微机应用于进修生管理的尝试

我院是一所大型综合性医院,每年接收军队、地方基层医疗单位进修生200余名。由于来院进修生学历层次、技术职务、技术水平参差不齐,从事临床工作时间长短不一,对进修内容、进修时间的要求各异,因此。

新医改形式下加强进修生管理保障医疗安全初探

结合医改的新背景,介绍了安徽省立医院南区近年来在进修生教学管理方面的探索。主要包括:严格资格审核,确保进修生的质量;加强岗前培训,保证对院情的了解;实行导师责任制,发挥带教老师专长;结合新的医学发展模式,加强循证医学教育;以人为本,加强人文关怀;加强督查,保证学习效果。通过不断的摸索,在实践过程中持续改进,医院在进修生管理工作方面不断进步。

口腔医学进修生管理中的问题与对策探索

进修是人才培育重要的有效途径之一。在当今医疗事业飞速发展的时期,人们对医院给予了更高的期望,希望获得更好的医疗服务,对医疗人才提出了更高的要求。在这样的环境背景下,医师掀起了一场进修热潮。本文在对口腔医学进修生管理中存在问题作出论述的基础上,提出了优化口腔医学进修生管理工作的建议。

医院信息系统建立后对进修生的管理

本文介绍了医院建立医院信息系统后 ,对进修生管理的做法 :加强培训 ,打牢基础 ;加强带教 ,落实责任制 ;加强监控 ,规范操作 ;定期考核 ,管理制度化 。

解放军总医院第一附属医院（304医院）关节外科招收进修生通知

解放军总医院第一附属医院（304医院）关节外科在张洪教授的领导下开展了大量的人工髋关节与膝关节置换术与翻修术，以及以伯尔尼髋臼周围截骨术为代表的成人髋关节畸形与疾病的保髋治疗手术。手术技术与治疗效果均达到国内和国际先进水平，注重进修医生的基础知识、手术技术与围手术期管理的相关培训，具有良好的口碑和影响力。关节外科将常年招收保髋治疗进修生1～2名，人工关节进修生3～4名，为期6～12个月，每年1月与7月接受报名。进修生在学习期间按照医院进修生管理规定管理，参加进修生考核、值班；指导高质量论文写作和发表。

解放军总医院第一附属医院关节外科招收进修生通知

解放军总医院第一附属医院（304医院）关节外科在张洪教授的领导下开展了大量的人工髋关节与膝关节置换术与翻修术，以及以伯尔尼髋臼周围截骨术为代表的成人髋关节畸形与疾病的保髋治疗手术。手术技术与治疗效果均达到国内和国际先进水平，注重进修医生的基础知识、手术技术与围手术期管理的相关培训，具有良好的口碑和影响力。关节外科将常年招收保髋治疗进修生1—2名，人工关节进修生3—4名，为期6～12个月，每年1月与7月接受报名。进修生在学习期间按照医院进修生管理规定管理，参加进修生考核、值班；指导高质量论文写作和发表。