近代天津知名企业的人力资源管理

人力资源管理是企业管理的核心,在近百年的历史过程中,近代天津的一些知名企业在内部员工的管理上,积累了较为丰富的经验。从人力资源的获取、保留、开发、协调四个方面选取实例,归纳总结其人力资源管理经验和方法,为今天提供一些借鉴和参考。