过程控制训练仿真评估方法研究

评估系统是过程控制型仿真系统的重要组成部分,随着过程控制型仿真系统复杂性增大,其评估系统构建也日趋复杂。该文从一般性的角度对过程控制型仿真系统评估方法进行了探讨,对训练仿真系统中的过程事件进行了分类。针对训练目的,提出了过程控制训练仿真系统的评估标准。结合训练仿真系统的特点,提出了评估的假设前提和事件类型判定方法。以此基础改进了分步评估法并构建了训练仿真系统的评估模型。最后,以海上补给训练仿真系统实际项目为背景,实现了海上补给训练仿真系统评估系统。

模拟训练综合评价问题的研究

本文根据某装备模拟训练系统建立的需要,分析了该装备进行训练的特点,建立了对参训人员作战运用的训练效果进行综合评价的指标体系和评价模型。该模型在该型装备模拟训练系统中得到运用,能够比较客观真实的反应参训人员的实际训练效果。