河北省返乡下乡创业人才发展现状及对策

返乡下乡创业人才的发展对于盘活乡村资源、带动乡村发展具有重要的意义。通过实地调研,了解河北省返乡下乡创业人才发展现状,发现其面临基础设施和公共服务不健全、创业氛围不浓厚、创业资金扶持力度不足及创业培训针对性不强等困境,并针对此提出完善农村基础设施和公共服务、营造良好的创业氛围、加大创业资金扶持力度、提高培训针对性等建议。

返乡下乡人员乡村旅游创业培训研究

作为广泛融入农村第一、第二、第三产业的乡村旅游业,是解决城乡发展不平衡、农村发展不充分问题的重要抓手,也是返乡下乡人员进行创业的首选。运用罗伯特·卡茨的高效管理者的三种技能,提出不同阶段返乡下乡乡村旅游创业者所需具备的技术技能、人际技能与概念技能。目前,返乡下乡人员乡村旅游创业培训存在培训内容设计难、培训对象识别难、培训方式选择难、培训导师寻找难等突出问题。为此,需要精选培训对象、甄选培训内容、优选培训方式、严选培训导师。

扶持返乡下乡人员创业现状和对策——以河北省燕山—太行山片区为例

通过对燕山—太行山片区地理位置及人文因素进行分析,寻找该片区返乡下乡人员创业的影响因素,从而为该片区返乡下乡的扶持工作提出一些合理化的建议,更好地促进返乡下乡人员创业,促进该片区的产业发展。

乡村振兴战略背景下大学生返乡下乡创业意愿影响因素分析

基于对4所高校学生进行的问卷调查分析,采用二元Logit模型,研究大学生的返乡下乡创业意愿因素,提出促进大学生返乡下乡创业的相关建议。实证研究结果表明,37.7%的大学生有进行返乡下乡创业的意愿,其中:大学生的性别、是否为独生子女以及文化程度对大学生返乡下乡创业具有显著影响,而文化程度较低的大学生返乡下乡创业意愿更强。家庭特征对大学生返乡下乡创业意愿有显著正向影响,父母有过创业经历的和家庭经济条件较好的大学生返乡下乡创业意愿会更强。创业环境对大学生返乡下乡创业意愿具有显著性影响,创业政策越优惠、创业设施越便利,大学生返乡下乡创业意愿越强。愿意放弃舒适的环境、愿意承担创业过程中遇到的风险以及具备强烈责任感的大学生对返乡下乡创业的意愿更强,大学生创业自我认知对返乡下乡创业意愿具有显著性影响。

福建省农民工和大学生返乡下乡创业问题探究

聚焦返乡下乡创业群体中的农民工和大学生这两大群体,在文献回顾的基础上设计了调查问卷,并在福建省进行了调查,收到356份有效问卷。问卷结果显示了农民工和大学生这两大主要返乡下乡创业群体的基本现状和主要创业培训需求。对福建省返乡下乡创业服务工作的成效和问题作了分析,并从创业生态培育的角度提出了返乡下乡创业群体的成长与服务对策。

南充市返乡下乡创业情况调研报告

自2017年以来,南充市累计新增返乡下乡创业人员1.83万人,新增创办返乡下乡创业实体1.76万个,其中企业0.36万户、个体0.81万户、规模种养0.35万户,其他0.47万户,返乡下乡创业实体吸纳就业近8万人。返乡下乡创业举措及经验实施“人才回引下乡”工程。一是搭建人才信息数据库,实行动态管理。目前,已累计入库各类返乡创业人才信息1.8万人次。二是大力实施“归雁行动”,动员引导更多人才返乡下乡创业。近3年来,全市累计回引规模以上返乡下乡企业210多个,创业带动就业1.8万人。三是积极落实人才激励措施,加大关爱服务力度,帮助协调解决好住房、医疗、子女就学等实际问题。

《河南省人民政府办公厅关于进一步支持返乡下乡创业的通知》政策解读

省政府办公厅印发《关于进一步支持返乡下乡创业的通知》,其目的是为了解决返乡下乡创业者遇到的融资难、场地难、人才难等方面的实际问题。现将文件内容逐条解读如下:(一)加大金融支持力度,进一步明确了商业贷款通过扩大抵质押物范围,使农民工返乡创业不再局限于只能抵押商品房.

返乡下乡创业助推乡村振兴的模式及实现路径研究

乡村振兴面临人才、资本、观念等因素的制约,而返乡下乡创业则在某种程度上可以破解这些问题。本文对相关文献进行了回顾,总结返乡下乡创业助推乡村振兴的基本模式,通过调查分析返乡下乡创业者面临的政策期望及其对乡村振兴的促进作用等问题,提出了返乡下乡创业助推乡村振兴的实现路径。

河北省返乡下乡创新创业问题及策略

返乡下乡创新创业在推动农村经济建设和发展方面发挥了重要作用。返乡下乡创新创业政策的制定和实施为建设新农村和促进农村经济发展注入了活力。但在创新创业过程中还存在一些问题。建议做好规划引导,优化金融环境,落实土地支持措施,提供优质服务,激发创业激情,提升创业能力,防止人才流失,加强产业引导,为返乡下乡人员创新创业提供支撑。

行动者导向下的高校毕业生返乡下乡创业困境纾解

高校毕业生返乡下乡创业既拓宽了就业渠道和空间,也为乡村振兴和农业高质量发展注入了新的活力。然而尚处于起步阶段的返乡下乡大学生农村创业,面临着抗风险能力弱、社会效益不明显、组织引导及扶持力度不足等突出问题,亟需各级政府及有关部门从乡村振兴战略高度调整优化支持返乡创业政策,重视过程纾困,精准施策,营造良好的创业环境。

引导高职院校毕业生返乡、下乡创业的对策研究

充分发挥高职毕业生群体的人力资本优势,引导其返乡、下乡创业不仅是激发乡村经济活力,推动乡村振兴的有效途径,也是打破区域发展不平衡,推进城乡要素合理配置的应有之义。该文以当前“双创”和乡村振兴为背景,以广东省为研究对象。首先,探讨了高职院校毕业生群体返乡、下乡创业的有利因素;其次,由于统计口径的限制,将高职毕业生做扩大解释,全面分析了当前广东省大学毕业生创业的现状和存在的问题;最后,基于以上问题,该文提出了针对社会、学校、政府三方在推动高职院校毕业生返乡、下乡创业上可以做的努力。对于夯实乡村振兴人才基础,促进城乡要素合理流动具有重要的现实意义。

让更多人才汇聚乡村

乡村振兴,人才先行.人才是促进城乡要素双向流动的必然要求,是乡村产业振兴的基础,是实施乡村振兴战略的关键.2024年中央一号文件明确提出"壮大乡村人才队伍",这为我们深入推进实施乡村振兴提供了方向指引. 近些年,随着乡村振兴的持续推进和政策扶持的加力,乡村的吸引力正在增强,各类返乡下乡人员不断增加.

落实返乡人员创业政策 促进农村一二三产融合发展——大理州支持农村返乡人员创业工作

返乡下乡人员到农村创业创新,是大众创业、万众创新的重要组成部分。大理州农业部门通过支持返乡创业人员因地制宜开展创业,依托互联网,推动农民创业。阐述大理州支持返乡人员工作的主要内容,针对存在的资金缺乏、贷款难、人才缺乏招工难、土地缺乏发展难、服务缺乏办事难等问题,提出强化产业引导、强化主体培育、强化政策落实、开展创业创新培训等工作思路。为大理州更好地支持返乡人员创业创新提供参考。

贵州农村返乡创业人员培养机制研究

在国家双创政策持续推进下,贵阳市出台促进农民工返乡就业创业的政策,积极引导创业带动就业,吸纳更多的返乡创业者就近转移就业,呈现出创业人员多元化、一二三产业融合内外联动、新型业态不断发展壮大等特征。但是,创业人员素质参差不齐、科技创新不足、缺乏高层次创新创业技术领军人才等问题,制约农村创新创业人才队伍建设和农村创新创业发展。因此,相关部门应进一步建立相关人才引进及人才培养的体制机制,调整相应政策,以激发农村创新创业人员的活力。

旺苍县返乡农民工创业情况调研报告

近年来,广元市旺苍县积极引导农民工、农民企业家等能人带着资金、技术、项目回乡创业,以创业带动就业,以就业促进发展,初步实现了由“打工经济”向“创业经济”“单向流动”向“双向流动”的“双转变”,综合效益不断显现。

河南省推进农村双创助力乡村振兴的实践与思考

各类返乡下乡双创人员已成为农业供给侧结构性改革的强大动力,成为大众创业万众创新的重要组成部分。实施乡村振兴战略,必须依靠属于农村农业农民的创新创业来提供驱动力。近年来,河南省坚持政策推动、乡情感动、项目带动,引导更多外出务工人员返乡创业,在农村大展才华。为掀起双创热潮,需要加强政策扶持,强化指导服务,用良好环境吸引双创,用技术手段促进双创,用优惠税费稳定双创,形成双创促增收、致富奔小康的良好局面。

推进乡村振兴和脱贫攻坚的重要抓手

党的十九大报告明确提出要实施乡村振兴战略,坚决打赢脱贫攻坚战.无论是乡村振兴还是脱贫攻坚都需要资金技术劳动力等要素,这些要素从哪里来?通过调研发现,支持返乡下乡人员创业是解决资金技术劳动力等要素的有效途径,已经成为地方政府推进实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战的重要抓手.

“乡创”背景下“村企共建”发展路径分析

返乡下乡人员回乡创业是促进农业农村经济发展的新动能,是政府做好以创业带动就业的重要举措。然而,个体农民返乡创业普遍规模偏小,无法形成规模效应,且创业失败风险较高,为促进农村创业向规模化、合作化、专业化、集群化方向发展,可充分利用"村企共建"发展模式,以改善个体农民工返乡分散创业问题,并切实解决农村经济发展问题,创建美丽乡村。