期刊文献+
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
试论近代天津企业营销模式的演进及特点 被引量:1
1
作者 高展 刘永辉 《现代财经(天津财经大学学报)》 CSSCI 北大核心 2009年第4期93-96,F0003,共5页
开埠以来,天津近代工商企业不断建立,为了增强企业的竞争力、扩大销售,天津企业在西方先进的营销模式与营销理念的不断浸润下,营销手段不断推陈出新。在传统商业习俗中,形成了具有天津企业近代特征的营销模式。
关键词 近代天津企业 营销模式 演进创新
原文传递
试析近代中国企业面对市场竞争的对策——以天津为例 被引量:1
2
作者 高展 《江西社会科学》 CSSCI 北大核心 2011年第1期148-152,共5页
天津作为中国近代重要的经济中心,其在近代社会的发展是中国社会发展的缩影。近代以来,天津逐渐发展成为中国重要的国际贸易中心和工商业中心,其企业也面临着越来越多的来自国内外的竞争压力,面对这一压力,天津企业突破传统经营思想和... 天津作为中国近代重要的经济中心,其在近代社会的发展是中国社会发展的缩影。近代以来,天津逐渐发展成为中国重要的国际贸易中心和工商业中心,其企业也面临着越来越多的来自国内外的竞争压力,面对这一压力,天津企业突破传统经营思想和模式的束缚,树立国际竞争意识,抓牢产品质量,强调商标作用,找准市场定位,积极开展各种促销活动,在激烈的市场竞争中立于不败之地。 展开更多
关键词 近代天津企业 市场竞争 对策
下载PDF
近代天津知名企业的人力资源管理
3
作者 张建虹 《天津职业院校联合学报》 2009年第4期148-150,共3页
人力资源管理是企业管理的核心,在近百年的历史过程中,近代天津的一些知名企业在内部员工的管理上,积累了较为丰富的经验。从人力资源的获取、保留、开发、协调四个方面选取实例,归纳总结其人力资源管理经验和方法,为今天提供一些借鉴... 人力资源管理是企业管理的核心,在近百年的历史过程中,近代天津的一些知名企业在内部员工的管理上,积累了较为丰富的经验。从人力资源的获取、保留、开发、协调四个方面选取实例,归纳总结其人力资源管理经验和方法,为今天提供一些借鉴和参考。 展开更多
关键词 近代天津知名企业 人力资源管理 经验方法 制度措施
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部