业为例
王明玉
《物流科技》
2012
1
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