借助产权理论研究我国运动员产权的界定问题

伴随我国经济体制的转型,原有计划经济背景下的"举国体制"制度,正在向着职业化、市场化的发展方向转变,这使得当今竞技体育服务产品生产的投资主体与生产主体呈多元化的发展态势,其劳动成果的归属成为各主体间竞争的焦点,并由此引发运动员产权争议与矛盾问题突显。文章从经济学理论视角,借助产权理论和服务产品等理论,对运动员产权的本质属性进行规制,从而明晰竞技体育生产过程中关于劳动成果产权的界定问题,消解主体间因产权归属和利益分配所引发的矛盾冲突,推动我国竞技体育向更高层面发展。

基于产权理论对运动员产权界定的分析

由于基本产权理论认识不足,致使运动员产权难以合理界定。运用文献资料、逻辑分析等方法,在分析基本产权理论的基础上,寻求运动员产权界定的原理,为其科学合理的界定提供理论依据。

辽宁运动员产权现状与对策研究

从目前辽宁省体育的投入和分配出发,分析了现阶段辽宁运动员出现的人员流失,运动员产权界定不清,奖金分配不合理等问题及产生原因,提出了解决对策。指出运动员人力资本"双产权"制度属于"过渡式"产权,未来体育人力资源产权的改革将沿着"国家—共有—私人"的路径发展;单一自由人产权是终级发展方向。

我国竞技体育运动员人力资本产权权能界定

结合近年来我国竞技体育领域内因运动员人力资本产权问题而频繁出现的种种纠纷,运用产权经济学相关理论,从人力资本产权权能界定的现实意义、人力资本产权的所有权、使用权、收益权和处置权的界定等方面,就我国竞技体育运动员人力资本产权二元属性的特殊情况进行了研究。

我国竞技体育运动员人力资本产权流动探析

资本的流动性是经济社会的重要特征,流动将增加经济资源的价值,作为经济资源之一的人力资本也不例外。在现代社会经济中,人力资本已成为经济增长的重要生产要素之一。本研究着重探讨了我国竞技体育职业化过程中运动员人力资本产权流动的特征、动力和阻力因素,并对如何加快竞技体育运动员人力资本产权流动,促进和深化竞技体育职业化和商业化提出了合理化建议。

我国运动员人力资本产权归属解构

从运动员人力资本价值的构成分析入手,分析运动员人力资本内生价值和外生价值的成因,确认我国运动员人力资本的投资主体,在讨论我国运动员人力资本产权界定中可分离论和不可分离论的局限后,根据投资背景提出我国运动员人力资本产权包括运动员人力资本私有产权和非运动员人力资本私有产权的二元化界定论。

论高水平竞技体育运动员人力资本产权流动

在现代社会经济中,人力资本已成为经济增长的重要生产要素之一。本研究着重探讨了我国竞技体育职业化过程中运动员人力资本产权流动的特征、运动员人力资本产权流动的动力和阻力因素,并对如何加快竞技体育运动员人力资本产权流动,促进和深化竞技体育职业化和商业化提出了合理化建议。

中国职业体育制度的形成及其运动员人力资本产权制度安排的合法性

从中国职业体育制度形成的视角研究发现:目前中国职业运动员人力资本产权制度安排存在路径依赖。计划经济体制下,价值观高度统一,运动员人力资本产权制度安排存在特定的合法性;市场经济制度环境中,运动员作为一个利益主体已经觉醒,现有制度本质上依然延续着旧体制的安排,未能适应和尊重运动员意志的实现,存在运动员人力资本产权制度安排的滞后和缺位。提出新的运动员人力资本产权制度,首先,尊重运动员人力资本归属权的私有性;其次,在经营权制度安排上,建立市场经济职业联盟,使运动员人力资本在市场流动中实现利润增值,以尊重运动员意志的实现,使其效用得到最大化发挥。