再论“25年周期进化说”:经济新常态下的人力资源管理创新

新常态下,经济发展方式转变呼唤着管理创新,尤其是人力资源管理创新,而人力资源管理创新则进一步促进了经济发展方式的转变。2011年,林新奇教授提出"25年周期进化说",通过对中、日、美等国家的经济发展方式转变与人力资源管理创新之间关系的系统研究,分析我们面临的许多经济管理现象,展望未来发展可能需要探讨解决的问题,对我们今天仍然具有较强的启发意义。

中国“多地区连续进化说”是一种民族主义话语吗?——与西方人文学者沙伯力和舒喜乐的一个对话

西方人文社会科学家认为,中国古人类学的"多地区连续进化说"是一种意识形态研究,目的在于虚构和想象中华民族的久远历史与当下认同,以致于沦为一种民族-国家建构的官方工具,从而达成对其"去客观化"和"去科学化"的目的。本文对其产生与发展的脉络简要考察后发现,这一学说完全建立在现有出土化石基础上,而且是中外数代古人类学家百年努力的结果。文章最后指出,认为"多地区连续进化说"含有民族主义话语实际上是一种西方对东方的想象。

中国古人类学“多地区连续进化说”的产生与发展

关于现代人类起源，目前世界上有两大学说，一为“多地区连续进化说”，一为“非洲来源说”，或日“取代说”。前者主张非洲、欧洲和亚洲的现代人类，从各自地区原有的直立人独自演化而来，他们身上一直保持着各自地区化石人类解剖学上一系列连续性特征。

生命与自然的完美契合——黑格尔自然进化说解读

文章通过对自然美在黑格尔《美学》中的地位以及自然进化过程中生命与自然的完美契合进行了解读,最后探讨了黑格尔自然进化说对马克思主义自然观的贡献。

广西崇左市木榄山智人洞发现10万年前的早期现代人化石，佐证现代人“多地区进化说”

据中国军网2011年1月18日援引新华社北京2011年1月18日电，中外科学家的联合研究显示，我国广西崇左市木榄山智人洞发现的10万年前的一块人类下颌骨化石已形成一系列现代人的衍生特征，

耐辐射奇球菌的起源与进化的“主动进化说”

生命起源是现代科学三大前沿问题(天体演化、生命起源、基本粒子理论)之一。生命起源就是研究地球和地外星球由非生命物质变为原始生命的过程,以及如何利用人为方法模拟原始条件重现这一自然的历程。它的研究将是人类更好掌握生命发生和发展的规律,控制生物遗传,具有重大的理论意义和现实意义。对于地球上的生命起源于何时、何种环境,有很多的猜测,热泉和海底“黑烟囱”生态系统说也是其中的一种。我国云南腾冲热泉的地下古热泉硅华通道含有大量的黄铁矿(FeS),我国科学家推测,表层岩石圈中似“蜘蛛网”状分布的热液通道也许在38亿年前(地球上迄今为止最古老的生物活动痕迹),甚至在42亿年(大量陨石撞击地球的结束时期)前就可能存在,这为地球生命起源提供了更多的、相对稳定的环境,大大增加了地球上生命起源的概率,也为生命在地球上的起源和早期演化“腾出”了相对充足的时间。几十年来科学家们在探索生命起源的问题上取得了一系列突破性的进展。1953年Miller在实验室中首次模拟了原始大气中合成氨基酸的反应;同年4月沃森和克里克提出了DNA双螺旋模型轰动了整个科学界;1966年64种遗传密码子破译成功,最近科学家又“发明”了一些新的密码子,让生物细胞可以合成含非天然氨基酸的蛋白。2004年。

现代人起源的多地区进化学说在中国的实证

关于现代人起源主要有两种学说多地区进化说和近期出自非洲说。文章介绍了中国人类进化的假说‘连续进化附带杂交’。构成这个假说的基础的中国资料为多地区进化说提供实证。其直接证据来自人类化石,包括中国人类化石具有一系列共同特征,直立人与智人之间有形态学上的镶嵌,中国化石中有表现西方基因的形态学证据。另外,本文还简略介绍了用DNA研究中国现代人起源目前达到的结论,并从体质人类学、旧石器时代考古学、古环境研究和分子生物学研究等诸方面的资料对这个结论进行检验。

论经济发展方式转变与人力资源管理创新的关系:基于战后德国的案例研究

二战后德国通过转变经济发展方式创造“经济奇迹”,且伴随着一轮又一轮的管理创新高潮。“25年周期进化说”对中日美等国家的经济发展方式转变与人力资源管理创新之间的关系进行研究,并提出相应观点。文章首先通过回顾和分析近百年来德国经济发展和人力资源管理创新的历程,找出德国案例的周期性特征,其次推导出“25年周期进化说”的作用传导机制,最后利用瑞士洛桑管理学院历年发布的《国际人力资源竞争报告》合成人力资源管理创新指数,以此代表人力资源管理创新,用德国历史GDP数据生成GDP增长率转换指数,以其代表经济发展,利用统计性检验分析经济发展和人力资源管理创新之间的波动性特征和因果关系,并对两者未来的发展趋势进行预测,从实证分析的角度验证“25年周期进化说”的现实存在性,为进一步完善和丰富该假说的理论内涵奠定坚实的数理基础。

木石对话——中国人种、语言、神话西来说之思辨

现在有学者认为中国的人种是非洲智人后裔,语言是随智人带来的,神话也受其影响,总之,中国文化是西来的。作者回到中国、西亚的语言、文化现场,用文化对比的方法,从大历史的观点,梳理历史脉络,看看语言、神话、文化是否可以外来,结论是,即使中华人种是外来的,语言、文字、文化也是在中国独立发展的。另外,作者论证了一个早于石器时代的木绳陶时代。

人的进化前景

人的进化前景ＲｉｃｈａｒｄＤａｗｋｉｎｓ著龚威译进化被广泛地视为不可抗拒地向种族改良方向突进的一种进步力量，被认为正在为我们骚乱不宁的物种提供着某种实质性的希望。不幸的是，这种思维方式是建立在两个误解之上的。其一，不清楚进化必须是前进的。其二，即使是...

“走出非洲”说走出门口了吗？

人类学家长期以来一直争论着现代人类的起源问题，到八十年代中期形成了两大唱对台戏的理论。其中一个理论名为多区进化说(Multircgional cvolution)，它认为人类在大约两百万年前起源于非洲，然后作为单一的物种在东半球的各个地区进化，彼此间通过互相交媾和文化交流而联系起来。另一个理论是走出非洲说(Out of Africa)，它认为现代人类是在晚近得多的时候起源于非洲的，这些起源于非洲的人是完全不同于尼安德特人和其它古人类的一个新种并逐渐取代了后者。

中国新诗“发展论”概评

中国新诗的发展道路问题 ,是中国现代诗学史上一个重要的诗学命题。中国现代诗学家对此作了多方面探索 ,分别提出了“进化”说、“还原”说、“时代精神”说、“西化”说、“古典”说、“中西融合”说等 ,它基本上反映了中国现代诗人和诗学家对中国新诗发展问题的种种焦虑与思索 ,它对中国新诗的成长产生了相当积极的影响 ,同时也留下了宝贵的经验教训。

数字经济与管理变革的关系:研究述评及其展望

数字经济的蓬勃发展正在推动管理变革的到来。在以往关于数字经济与管理变革之间的因果关系研究中,主要采用的视角大致可以归纳为:政治经济学视角、创新理论视角和“25年周期进化说视角”。文章基于“25年周期进化说视角”,认为数字经济与管理变革之间具有相互促进的关系,且这种作用机制是层层递进的。根据管理变革扩散的阶段和层次,数字经济促进管理变革的研究可以划分为四个层面的内容,即管理技术层面、管理机制层面、管理制度层面和管理观念层面。通过对数字经济促进管理变革的相关文献进行述评和展望,一方面,为后续的理论研究提供借鉴,另一方面,给未来的管理变革实践提供启示。

现代人只起源于非洲,抑或起源于多地区

当今古人类学两个令人们最感兴趣的热点是最初人类的起源和现代人的起源.前者指何种古猿何时何地如何转变成人;后者指形态上或解剖学上与我们基本相同的人类何时何地如何由何种古人类产生出来.我们在生物分类上属于智人,那些解剖学上与我们基本相似的人类被称为解剖学上的现代人,有时简称现代人,或称解剖学上的智人,以区别于生存时间比直立人晚,还保留比较可观的直立人特征的“早期智人”.

现代人种起源问题

现代各人种在生物学上均为人属智人（Homosapiens），为同一物种。关于现代人种是如何起源的，在学术上存在不同认识，主要观点可分为单一中心说（monocentricism）与多中心说（polycentricism）。前者认为各人种是由某一地区的晚期智人（现代人）扩散并适应于不同环境而形成的，后者主张现代人种是不同地区类型的早期智人（古人）甚至更早的化石直立人后裔。近年来的一些研究进展使得两者间的鸿沟变得有些模糊，同时又带来了一些值得进一步研究的问题。

对现代化理论的若干思考

现代化是一个历史性、动态的社会变迁过程,其内容涉及人类社会生活方式从传统到现代的根本变化和整体变迁;现代化是一个长期的、复杂的,并带有明显的阶段性过程;现代化是一个世界范围的系统性过程;现代化是一个逐步趋向融合,同时也是多元文明的共存共荣的过程,而不是对单一模式的认同——人类应当在平等的基础上走属于自己的社会发展之路,共同创造世界文明。

吐蕃王朝前西藏社会发展研究

西藏向来是中国一个传统信仰极其浓厚的少数民族聚居地区。洞悉西藏传统信仰的历史演变背后的社会发展,成为客观立体地分析藏文化的关键所在。以往由于吐蕃王朝前史料的匮乏,人们对于西藏的认识常止步于吐蕃王朝时期。但随着近些年相关学科和研究的不断拓展,吐蕃王朝建立前的西藏社会及其分期研究越来越成为可能。

数字化经营:概念、内涵及整合框架——基于两家平台企业的案例研究

数字化的浪潮已然来袭,给人类社会经济发展带来诸多影响,其中的重要表现之一便是商业领域的数字化程度逐步加深,数字化经营正在成为人们关注的焦点。数字经济、数字化经营方式转变、管理变革之间的相互作用以及进化过程大致可以划分为五个阶段:数字化准备阶段、数字化渗透阶段、数字化扩散阶段、数字化转型阶段、数字化生态阶段。数字化经营方式的进化均遵循“技术层面—机制层面—制度层面—理念层面”的路径,是一个不断扬弃和逐级提升的过程。企业在开展数字化经营的过程中,必然会引起管理上的变革,这种变革的路径是循序渐进的,从一开始的技术层面开始,逐步扩散到机制层面和制度层面,并最终引发观念层面的转变。在未来的数字化经营实践中,企业应当充分利用数字化技术带来的优势,积极推动数字化与管理技术、机制、制度和观念等方面的深度融合,从而为数字化时代的企业管理变革提供更多新土壤。

中国人类化石的主要发现和理论探索(1922—2009)

文中简要回顾和总结近90年来中国古人类学的发展历程与脉络,重在梳理中国人类化石的发现、解剖特征、年代测定,以及建立在这些研究基础上所提出的主要理论学说,收尾于中国现代人类起源之论争。对中国古人类化石的形态学特征的比较研究导致为中国的人类进化提出新的假说——连续进化附带杂交说。这个假说同样获得古文化和古环境丰富信息的支持。

生命起源的再认识

生命起源的再认识阎锡海生命起源是生物学研究中最重要、最基本的问题之一。生命起源研究的历史源源流长，早在距今几千年前的远古时期，人们就开始探讨地球上的生命是如何起源的问题，一直至今，仍有许多生物学家艰辛地探求着。由于生命起源研究的是几十亿年前，地球上人...