运营团队波士顿矩阵构建与应用

本文以运营团队成员为研究对象,借助波士顿矩阵,选择个体胜任力提升度和个体对团队绩效贡献度两个测评维度,对团队成员进行划分归类,根据其不同特点,提出相应的培育方式、团队角色配置和激励方式。

组建新媒体运营团队的实践与思考

扁平化管理是相对于等级式管理构架的一种管理模式,它较好地解决了等级式管理层次重叠、冗员多、组织机构运转效率低等弊端,加快了信息流的速率,提高了决策效率。中国石化燃料油销售公司为做好新媒体时代的宣传工作,按照"扁平化管理、团队化运作、项目制负责"的思路,组建了一支扁平化的工作团队,全面负责公司新媒体运营,努力通过扁平化管理提升专项工作的质量和成效。

高校微信公众号运营团队媒介素养现状及提升策略

当前,校园微信公众号已经作为高校引领思想、传播文化、塑造形象等的重要媒介载体。媒介素养认知较弱、信息引导意识不强、内容及形式创新不足,是当前高校微信公众号运营团队媒介素养现状。可以通过开设个性化教育课程、拓展社会化实践、建设交互性学习渠道等途径提升高校微信公众号团队的媒介素养。

他们坚守在火神山——记武汉火神山医院废物、废水处理运营团队的年轻人

岁末年初,突如其来的新冠肺炎疫情席卷武汉,一场抗击疫情的战争打响。农历大年初一,高能时代环境技术有限公司第一批应急团队赶赴武汉,驰援火神山医院建设,在顺利完工交付之后安全撤离。驰援接力棒转交给高能环境火神山医院医疗废物、废水处理的运营团队。

风电场运营团队建设探索与实践

风电承载着集团战新产业“首极”之重任。风电运营管理是风电场安全生产的核心环节,风电场运营团队是风电行业稳定运行、实现持续健康发展的重要保障。长期以来,风电运营团队建设一直是行业难点,多处于探索阶段。随着风电行业的发展,风电行业对风电运营团队的要求也在不断提升,随着对行业发展规律认识的加深,基于风电运营团队的能力水平打造正逐步成为行业共识并被业内所接受。本文基于风电场运营团队现状,提出团队建设举措,助力打造一支懂技术、善管理、企业文化认同的风电场运营队伍,为公司“三极多点”战略落地提供有力的人力资源保障。

战“疫”保期现交易 守“沪”展央企担当——中储上海运营团队坚守抗疫一线纪实

4月初,一场突如其来的疫情,让上海这座亚洲经济中心城市,成为了全国乃至全世界关注的焦点。中储发展股份有限公司上海地区(以下简称“中储上海”)运营团队是中储上海作为国际国内大宗商品贸易物流供应链的专业化服务供应商完成上海、大连两大期货交易所指定交割仓库服务的重要窗口,面对今年3月以来上海严峻复杂的疫情防控形势,上海运营团队在中储上海地区事业部党委带领下时刻绷紧物流保供和疫情防控两根弦,坚持防疫生产两手并重,打出一套强落实、严管控、保生产的疫情防控组合拳,以“期货标杆库”和“中国放心库”的表率作为,践行央企责任担当。

高校青年科技创新团队运营模式探讨

高校青年科技创新团队是以青年领军人才为核心,以团队协作为基础的青年科技创新人才群体,是引领科技进步与时代发展的创新主力军。对高校青年科技创新团队的定义和作用进行了阐述。从跨学科性、创新性和共享性三方面对高校科技创新团队的特征做了分析。以西安科技大学矿井功能性充填理论与技术创新团队为例,针对高校青年科技创新团队的的本质和特征,提出的高校青年科技创新团队运营模式分为:明确团队战略和发展目标、建立多维度人才库、多学科分工合作、建立良好的协同机制、和谐的团队文化、管理制度建设6个方面。明确每个团队成员的研究方向和任务目标,建立和谐、稳定、制度化的团队协作机制,多学科、多维度成员之间平等交流,确保了青年科技创新团队的高效运行。

高校图书馆微信公众平台大学生运营团队的素质要求

建立以大学生为主、馆员指导为辅的高校图书馆微信公众平台运营团队是一种有益的尝试,需要探讨其素质要求.要从团队建立之初就做好严格把关,利用高校充分吸纳人力资源,挑选适合新媒体运营的优秀人才,形成一支具有管理分析、数据分析、产品运营、设计排版、营销策划等能力与素质的大学生运营团队,为高校图书馆微信公众平台的良性运营打下坚实的人员基础,并进一步推进微信公众平台大学生运营这一模式的运行与发展.

浅谈剧院运营团队如何面对市场

剧院的市场化运营管理是政府文化部门加强文化建设、提升城市文化软实力的基础。剧院管理优化能提高本市的文化建设工作,丰富群众的精神文化世界。传统的剧院管理模式是比较传统的,在市场化运营和发展过程中缺乏有效的应变和改进,加上运营团队本身存在工作进步空间较小、先进技术应用不到位等问题,都导致实际的剧院管理存在问题,剧院发展仅仅满足了受众对美的追求,却没有和市场化接轨,导致管理传统、缺乏针对性和人文性,在市场经济发展带动下,剧院运营管理团队更应当顺应市场化的发展,积极提升剧院运营管理的市场化水平,建立在市场化发展的大背景下,积极提升剧院的运营管理效率,促进剧院的可持续发展。

现代公立医院运营管理团队建设的思考

为促进公立医院由粗放管理向精细化管理转型并进一步加强运营管理,构建一支复合型的运营管理队伍是当前值得探讨的重点。该文从复合型运营管理人才的内涵、复合型运营管理人才的培养、复合型运营管理团队建设三个方面阐述了推进医院向精细化管理转型的方式。

“核心人物”对团队运营的影响研究

高校媒体对于大学生的日常生活产生着重要的影响,学生的校内消息很大程度上都要依靠校内媒体来获取。有关大学媒体研究的论文很多,但质的研究相对较少。本研究采用质化研究方法,试图对兰州大学官方公众号——兰州大学,新闻与传播学院官方公众号——西北角Corner和生命与科学学院官方公众号——生命驿站进行观察,研究每一个公众号团队核心人物对整个团队所产生的影响。

互联网业务平台建设运营分析

将互联网业务平台分为技术平台、业务平台和服务平台3个层次,探索了平台建设发展过程的规律,强调了开发运营团队在平台演进和业务发展中的关键作用。

新媒体时代下高校网络思政的痛难点分析及对策研究

新媒体的快速发展对高校网络思政提出了更高的要求。新媒体时代下,高校网络思政的痛难点主要表现为网络平台众多且学生用户群体分散、新媒体运营队伍建设乏力和内容创新不足三个方面。基于此,文章提出相关对策,即高校应构建网络思政矩阵,牢牢占领网络阵地;加强运营队伍建设,有效夯实人员支撑;注重思政内容创新,提升内容输出质量。

浙江遂昌:乡村振兴新“图”径

遂昌县“乡村振兴分类底图”以数字技术构建可视化、可更新、多维度的村庄数据库,为乡村振兴注入清晰、准确、高效的数据要素。浙江省遂昌县王村口镇的桥东村和桥西村是省级历史文化保护村,也是省级“未来乡村”。在镇人大主席傅聪花眼里,下一步未来乡村发展的关键是要做好运营,然而“乡村哪些资源尚未开发,哪些可以挖潜,如何定位发展方向,我们的心里都没底,运营团队就更没底了”。

“草原”App的团队分工和视觉传达

省级媒体进入媒体深度融合发展进程后,面临内容、技术和运营三个层面合作的全新挑战。本文通过“草原”App的改版过程,分析传统媒体在App产品团队分工协同中发挥的作用及最终效果呈现。

激励措施在团队管理中的应用

文章以南宁高速公路运营有限公司团队管理为例,介绍了高速公路运营管理团队的构成特点及存在的问题,提出了基于考评激励、人才培养激励、目标激励、竞赛激励、尊重与关怀激励的团队管理措施,并阐述了激励措施在团队建设中的实践效果。

民机运营保障管理体系探索

通过分析民机运营保障的重要性和必要性,结合实际运营保障经验,探索总结运营保障的相关组织架构、保障体系及相互关系,为由制造业逐步转化为制造服务业的工作开展提供参考。

车轮编织法在小微客户经理团队中的应用

对小微企业进行信贷调查,需要投入大量的人力和物力。针对小微企业"短、小、频、急"的信贷需求,可借用自行车车轮编织方法,建立小微客户经理"军队+学校+家庭"管理机制,提高小微客户经理技能,构建专业化、职业化、知识型、营销型的客户经理团队。

曹际鹏:战略的品质

在一段行程前的空隙,曹际鹏接受了《商界评论》的采访。曹际鹏很忙,把他称为当下中国咨询业、培训业“最忙”的专家老师似乎也不为过。这其中一个很大的原因是,曹际鹏研究的方向兼顾了企业的战略和运营,而给老板讲战略只是开始,关键在于“做”,要投人大量的时间和企业的运营团队一道解决问题,向战略要利润。

万联城服集团:2023业主福利节,为您带来一场直播盛宴

“2023年10月,由中国房地产业协会(以下简称‘中国房协’)指导举办,万联城市服务科技集团股份有限公司(以下简称‘万联城服集团’)承办的2023首届房地产和城市服务产业博览会暨发展论坛将在中国重庆国际会议展览中心召开。这是一场由中国房协联手百强房企、百强物企举办的盛会。本次论坛期间,万联城服集团作为承办方,将充分利用自身拥有的专业运营团队、网络签约主播以及组织销售货品和货源的优势。”