发动机过载试验技术研究

现代战争要求空空导弹具有良好的机动性。导弹机动性能越强,要求导弹抗大过载的能力越强,尤其是要求发动机具有较强的抗大过载能力。概括论述了过载对发动机的影响,详细介绍发动机过载试验的研究方法、试验原理、试验方法、试验设计和过载试验参数的分析,并指出了动过载设计是过载试验技术的发展方向。

新媒体技术过载对警察职业倦怠的影响研究——以组织支持感知为调节变量

随着新一代信息技术的发展,具有数字化交互性特征的移动新媒体信息系统广泛得以运用,并渗透到警察组织管理中来。可以从工作需求、资源视角,基于SSO及JD-R模型构建概念模型,通过实证研究来检验新媒体技术过载对警察职业倦怠的影响及其作用机制,进而为警察组织运用新媒体系统及提高警察工作绩效提出对策建议。

华能玉环电厂1000MW机组汽轮机过载补汽技术介绍

该文根据华能玉环电厂工程合同签订文件并结合工程进展的相关资料，对玉环电厂1000MW轮机过载补汽技术作了相应的介绍。

非工作时间通信技术过载对员工不道德亲家庭行为的影响机制研究

依据认知失调理论和角色理论,基于320名企业员工两个时点的纵向调研数据,探究了非工作时间通信技术过载通过工作—家庭内疚感诱发员工不道德亲家庭行为的机制,厘清了家庭支持型主管行为和员工角色道德在上述关系中所起到的调节作用。研究结果表明,非工作时间通信技术过载通过工作—家庭内疚感对员工不道德亲家庭行为产生正向影响;家庭支持型主管行为和员工角色道德均在工作—家庭内疚感与不道德亲家庭行为的关系间起负向调节作用;家庭支持型主管行为通过员工角色道德的中介作用间接负向调节工作—家庭内疚感对不道德亲家庭行为的影响。这些结论既是对不道德亲家庭行为研究领域的拓展,同时也为组织抑制员工不道德亲家庭行为提供了有益的指导。

柱塞式双软管高压泵的过载保护技术及应用

结合柱塞式双软管高压泵在中国石化安庆分公司炼化一体化项目中的应用,介绍了该泵的过载保护、双软管状况监测、液压油泄漏补偿控制、缓冲流量稳定等核心技术。该项目应用柱塞式双软管高压泵输送高黏性、高磨蚀性的炭泥固、液混合浆料,并对高压泵采取过载保护、过压保护及缓冲流量稳定等安全保护措施。运行结果表明,该泵由于采用初级和二级双软管及过载保护措施,提高了安全可靠性,输送的固液流体流量大,压力高,不易堵塞,适合高压输送高黏度的固液浆料流体。

一种超高速制导弹用一体化卫星导航系统设计

以超高速制导弹使用环境和需求为牵引,设计了一款超高速制导弹专用的一体化卫星导航系统。该系统采用一体化设计,接收机和天线之间、接收机和控制系统之间均采用接插件连接;接收机内部使用屏蔽隔腔,分别放置接收机板和低噪声放大器板,减少复杂电磁环境影响;使用聚氨酯发泡对接收机内外进行灌封,减少热传导和冲击过载;天线罩选用耐高温聚酰亚胺/石英玻璃布材质,阵子采用铁质贴片;采用迭代搜索范围校正的方法缩小多普勒搜索范围,提高多普勒频偏捕获概率。对一体化卫星导航系统的仿真和测试表明,该系统满足使用要求,有很强的拓展性和实用性。

超高速制导弹丸研究综述

超高速弹丸是一种可用于电磁轨道炮和不同口径传统火炮的通用化、低阻和多任务制导弹丸,其具有初速高、射程远以及威力大等优势。但在实际研发过程中存在诸多技术难题,仍未能形成装备,值得深入研究。本文从发射方式、总体技术、制导技术以及毁伤模式等方面介绍了国外多型制导弹丸的研究现状和技术特点,指出了当前制约超高速弹丸发展的关键技术。通过对现有技术状态的分析,归纳总结了超高速制导弹丸的发展趋势。

宽带波导缝隙天线的研究与设计

根据传输线方程推导了辐射缝隙有源导纳的计算公式,基于HFSS提取了波导缝隙天线阵列中辐射缝隙的有源导纳,通过Taylor分布幅度加权降低了副瓣,辐射缝隙与馈电网络采用过载技术实现了天线的宽带匹配。设计了一个11×12的单脉冲天线阵列,优化后仿真结果表明,采用该方法设计的天线在满足高增益、低副瓣的制导要求下,天线1.5以下的驻波带宽约为传统设计的2倍。

反舰导弹末端螺旋机动的控制研究

基于过载控制技术,对超音速反舰导弹末端螺旋机动的实现进行了研究.论文提出了螺旋机动的轨迹方程和过载协调基本控制方程,在此方程基础上,可以控制导弹作一定半径和螺距的螺旋机动.为了对付敌方精确反导导弹的攻击,还引入变异因子,使螺旋机动轨迹产生变异.仿真表明,采用过载控制设计的反舰导弹,可以实现多种形式的螺旋机动,在提高导弹突防能力方面有很大潜力.

信息技术压力与员工幸福感:来自周记经验取样法的证据

信息技术的迅速发展以及在工作场所中的广泛应用使员工的工作内容和工作形式发生了重大变化,同时也给员工带来了一种新的工作压力-信息技术压力。当前学界主要关注信息技术压力在工作场域对员工工作行为和心理状态的影响,但忽略了信息技术压力在家庭场域对员工心理状态的影响,且未能深入探究信息技术压力在工作与家庭两个场域之间的交互溢出作用。基于资源保存理论和工作-家庭资源模型,将信息技术压力解构细分为工作场域的信息技术过载和家庭场域的工作相关手机应用,通过构建理论模型,探究信息技术过载与工作相关手机应用对员工工作满意度和家庭满意度的影响机理。采用周记经验取样法,研究1收集了116名员工的1111份问卷,研究2收集了73名员工的714份问卷,通过多层次的回归分析和路径分析,对相关研究假设进行验证。研究结果表明,(1)信息技术过载通过增加工作负面反刍降低员工的工作满意度和家庭满意度。(2)工作相关手机应用通过降低心理脱离感降低员工的工作满意度和家庭满意度。(3)工作自主权调节信息技术过载对工作负面反刍的正向影响,即对于有较高工作自主权的员工,信息技术过载对工作负面反刍的影响较低。(4)家庭自主权调节工作相关手机应用对心理脱离感的负面影响,即对于有较高家庭自主权的员工,工作相关手机应用对心理脱离感的影响较低。研究结果建议管理者在积极使用信息技术提高员工工作效率的同时,也要关注信息技术给员工带来的工作压力,并通过赋予员工工作自主权和鼓励员工提升家庭自主权两种方式,预防信息技术压力对员工幸福感的负面影响。

P4泰坦GA-8PE667 Ultra

GA-8PE667 Ultra中央处理器供电系统采用高标准的三相电源设计和FM3570 CPU核心电压调节芯片,稳定支持3GHz以上P 4 CPU、Hyper Threading技术,预设支持FSB667MHz。对DDR400以及标准DDR333内存的支持,也是GA-8PE667 Ultra不落俗套的风格表现。对10 USB2.0、6 PCI.2 ATA133 RAID、1 CNR接口的支持。

技术双刃vs.因人而异:技术特征与心理特征对社交媒体用户消极使用行为的影响研究

近年来,社交媒体用户的使用行为逐渐由积极主动转变为消极被动,如何减少消极使用行为引起IS(information system)学者的高度关注。本文引入“压力源-应变-结果”(stressor-strain-outcome,S-S-O)框架,构建社交媒体用户消极使用模型,实证检验了335份数据。研究发现信息技术过载和社会比较作为压力源,借助社交媒体倦怠影响消极使用行为,心理弹性在压力源与社交媒体倦怠之间起调节作用。本文对于深入理解用户倦怠情绪,帮助企业激活并留存用户具有指导意义。

微休息活动对员工创新绩效的影响——有调节的中介效应

基于资源保存理论,探究了微休息活动对员工创新绩效的影响机制以及技术过载的调节作用;运用Mplus7.0对345份横截面数据构建结构方程模型验证结果。结果表明:微休息活动正向影响员工创新绩效;工作投入在微休息活动与创新绩效之间起中介作用;技术过载不仅调节微休息活动与工作投入之间的关系,还进一步调节微休息活动通过工作投入影响员工创新绩效的间接效应。