我国各级党政机关开展民意测验探讨

我国各级党政机关(主要指中央和地方各级党委和人民政府,不包括各级党委和人民政府的职能部门)在制定、贯彻、执行方针、路线、政策时,是否需要适当地开展民意测验,怎样开展民意测验,是我们继续深入开展我国政治生活中的民意测验需要研究的。这对于我国各级党政机关的领导体制的改革、改进各级党政机关的工作方法、提高各级党政机关的行政管理效益也有促进作用。

谈谈民意测验

民意测验是干部任免工作中最主要的、最有效的、也最能体现群众意志、表达群众真实意图的一种方式，是考察干部中重要的基础性工作。要搞好民意测验必须在范围、基数、公开方式与程度等方面进行把握。一民意测验的范围是指民意测验应在哪些人中进行。民意测验的范围确定是...

用TAI量表对中国大学生考试焦虑的测量与分析

用焦虑量表TAI对中国大学生进行测验的结果表明,中国女大学生的考试焦虑高于男大学生。采用因素分析的方法,抽出了中国大学生考试焦虑的五个因素。其中四个因素是中国男女大学生共有的。因此,他们在因素结构上无大差别。但“对考试结果的耽忧”是女生的独特因素,“对考试嫌恶和批判”则是男生的独特因素。

对“达标”选项的研究

《国家体育锻炼标准》规定体育锻炼、测验的项目共设5类,每一类中有几个项目可任选一项来进行测验,然后将5类项目的分数相加即学生的达标成绩。每一类的几个项目中,选择哪一项来进行测验,对学生的达标成绩影响很大,如果项目选择恰当,学生的达标总成绩能提高几十分甚至上百分。本文旨在通过对北京建筑工程学院一年级67名男生的100 m与50 m跑、铅球与实心球达标测验进行比较,来说明选项的重要性。

关于改进中长跑课教法的一点探索

中长跑课是体育院校学生的必修课之一。按照传统的教学模式,我院新生的第一次中长跑课,一般都采用以下方法:先介绍中长跑项目及有关知识,接着便在组织学生做好准备活动的基础上,集体进行测验。跑的专项为:男子1500米,女子800米。并将每个人的成绩记录在案,以作为与中长跑课结束后达标测验成绩进行对照的依据。

坚持条件 全面衡量 确保质量——评本市图书资料专业干部业务职称评定工作

本刊在这期发表了天津图书馆的文章,介绍了该馆评定图书馆专业干部业务职称的做法和体会。这些经验和体会,曾在本市和全国有关会议上作过介绍,并得到了有关部门的肯定。近来,我市各区、县和部分大专院校、专业图书馆相继开展了职称评定工作,为了“坚持条件,保证质量,积极稳妥”地做好我市图书专业干部职称评定工作,本刊就大家共同关心的问题谈几点意见。

宜昌市举办企业统计培训班

宜昌市举办企业统计培训班［本刊讯］本刊宜昌市记者站韩继红报道：三资企业目前已达五百多家。由于三资企业无主管部门、统计基础差、统计法制观念淡薄、报表收集困难、质量也不高。针对这些实际情况，宜昌市统计局从今年六月份开始，对辖区内的三资企业统计人员分期分批...

评价改革要重内容

评价改革要重内容山东东营市海河小学纪保国近来，很多单位把由百分制变为等级制作为教学评价制度改革的重大突破口。本人以为，这只是在测验形式上的改革。虽然它对减轻学生心理压力能产生一定的积极作用，但是它对改变传统的课堂教学模式、培养学生全面发展的导向作用并...

雾中撞车原因何在

据外电报道,心理学家发现了雾中在高速公路上经常发生难以解释的多车相撞事故的原因:驾驶员在雾中疾驰时往往认为自己的车速很慢。

校长的考核与考查

校长的考核与考查浙江松阳县教委叶战修一年一度的校长年度工作考核与不定期的校长考查，是教育行政部门在干部管理中的两项大量而又具体的工作。由于考查与考核在形式上很相近，都采用“听（听校长的述职汇报）、谈（找教师进行‘背靠背’的座谈）、测（召集全体教师进行...

建立和实行干部能上能下的用人机制

近年来,辽河石油勘探局党政班子根据省委、省政府和中国石油天然气总公司推行干部聘任制的总体要求,按照先行试点、逐步展开、与企业转换经营机制相同步的办法,在全局普遍推行了干部聘任制,在解决干部能上能下的问题上做了有益的尝试,初步建立了一个干部能上能下的用人机制。去年上半年,全局42个二级(处级)单位、20个直属经营公司、30个局机关职能处室,已全部完成了干部的逐级聘任工作。共聘任各级干部31670人,其中处级干部478人、科级干部3591人、一般干部25758人,从工人中聘任干部1848人。全局落聘和未聘而下岗的处级干部57人、科级干部281人、一般干部1361人。通过推行干部聘任制,初步在全局形成了干部聘任上岗、责权统一、能上能下、易岗易薪的竞争择优机制,为全局深化改革。

泰国总理班汉辞职背景

1996年9月21日,迫于压力,执政仅一年多的泰国总理班汉·西巴阿差突然宣布将在7天内辞职。9月27日,班汉宣布解散国会,并定于11月17日举行全国大选。这一事态发展是泰国内各种矛盾的聚合和政治斗争的结果。 (一)执政联盟内部争权夺利。今年以来,执政党之间矛盾日益突出,甚至到了水火不相容的地步。内阁成员辞职和复职,政党退出与入阁如同游戏,特别是执政联盟各党为集团利益,相互欺骗、玩弄权术,严重损害了政府的威望,使人民对政府彻底失去信心。如9月18日不信任辩论前,执政6党信誓旦旦,表示将力保班汉总理过关,班汉也成竹在胸声称决不辞职或解散国会。但在对不信任案投票的前一个小时,执政联盟突然逼迫班汉在辞职书上签字,班汉只好宣布将在7天内辞职,以换取执政联盟的支持。但正当执政联盟开始推荐新的总理人选,呼声最高的新希望党首脑差瓦立·永猜裕筹划新的组阁设想之时,班汉又利用职权突然宣布解散国会,对其他执政党报了一箭之仇。

在党管干部的原则下依法行使人事任免权

１．坚持党委推荐与人大依法任免协调一致。多年来，县委向人大常委会推荐干部前，都要由人大党组书记参与，进行民意测验，考察其德、能、勤、绩；而后召开人大党组会讨论，看其是否符合“德才兼备”的干部标准，再提名推荐人代会选举或提请人大常委会任命，严格按照法律...

依靠科技 振兴二轻——记呼和浩特市联社主任鲁恒坝

金秋十月,我在北京碰到了刚从石家庄参加“全国第七届发明展览会”归来的鲁恒坝同志,从他略带倦意但满怀欣慰的脸色来看,肯定这次硕果累累,不虚此行。果然,他参加展示的六个国家专利,全是二轻行业的高新产品,在大会普遍得到好评。看到这儿,读者也许会问:“当官的哪来的发明创造?”是的,一般如此,但也有例外。

编读快递

由于工作原因,对《发展》我几乎是每期必读,但总有一种感觉,那就是读完后留不下什么深刻的印象。仔细想来,原因在于这里面的文章重在现象报道,而缺乏深入分析。不知贵刊以后能否在这方面多下工夫,争取使它成为一本能引人深思的刊物。

谈班主任工作的几点体会

谈班主任工作的几点体会杜丽君（丹东市农机职工中专丹东１１８００３）组织和培养班集体是班主任工作的重要内容，健全的班集体不仅是班主任工作所要达到的目的，也是班主任藉以进行教育的手段。健全的班集体必须通过班主任长期深入细致的工作才能形成。因此，做为班主任...