高职学生返乡就业创业意愿及影响因素研究——基于浙江省T高职院校的调研

文章基于浙江T高职院校的557份调查问卷,采集高职学生职业生涯规划过程性及结构性数据,通过回归分析得出结论,直观反映高职学生返乡就业创业意愿程度。实证结果表明,不同个体特征学生的返乡就业创业意愿强弱有别,农村的生活成本对应届高职生较有吸引力,家庭资本和家族创业经历对高职学生返乡创业动机有提升作用。为促进高职学生返乡就业创业,各级政府要加强优惠扶持政策的制定与宣传,高职院校要加大全面推进乡村振兴主题教育和引导。

发展环境与乡土情怀并行:乡村振兴战略背景下大学生返乡就业创业意愿研究

大学生是乡村人才振兴的重要力量,深入探究影响大学生返乡就业创业意愿的相关因素对于乡村人才振兴具有重要意义。对420名大学生进行抽样调查和实证分析,深入探讨大学生返乡就业创业意愿的影响因素。研究结果表明:大学生返乡就业创业意愿存在显著的个体差异;发展环境的三个维度,即政策环境、教育环境和基础设施环境对大学生返乡就业创业意愿都有着显著的正向影响。为进一步验证分析结果,对50名大学生进行个案研究和深度访谈。根据研究结论,从完善大学生返乡就业创业发展环境和加强大学生乡土情怀建设两个层面,分别从政府、高校、家庭和个人层面提出管理建议和策略。

乡村振兴背景下河北省农村籍大学生返乡就业创业意愿影响因素与对策研究

随着乡村振兴战略持续推进,加之河北省大学生毕业数量屡创新高,就业形势严峻,促进大学生返乡就业创业不仅可以为河北省乡村振兴提供重要的支持,还有利于缓和河北省目前严峻的就业形势。基于此,文章对河北省农村籍大学生的返乡就业创业意愿影响因素进行调查与分析,以期能为促进河北省大学生返乡就业创业提供理论依据。