基于目标管理的运营评价体系实践及应用研究

示例医院在国家公立医院高质量发展要求下,结合自身一院多区、垂直管理的办院模式,为提升科室运营能力,提升医院精细化管理能力实现可持续发展,根据实际工作情况,各系列科室不同特点,建立了多维度的基于目标管理的科室运营评价体系并通过该体系实现对科室运营水平的有效评价。

城市轨道交通运营目标管理体系建设实践

城市轨道交通行业属于公益性行业,既要承担起保障安全、提供服务的公共职能,又要尽量降低成本、减少开支。这种情况下,目标管理工具的运用就显得尤为重要。文章总结城市轨道交通运营目标管理体系建设实践,并以客伤管理为例,分析年度目标、任务及计划的编制过程,以供参考。

基于公立医院运营目标管理的绩效考核体系研究

运营目标管理是医院现代化管理的重要方法之一。本文从改革背景、目标设定的原则、考核体系构成、考核形式等内容系统介绍了Z医院运营目标管理的绩效考核体系,回顾了Z医院运营目标管理取得的成效,并提出了不足之处及改进措施,为公立医院实施基于目标管理的绩效体系提供了理论根据和实践参考。